石高升
基層農(nóng)技推廣體系是提升農(nóng)業(yè)公共服務能力的重要力量,是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略和成果轉(zhuǎn)化的有效載體,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本依托。按照《國務院關于深化改革加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系建設的意見》(國發(fā)〔2006〕30號)和《河北省基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革工作方案》(冀政〔2006〕110號)及相關配套文件要求,我市于2007年開始推動基層農(nóng)技推廣體系改革。同時,依托國家基層農(nóng)技推廣改革與建設補助項目的實施,不斷健全了基層農(nóng)技推廣體系,有力提升了基層農(nóng)技推廣服務能力和水平。
2012年廊坊市農(nóng)業(yè)局作為職能部門,分別針對我市基層農(nóng)技推廣體系改革存在問題、繼續(xù)推進改革和加快實現(xiàn)“縣辦縣管”等事項,相繼向市政府做了三次專題報告,同年8月份市政府下發(fā)《關于批轉(zhuǎn)市農(nóng)業(yè)局關于推進基層農(nóng)技推廣體系改革加快實現(xiàn)“縣辦縣管”的報告》的通知后,我們采取會議、督導檢查等形式,督促各縣加快理順管理體制,實現(xiàn)縣辦縣管制度。截至2013年底,我市除兩個縣編辦未下發(fā)理順管理體制的文件外,其余縣(市、區(qū))編辦都印發(fā)了相關文件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從現(xiàn)有農(nóng)辦人員中撥出2—5名農(nóng)技人員到縣農(nóng)業(yè)局名下,“人、財、物”歸在農(nóng)業(yè)局名下,實現(xiàn)三權歸縣,名義上實現(xiàn)了“縣辦縣管”,但實際情況卻是劃轉(zhuǎn)人員數(shù)量與2007年制定基層農(nóng)技推廣體系改革實施方案時核定的人員數(shù)量差距還很大,而且大多數(shù)縣的人員還沒能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完全脫離,影響了日常農(nóng)技推廣工作的開展。
一是理順管理體制,實現(xiàn)“縣辦縣管”。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)站還是區(qū)域站,必須真正實現(xiàn)縣級農(nóng)業(yè)主管部門對基層農(nóng)技推廣機構的管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)域)站承擔公益性農(nóng)技推廣任務,為農(nóng)民提供種植業(yè)、農(nóng)機和畜牧等科研成果和技術的試驗、示范和推廣應用,并接受服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的監(jiān)督指導。
二是落實編辦文件,實現(xiàn)人員到位。嚴格按照省政府對基層農(nóng)技推廣體系改革的批復要求,落實基層農(nóng)技人員,確保在一線工作的基層農(nóng)技人員不低于全縣農(nóng)業(yè)技術人員總編制的2/3,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)域)站人員到位率達到80%以上,并且全部納入縣級財政全額保障。
三是落實配套資金,確保項目實施。各基層農(nóng)技推廣服務體系條件建設項目縣要嚴格按照中央、地方2∶1比例,足額落實配套資金,依據(jù)項目實施方案要求,分別完成基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的選址、新建、改擴建任務?;鶎诱疽煤庙椖颗鋫涞霓k公、檢驗檢測設備、交通工具,為轄區(qū)做好農(nóng)技服務工作。
四是健全工作機制,提高服務能力。各項目縣要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)域)站的人員聘用、推廣責任、績效考評、知識培訓、多元推廣等制度建設,明確農(nóng)技人員的服務內(nèi)容,建立崗位目標管理制度、農(nóng)技人員知識更新培訓計劃等,進一步增強為農(nóng)服務能力,提升服務質(zhì)量。