本刊記者 顧楠 |文
贛州金環(huán)澆鑄設(shè)備有限公司自成立伊始,就以全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)為主打產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)近十年的打拼,公司在高端澆鑄機(jī)領(lǐng)域取得了驕人的業(yè)績(jī),已經(jīng)處于領(lǐng)頭羊的地位,制造的澆鑄機(jī)在國(guó)內(nèi)各大型銅冶煉企業(yè)得到成功應(yīng)用,成為進(jìn)口設(shè)備的替代品。
贛州金環(huán)澆鑄設(shè)備有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理宣佩建
贛州,中國(guó)重點(diǎn)有色金屬基地之一,素有“世界鎢都”、“稀土王國(guó)”之美譽(yù)。在這座全國(guó)歷史文化名城,坐落著中國(guó)有色冶煉高端裝備制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)——贛州金環(huán)澆鑄設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金環(huán)澆鑄公司”)。
跟隨車(chē)行,記者來(lái)到了金環(huán)澆鑄公司位于贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的新址。寬敞的車(chē)間,嶄新的辦公大樓映入眼簾。公司成立于2006年1月26日,是專(zhuān)門(mén)從事有色冶煉高端裝備研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),提供有色冶金設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試等業(yè)務(wù),已通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。公司擁有一支高素質(zhì)的工程技術(shù)隊(duì)伍,多年從事有色冶金設(shè)備相關(guān)的技術(shù)工作。
縱觀中國(guó)有色冶煉澆鑄設(shè)備的發(fā)展與現(xiàn)狀,長(zhǎng)期以來(lái),大多數(shù)冶煉企業(yè)使用的是手動(dòng)非定量澆鑄機(jī)。這種設(shè)備能耗和污染大、產(chǎn)品質(zhì)量差、員工勞動(dòng)強(qiáng)度大、生產(chǎn)能力低、資源浪費(fèi)較多,已不能滿(mǎn)足時(shí)代的需求。為順應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),配合相應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,大力提高生產(chǎn)裝備水平是必然的選擇。
上世紀(jì)80年代中期以前,中國(guó)的銅冶煉企業(yè)都是采用人工手動(dòng)的澆鑄設(shè)備進(jìn)行銅陽(yáng)極板澆鑄。直到上世紀(jì)80年代中期,江西銅業(yè)集團(tuán)公司從芬蘭奧托昆普引進(jìn)了全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)。2003年之前,全國(guó)只有兩家企業(yè)在生產(chǎn)中使用全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)。2003年開(kāi)始,我國(guó)有色金屬冶煉企業(yè)才開(kāi)始大量引進(jìn)這種裝備。就銅冶煉工藝技術(shù)來(lái)講,全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)對(duì)于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度都有好處。
公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理宣佩建當(dāng)時(shí)正在江銅集團(tuán)工作,正好從事澆鑄機(jī)的研發(fā),并且成功研制出第一代全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)。江西大學(xué)無(wú)線電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的他從此與澆鑄機(jī)結(jié)下了不解之緣。
機(jī)會(huì)總是留給有心人的。一次偶然的機(jī)會(huì),讓宣佩建決定單干。
“在此之前我已經(jīng)做過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,這個(gè)設(shè)備是有需求的。只要你做得與國(guó)外差不多,或者即便比國(guó)外的差一點(diǎn),只要你繼續(xù)去改進(jìn)它,還是有市場(chǎng)的。”宣佩建告訴記者。
