近年來，撫松縣農(nóng)民專業(yè)合作社組織進入了一個快速發(fā)展的時期。目前，專業(yè)合作社經(jīng)濟組織達300多個，而且每年以新增50個以上的速度快速增長。但絕大多數(shù)的合作社因經(jīng)營管理人才缺乏，管理運行不規(guī)范，利益機制不合理，起不到應(yīng)有的服務(wù)和示范帶動作用。因此，撫松縣農(nóng)廣校根據(jù)2013年中央一號文件關(guān)于“大力支持發(fā)展多種形式的新型農(nóng)民合作組織。按照積極發(fā)展、逐步規(guī)范、強化扶持、提升素質(zhì)的要求，加大力度、加快步伐發(fā)展農(nóng)民合作社，切實提高其引領(lǐng)帶動能力和市場競爭能力。建立合作社帶頭人人才庫和培訓基地，廣泛開展合作社帶頭人、經(jīng)營管理人員和輔導員培訓，引導高校畢業(yè)生到合作社工作”的總體精神，結(jié)合撫松縣實際及時組織了這次農(nóng)民專業(yè)合作社骨干人員培訓班。來自全縣14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），由撫松縣農(nóng)廣校精選出的 50名合作社帶頭人參加了為期6天的集中培訓。

基地有針對性地為學員購買了《農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓實用教程》、《農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)與管理》、《農(nóng)業(yè)政策與農(nóng)村法規(guī)》、《農(nóng)民經(jīng)濟人》等教材和資料，做到所有培訓資料人手一份。培訓講座運用多媒體教學，用生動的圖片和豐富的實例進行講解，介紹農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)政策、合作社運行發(fā)展趨勢和存在的問題等管理知識。

通過培訓，為撫松縣農(nóng)民合作社的進一步蓬勃發(fā)展注入了新的活力。進一步提高了學員業(yè)務(wù)理論水平，改善了合作社管理水平、增強了其抵御風險的能力和市場競爭力，對于推動建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的合作社帶頭人隊伍，為專業(yè)合作社的健康發(fā)展，提升管理運行水平，推動合作社經(jīng)濟主體發(fā)展上水平、上檔次發(fā)揮了積極的作用。（撫松縣農(nóng)廣校任志成供稿）