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        試論工會思想政治工作存在的問題及對策

        2014-03-18 00:53:39曹立芹
        戲劇之家 2014年21期
        關(guān)鍵詞:思想素質(zhì)工會干部工會組織

        曹立芹

        (河北省河北梆子劇院 河北 石家莊 050000)

        隨著社會的不斷發(fā)展,人民的生活水平不斷地而提升,在經(jīng)濟發(fā)展的同時,各個工會內(nèi)部出現(xiàn)的問題也越來越多,工會組織不僅僅擔(dān)負著管理責(zé)任,而且還是維護職工權(quán)利的主要組織,隨著經(jīng)濟體制的改革,職工的行為理念、思想觀念以及人生價值觀都發(fā)生了很大的變化,一些迂腐的觀念嚴重影響著工會的發(fā)展。

        一、工會思想政治工作中存在的問題

        工會組織依附于黨組織,運用黨的思想提高職工的政治思想,但是由于經(jīng)濟的高速發(fā)展,工會的工作機制不健全,工作措施也不夠全面,導(dǎo)致對職工切身利益的維護不到位,而工會卻忙于一些瑣碎事務(wù),由于得不到職工的理解,工會的信譽度越來越低,沒有發(fā)揮工會真正的職能,另一方面,工會中普遍存在的弊端就是工會的政治思想沒有與實際工作聯(lián)系起來,過分關(guān)注政策而使的工會的工作流于形式,沒有起到工會本質(zhì)的作用,一部分工會干部更是思想滯后,沒有緊跟時代發(fā)展的步伐,對工會的政治思想工作不夠重視,抱有得過且過的態(tài)度,在工會開展整治工作的過程中認知不足,缺乏工作力度以及創(chuàng)新精神,使工會過于死板,缺乏新鮮的活力,再者,工會有時候不能真正的為職工的利益做主,在化解職工矛盾過程中,更多的犧牲職工的利益而不是維護職工的利益,與工會的本質(zhì)目標相違背,造成職工不信任工會的現(xiàn)象。

        二、解決工會思想政治工作的有效策略

        (一)提高工會干部的綜合素質(zhì)。為了開展好工會的政治思想工作,首先要做的就是加強工會干部的思想素質(zhì)建設(shè),工會組織要大膽創(chuàng)新,結(jié)合新形勢下社會的發(fā)展要求努力提高工會干部的綜合素質(zhì),使工會干部人員的思想與時俱進,對待職工反映的問題時,工會干部要進行深入的調(diào)查并積極的商量對策,根據(jù)國家的法律法規(guī)及時的維護職工的利益,并調(diào)查清出楚現(xiàn)問題的原因,及時的解決,杜絕類似事件的發(fā)生,同時,細化工會的工作任務(wù),工會干部要結(jié)合每個時期的工作要求以及組織要求,制定出合理的計劃,在組織的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,有條不紊的開展工會的工作。

        (二)改變以往的工會體制。在新的社會形勢下,以往工會的體制已經(jīng)漸漸暴露出很多弊端,因此工會要大膽創(chuàng)新,探索出更有效的工會體制,一方面工會要以堅持以公開、公平、公正為原則,實現(xiàn)信息公開化,方便職工的監(jiān)督,保證每個職工可以行使監(jiān)督權(quán),尊重職工的主人翁地位,使工會的思想地位不斷提升,另一方面,工會在管理機制和運行機制上要不斷改革,使工會組織在管理上條理清新,嚴格按照自上而下的管理模式,認真開展好工會的思想政治工作,建立一套完善的工會體制,不斷豐富和充實工會的內(nèi)容,加大維護職工利益的力度,使工會的思想政治建設(shè)深入職工內(nèi)心,聯(lián)系職工的實際生活當(dāng)中,從多方面、度角度的了解職工的工作情況,解讀職工的工作心聲,建立職工與工會之間的信任感和依賴感,不斷提高工會發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

        (三)樹立維權(quán)形象,強化維權(quán)職責(zé)。工會的基本工作就是維護職工的權(quán)力,如果沒有維護好職工的權(quán)力,那么開展職工的思想政治建設(shè)就沒有意義,在維護職工利益的過程中,工會組織要深入的調(diào)查問題的起因,在處理過程中要把握處理問題的重點,在搜集信息的過程中,保證信息真實性、全面性以及準確性,全面而完整處理職工的利益問題,以滿足職工的需要為工會的目標,在實施的過程中,多聽取職工的意見,通過工會干部對職工實際生活的深入了解,探索出最理想的處理方法,最大程度的幫助職工解決利益問題,這樣不但增強職工的對工會的歸屬感以及信任感,而且還會使職工全身心的投入到工作中去。

        (四)加強職工的思想素質(zhì)建設(shè)。職工作是思想政治工作的接受者,工會應(yīng)不斷的加強職工思想素質(zhì)建設(shè),讓職工真實的感受到政治思想工作在工作中的重要性,通過工會開展政治工作,幫助職工樹立正確的人生價值觀,讓職工的思想更科學(xué),努力提升職工的職業(yè)道德,工會應(yīng)該定期開展職工的工作作風(fēng)總結(jié)大會,對作風(fēng)優(yōu)良的職工予以表揚和獎勵,不斷帶動更多的職工重視思想素質(zhì)的建設(shè),大幅度的提升職工的工作主動性和積極性。

        雖然工會的工作看起來無影無蹤,但卻極大地影響著職工的工作積極性和工作態(tài)度,因此,工會要大膽創(chuàng)新,不斷完善工會的體制,重視工會干部自身的思想素質(zhì)建設(shè),切實維護職工的權(quán)力和利益,不斷提升職工的政治思想素質(zhì),激發(fā)職工的工作熱情,為經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展提供堅實的思想后盾。

        [1] 王培.工會思想政治工作存在的問題及對策[J].職業(yè)圈,2012,(22):46-47.

        [2] 王振剛.工會思想政治工作存在的問題及對策[J].工會論壇,2011,(4):34-35.

        [3] 劉德禮.工會思想政治工作存在的問題及對策[J].活力,2013,(12):12-13.

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