為了證明他的結(jié)論正確,當(dāng)時(shí),宣佩建自費(fèi)幾乎跑遍了全國(guó)所有大型銅冶煉企業(yè)。只要他知道的銅冶煉改造或者新建的項(xiàng)目,都會(huì)前去聯(lián)絡(luò),并且實(shí)地談項(xiàng)目。宣佩建說(shuō),“談到最后的結(jié)果更堅(jiān)定了我的信念,全自動(dòng)定量澆鑄設(shè)備有很好的市場(chǎng)前景,所以就下定決心把這件事情做起來(lái)?!?/p>
手握著技術(shù),卻沒(méi)有其他任何的資源,宣佩建四處尋找投資。信念的力量支撐著他,遇到再多困難也沒(méi)有使他動(dòng)搖,遇到再多挫折也沒(méi)有讓他放棄。最終他找到了合適的合作伙伴,2006年1月,贛州金環(huán)澆鑄設(shè)備有限公司終于誕生了。
從創(chuàng)業(yè)之初的訂單很少,到如今的訂單源源不斷,宣佩建感慨頗多?!拔覀儚?006年成立,只簽了一個(gè)大冶有色金生銅業(yè)的訂單,到2007年1月投產(chǎn)。之后2007年全年沒(méi)有訂單,那段時(shí)間比較艱難。但我沒(méi)有放棄,也沒(méi)有動(dòng)搖。我認(rèn)為一個(gè)市場(chǎng)的培育是要有一個(gè)過(guò)程。到了2008年,訂單開(kāi)始多了起來(lái)?!?/p>
堅(jiān)持,是鍥而不舍的堅(jiān)持,成就了宣佩建的夢(mèng)想,也成就了今天的金環(huán)澆鑄公司。
金環(huán)澆鑄公司自成立伊始,就以全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)為主打產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)近十年的打拼,公司在高端澆鑄機(jī)領(lǐng)域取得了驕人的業(yè)績(jī),已經(jīng)處于領(lǐng)頭羊的地位,制造的澆鑄機(jī)已在國(guó)內(nèi)各大型銅冶煉企業(yè)得到成功應(yīng)用。在國(guó)內(nèi)銅冶煉領(lǐng)域,通過(guò)廣泛使用證明,設(shè)備的性能指標(biāo)和功能等已與進(jìn)口設(shè)備沒(méi)有什么區(qū)別,成為了進(jìn)口設(shè)備的替代品。
金環(huán)澆鑄公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目的承擔(dān)單位,并且獲得了一系列的專(zhuān)利和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書(shū)。在軟件著作權(quán)證書(shū)方面,公司原始取得了全部高端澆鑄機(jī)所涉及所有軟件的著作權(quán)證書(shū)。
正在金環(huán)澆鑄工廠內(nèi)調(diào)試的澆鑄設(shè)備
目前,公司主要客戶(hù)有大冶有色金生銅業(yè)有限公司、白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司、廣東清遠(yuǎn)云銅有限公司、金川集團(tuán)有限公司、新疆五鑫銅業(yè)有限責(zé)任公司、山東方圓有色金屬集團(tuán)、金隆銅業(yè)有限公司、寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))股份有限公司、山東天圓銅業(yè)有限公司等。
應(yīng)用實(shí)踐的效果說(shuō)明,金環(huán)澆鑄公司生產(chǎn)的全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)具有先進(jìn)、實(shí)用、安全、可靠、操作便捷、性能優(yōu)良而價(jià)格低廉的特點(diǎn),給用戶(hù)帶來(lái)最大限度的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;同時(shí),金環(huán)澆鑄公司以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和雄厚的技術(shù)經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及精湛的裝備制造水平被用戶(hù)首肯,從而獲得了廣泛的好評(píng)。
此外,公司還積極開(kāi)拓新產(chǎn)品,已研制成功了迄今為止未見(jiàn)報(bào)道的金屬鎳全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)。目前,公司正在研制銀陽(yáng)極板澆鑄機(jī)和銀錠鑄錠機(jī),下一步還要朝著鉛、鋅澆鑄機(jī)邁進(jìn)。
如今,金環(huán)澆鑄公司產(chǎn)品在投標(biāo)的時(shí)候中標(biāo)概率很高。“只要我愿意去做,那我肯定拿得到?!毙褰ǔ錆M(mǎn)信心。
一個(gè)企業(yè)從成立之初,到具有一定規(guī)模,在行業(yè)占有一定地位,過(guò)程是艱辛的。任何企業(yè)都是如此。
2009年,金環(huán)澆鑄公司與金川集團(tuán)公司簽訂了銅熔煉車(chē)間的雙圓盤(pán)全自動(dòng)定量澆鑄機(jī)的購(gòu)銷(xiāo)合同。合同背后,記載著艱辛的過(guò)程。
