管理層權(quán)力對企業(yè)績效的影響研究
2014-04-02 06:52:43譚慶美景孟穎
財經(jīng)理論與實踐 2014年1期
譚慶美 景孟穎
根據(jù)委托代理理論，在股權(quán)分散的企業(yè)中，由于契約的不完備性，管理層往往擁有很高的權(quán)力，這些權(quán)力能保證企業(yè)經(jīng)營決策的順利推進，并改善企業(yè)績效。endprint
根據(jù)委托代理理論，在股權(quán)分散的企業(yè)中，由于契約的不完備性，管理層往往擁有很高的權(quán)力，這些權(quán)力能保證企業(yè)經(jīng)營決策的順利推進，并改善企業(yè)績效。endprint
根據(jù)委托代理理論，在股權(quán)分散的企業(yè)中，由于契約的不完備性，管理層往往擁有很高的權(quán)力，這些權(quán)力能保證企業(yè)經(jīng)營決策的順利推進，并改善企業(yè)績效。endprint
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