鄒麗麗
摘要:統(tǒng)籌層次是社會(huì)保障社會(huì)化水平的標(biāo)志,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度的標(biāo)志,統(tǒng)籌層次提高進(jìn)程中所引起的地區(qū)問收入再分配是阻礙全國統(tǒng)籌順利推進(jìn)的重要原因。通過社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金收支平衡模型,文章對(duì)統(tǒng)籌層次提高過程中影響地區(qū)問收入再分配的重要因素進(jìn)行了分析。研究認(rèn)為,在崗職工平均工資是統(tǒng)籌層次提高政策實(shí)施中可選擇的關(guān)鍵調(diào)整變量,以此為基礎(chǔ)文章設(shè)計(jì)了多種計(jì)發(fā)方案以實(shí)現(xiàn)不同的收入再分配功能,比較研究認(rèn)為在現(xiàn)有條件下計(jì)發(fā)方案4有利于統(tǒng)籌層次的順利提升。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)籌層次;收入再分配;差距
中圖分類號(hào):F840.67 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1000-4149(2014)01-0108-08
摘要:統(tǒng)籌層次是社會(huì)保障社會(huì)化水平的標(biāo)志,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度的標(biāo)志,統(tǒng)籌層次提高進(jìn)程中所引起的地區(qū)問收入再分配是阻礙全國統(tǒng)籌順利推進(jìn)的重要原因。通過社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金收支平衡模型,文章對(duì)統(tǒng)籌層次提高過程中影響地區(qū)問收入再分配的重要因素進(jìn)行了分析。研究認(rèn)為,在崗職工平均工資是統(tǒng)籌層次提高政策實(shí)施中可選擇的關(guān)鍵調(diào)整變量,以此為基礎(chǔ)文章設(shè)計(jì)了多種計(jì)發(fā)方案以實(shí)現(xiàn)不同的收入再分配功能,比較研究認(rèn)為在現(xiàn)有條件下計(jì)發(fā)方案4有利于統(tǒng)籌層次的順利提升。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)籌層次;收入再分配;差距
中圖分類號(hào):F840.67 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1000-4149(2014)01-0108-08
摘要:統(tǒng)籌層次是社會(huì)保障社會(huì)化水平的標(biāo)志,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度的標(biāo)志,統(tǒng)籌層次提高進(jìn)程中所引起的地區(qū)問收入再分配是阻礙全國統(tǒng)籌順利推進(jìn)的重要原因。通過社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金收支平衡模型,文章對(duì)統(tǒng)籌層次提高過程中影響地區(qū)問收入再分配的重要因素進(jìn)行了分析。研究認(rèn)為,在崗職工平均工資是統(tǒng)籌層次提高政策實(shí)施中可選擇的關(guān)鍵調(diào)整變量,以此為基礎(chǔ)文章設(shè)計(jì)了多種計(jì)發(fā)方案以實(shí)現(xiàn)不同的收入再分配功能,比較研究認(rèn)為在現(xiàn)有條件下計(jì)發(fā)方案4有利于統(tǒng)籌層次的順利提升。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)籌層次;收入再分配;差距
中圖分類號(hào):F840.67 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1000-4149(2014)01-0108-08