金川集團(tuán)公司銅熔煉車(chē)間的原料是鎳礦提取鎳之后分離出來(lái)的銅,與標(biāo)準(zhǔn)銅液完全不同,銅液中的鎳含量是標(biāo)準(zhǔn)銅液的10倍以上,且流動(dòng)性差,熔點(diǎn)高。以前,金川集團(tuán)公司用手動(dòng)澆鑄機(jī)澆鑄,勞動(dòng)強(qiáng)度大,陽(yáng)極板質(zhì)量也不好。金川集團(tuán)公司想引進(jìn)外國(guó)公司設(shè)備,當(dāng)對(duì)方得知是非標(biāo)準(zhǔn)銅液后,也不愿意承接該項(xiàng)目。
后來(lái),金川集團(tuán)公司了解到金環(huán)澆鑄公司的設(shè)備在大冶公司、白銀公司已經(jīng)使用,要看看國(guó)內(nèi)能否做。從2007年到2009年,金川集團(tuán)公司派了4批人員考察金環(huán)澆鑄公司及其用戶(hù),在4批考察結(jié)論都很好的情況下,最終采取公開(kāi)招投標(biāo)的方式引進(jìn)設(shè)備。金環(huán)澆鑄公司順利獲得了這個(gè)訂單。
“當(dāng)時(shí)招標(biāo)文件中有很多限制,用什么品牌的材料、配件,對(duì)方都有要求。我們對(duì)其中的有些材料不太熟悉,畢竟沒(méi)有用過(guò),不太放心。有些配件必須要按他們的要求,這就存在合同執(zhí)行時(shí)候的難度,有風(fēng)險(xiǎn)。而且,這個(gè)項(xiàng)目是零預(yù)付款,對(duì)一個(gè)企業(yè)的資金來(lái)講也是考驗(yàn)。那時(shí),多數(shù)單位沒(méi)有能力接受這個(gè)條款。我們也是硬著頭皮去做的,因?yàn)槲覀兿嘈庞心芰Π堰@個(gè)事情做好?!毙褰ㄕf(shuō)。
承接了項(xiàng)目,宣佩建親自率隊(duì),赴現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試。從2010年12月開(kāi)始調(diào)試,到2011年1月交付使用,時(shí)間十分有限。50多天的時(shí)間,金環(huán)澆鑄公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)常工作到凌晨才從現(xiàn)場(chǎng)回到賓館,有時(shí)又要在深更半夜趕赴現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促。
宣佩建告訴記者,“那期間正好趕上甘肅金昌市50年一遇的極寒天氣,我們這些都是南方人,到那邊非常不適應(yīng)。在調(diào)試過(guò)程中,無(wú)論白天還是晚上,幾乎是通宵達(dá)旦地工作。生產(chǎn)任務(wù)緊,金川集團(tuán)公司原有的設(shè)備又已經(jīng)拆除了,任務(wù)就夾在這兒,怎么辦?所以,我們只有一個(gè)信念,必須用最短的時(shí)間把工作做好?!弊罱K,在團(tuán)隊(duì)的努力下,金環(huán)澆鑄公司最終出色地完成了任務(wù)。
如今,越來(lái)越多的企業(yè)感覺(jué)到高端技術(shù)裝備在生產(chǎn)中的重要性。正因?yàn)橛狭耸袌?chǎng),金環(huán)澆鑄公司才坐擁大量訂單。
企業(yè)的生存與發(fā)展,關(guān)鍵是把握市場(chǎng)的脈搏,依靠不斷的科技創(chuàng)新開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品。如今,金環(huán)澆鑄公司每年的盈利用于科技創(chuàng)新的投資已超過(guò)了15%。
多年來(lái),公司一直把培養(yǎng)、吸引和凝聚人才作為公司的主要任務(wù)之一,引進(jìn)的人才以工程技術(shù)人員為主,對(duì)學(xué)歷、學(xué)位能力水平有相當(dāng)高的要求,凝聚了一支國(guó)內(nèi)高水平的高端冶煉設(shè)備專(zhuān)業(yè)研發(fā)隊(duì)伍,保證了公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求。
科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞直接影響到公司命運(yùn)。金環(huán)澆鑄公司是以提供高端冶煉設(shè)備為產(chǎn)品的公司,要把設(shè)備做好,要把服務(wù)做好。所以,科研團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)弱對(duì)公司的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
“實(shí)踐證明,人才是企業(yè)的最根本的因素,是企業(yè)立足之本。有了優(yōu)秀的人才和由人才組成的團(tuán)隊(duì),那么這個(gè)企業(yè)即便沒(méi)有錢(qián),也可以變得有錢(qián);即便沒(méi)有項(xiàng)目,也可以獲得項(xiàng)目;即便沒(méi)有產(chǎn)品,也可以變得有產(chǎn)品。如果沒(méi)有科研團(tuán)隊(duì),沒(méi)有優(yōu)秀人才,即便這個(gè)企業(yè)有再多的錢(qián),再多的項(xiàng)目,企業(yè)都會(huì)走向衰敗。”宣佩建告訴記者,“人才為本,這是根本,我體會(huì)是很深的。作為工程技術(shù)人員,要做一些把技術(shù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的事情,這就是我們的使命。我不太喜歡空談一些什么東西,因?yàn)槊恳粋€(gè)人能夠把自己的事情做好,就很重要。”
大冶有色金生銅業(yè)有限公司使用的金環(huán)澆鑄設(shè)備
寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))股份有限公司正在使用金環(huán)澆鑄設(shè)備
金環(huán)澆鑄公司科研團(tuán)隊(duì)在年齡上有階梯,老中青相結(jié)合。
“科研團(tuán)隊(duì)由我掛帥,我自己不僅是組織者,也是參與者,一些大事情我參與討論、決定。有些事情我自己在承擔(dān)?!毙褰ㄕf(shuō),“其實(shí),我們都是‘科技發(fā)燒友’,深深熱愛(ài)著科技創(chuàng)新,秉承著同一個(gè)目標(biāo),承接創(chuàng)新項(xiàng)目,吃苦耐勞,愿意為科技事業(yè)做貢獻(xiàn)。”
正是這個(gè)由工程技術(shù)人員組成的“科技發(fā)燒友”團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)著金環(huán)澆鑄公司始終在高端澆鑄機(jī)領(lǐng)域保持著領(lǐng)先的地位。不管競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)什么方式獲得了金環(huán)澆鑄公司技術(shù)或者資料。當(dāng)他們模仿出產(chǎn)品的時(shí)候,金環(huán)澆鑄公司已經(jīng)做出了更好的。
從2006年1月成立到現(xiàn)在,金環(huán)澆鑄公司生產(chǎn)的澆鑄機(jī)已經(jīng)更新?lián)Q了四代。如今,公司主要推廣第四代澆鑄機(jī),具有國(guó)際一流水平。而現(xiàn)在有些同行還在模仿金環(huán)澆鑄公司做第一代、第二代澆鑄機(jī)產(chǎn)品。
科技創(chuàng)新讓金環(huán)澆鑄公司保持了在行業(yè)的領(lǐng)先地位。
《中國(guó)有色金屬》:作為中國(guó)有色金屬冶煉高端裝備制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的旗手,您是如何帶領(lǐng)企業(yè)直面日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的?
宣佩建:競(jìng)爭(zhēng)是社會(huì)進(jìn)步非常重要的一個(gè)因素。在我看來(lái),競(jìng)爭(zhēng)第一是不可避免的,我們不要去埋怨什么;第二是有積極意義的,如果沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng),就沒(méi)有我們現(xiàn)在的移動(dòng)電話;第三我們要勇于迎接競(jìng)爭(zhēng),并且要想方設(shè)法提高競(jìng)爭(zhēng)能力。如何提高競(jìng)爭(zhēng)能力,可做的文章就比較多了。
金環(huán)澆鑄公司從2006年成立已有近十年的時(shí)間了,這個(gè)時(shí)間不算長(zhǎng),但也不算短了。在全世界的企業(yè)中來(lái)講,不算長(zhǎng),世界知名企業(yè)都有百年歷史。我們一個(gè)不到十年的企業(yè),走到今天來(lái)之不易。但是公司一路走來(lái),是非常穩(wěn)健的。
之所以穩(wěn)健,我想對(duì)金環(huán)澆鑄公司定位比較準(zhǔn),就是做高端裝備制造業(yè),這個(gè)從來(lái)都沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)。我們公司迄今為止還沒(méi)想做別的。但是有一點(diǎn),就是我們要走好每一步,穩(wěn)健地走下去,在這個(gè)行業(yè)做成有影響力的行業(yè)。
現(xiàn)在,金環(huán)澆鑄公司遇到的競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。早些年,在高端澆鑄機(jī)裝備制造領(lǐng)域我們只是與國(guó)外在競(jìng)爭(zhēng),國(guó)內(nèi)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)。近些年,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也對(duì)我們形成了競(jìng)爭(zhēng)的沖擊,后來(lái)者都瞄準(zhǔn)我們,把我們當(dāng)成一個(gè)標(biāo)桿。我們很多的資料,包括一些技術(shù),都在我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手上。那么面對(duì)這種情況,怎么辦?一方面我們還是盡可能獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),另一方面就是科技創(chuàng)新。
《中國(guó)有色金屬》:科技創(chuàng)新需要引進(jìn)高技能人才,在這方面,公司有哪些吸引人才、留住人才的方式?
宣佩建:金環(huán)澆鑄公司近些年新進(jìn)了一批員工,這些新員工有的是工作過(guò)一段時(shí)間,也有從學(xué)校剛畢業(yè)的。新員工加盟公司以后,我們會(huì)和他們進(jìn)行溝通,讓員工非常清晰地知道合不合適在這里工作,會(huì)給他們一些建議,也給他們一些實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
有一句話是我們遵循的原則:重視學(xué)歷更重能力,重視文憑更重水平。
金環(huán)澆鑄公司就是員工的家。公司很多員工都承擔(dān)著家庭經(jīng)濟(jì)的主要責(zé)任,只有公司整體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力上去了,員工才能獲得更好的待遇。正是在這個(gè)統(tǒng)一思想的指引下,公司員工的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性得到充分的調(diào)動(dòng)。
在金環(huán)澆鑄公司,所有員工都會(huì)有進(jìn)步,這是因?yàn)槊课恍聠T工都需要下到一線去磨煉成長(zhǎng)。等到把硬件設(shè)備的環(huán)境摸熟之后,就到了自己大展身手的時(shí)候。那時(shí)會(huì)有一些技能測(cè)評(píng),通過(guò)之后,可以安排到相應(yīng)崗位。在這么一個(gè)良性循環(huán)中,也提升了他們的專(zhuān)業(yè)技能。
在金環(huán)澆鑄公司,員工的作用和貢獻(xiàn)會(huì)充分得到體現(xiàn)。一是物質(zhì)待遇方面,公司從來(lái)不去虧待員工。二是在精神方面,公司也有榮譽(yù)評(píng)定。此外,公司還有一些人性化的管理措施,比如節(jié)日補(bǔ)助,物質(zhì)上的幫助,每年6次的探親假等。
現(xiàn)在,我們的員工都很少計(jì)較個(gè)人得失。因?yàn)檫@樣的原因,我也經(jīng)常被他們感動(dòng)。
《中國(guó)有色金屬》:企業(yè)文化是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映。您是怎么看待企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用?
宣佩建:我認(rèn)為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)最頂層的東西就是文化,企業(yè)文化與國(guó)家文化地位是一樣的,非常之重要。先進(jìn)的企業(yè)文化為企業(yè)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
我剛才提到過(guò),企業(yè)是員工之家,是員工體現(xiàn)自身價(jià)值及解決其家庭生存和發(fā)展的重要平臺(tái)。所以員工的工作都是圍繞企業(yè)的發(fā)展方向、在這個(gè)平臺(tái)上開(kāi)展工作的,而不是為企業(yè)去打工。為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。企業(yè)發(fā)展了,員工自身也就發(fā)展了。
我曾經(jīng)去過(guò)有色金屬行業(yè)的很多企業(yè),寧波金田銅業(yè)的企業(yè)文化我十分推崇。比如:上班時(shí)間想工作,上班時(shí)間談工作,上班時(shí)間干工作。這是非常好的企業(yè)文化理念。
《中國(guó)有色金屬》:那么,您又是怎么看待企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的呢?
山東方圓有色金屬集團(tuán)已安裝好的金環(huán)澆鑄機(jī)
銅澆鑄現(xiàn)場(chǎng)
宣佩建:作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,企業(yè)自然地承擔(dān)著一些社會(huì)責(zé)任。第一要解決社會(huì)就業(yè),第二要為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、上繳稅款。我們企業(yè)跟一般企業(yè)不一樣,我們認(rèn)為,應(yīng)該是企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,我們當(dāng)仁不讓?zhuān)@么多年下來(lái),我們公司也成了稅收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得單位。
《中國(guó)有色金屬》:請(qǐng)您談?wù)剬?duì)公司未來(lái)的展望吧!
宣佩建:未來(lái),金環(huán)澆鑄公司還是以高端裝備制造業(yè)作為發(fā)展方向,在切入點(diǎn)上,是以澆鑄機(jī)作為立足產(chǎn)品和發(fā)展基礎(chǔ)。我們已經(jīng)做成金屬銅和金屬鎳的澆鑄機(jī),金屬銀的澆鑄機(jī)也在最近研究出來(lái)了。其他所有金屬的澆鑄機(jī)我們都會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況涉足和研發(fā)。此外,電解機(jī)組這個(gè)方向我們也研發(fā)了好多年,目前也已經(jīng)基本研究出來(lái)了。
我們遠(yuǎn)景目標(biāo)是希望公司成為中國(guó)有色金屬冶煉高端裝備制造業(yè)的領(lǐng)頭羊。所謂領(lǐng)頭羊,包括:我們的設(shè)備逐漸成為進(jìn)口設(shè)備的替代品,在市場(chǎng)占有率上要占絕對(duì)市場(chǎng)份額,要成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者。