李玫 王長春|文

企業(yè)在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的道路上，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)是一個痛苦的過程，更是一個華麗的蛻變。在這里，凝聚著一群有夢想、充滿激情的年輕人。他們，是企業(yè)發(fā)展的希望。希望，在這里延伸……

金秋十月，山秀天藍(lán)，層林盡染。在中條山腹地的垣曲冶煉廠生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，精煉爐圓盤澆鑄機(jī)前，一塊塊陽極銅板被吊出車間……冶煉新工藝的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)還在持續(xù)進(jìn)行。參戰(zhàn)的1000多名冶煉職工經(jīng)過8個月的不懈努力，自9月21日起連續(xù)40天實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)，為中條山集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展注入了新的動力，帶來了新的希望……

北方銅業(yè)垣曲冶煉廠50萬噸多金屬捕集回收技改工程是中條山集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的希望工程。自2014年2月18日底吹爐點(diǎn)火以來，全體干群積極投入達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的攻堅戰(zhàn)中。進(jìn)入10月份，垣曲冶煉廠日均處理精礦1772噸，陽極板平均日產(chǎn)410噸以上，陰極銅平均日產(chǎn)310噸，達(dá)到設(shè)計產(chǎn)能，僅用半年時間實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)，創(chuàng)有色行業(yè)冶煉新廠先進(jìn)水平……

攻堅克難 破解工藝瓶頸

要實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的目標(biāo)，首先要從打通主要生產(chǎn)工藝入手。垣曲冶煉廠引進(jìn)的是我國擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、目前亞洲最大的50萬噸富氧底吹熔池熔煉技術(shù)。自2月27日投料試生產(chǎn)起，他們僅利用10天時間實(shí)現(xiàn)帶負(fù)荷聯(lián)動試車一次成功，標(biāo)志著一個高效節(jié)能的現(xiàn)代化企業(yè)邁出了關(guān)鍵的一步。

垣曲冶煉廠

試生產(chǎn)期間，生產(chǎn)處于人與設(shè)備磨合期，由于設(shè)計缺陷以及人員操作不熟練等因素導(dǎo)致設(shè)備故障頻發(fā)，該廠迅速成立攻關(guān)小組實(shí)施技術(shù)攻關(guān)，并采用“請進(jìn)來、走出去”的辦法，引進(jìn)兄弟單位成熟的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)措施，處理和整改各類問題達(dá)500余項(xiàng)。

熔煉車間主任李愛軍帶領(lǐng)攻關(guān)小組常常幾天幾夜吃住在現(xiàn)場，找措施，想辦法，逐一解決了加料口堵塞、氧槍的部位燒損、渣含銅和冰銅品位的穩(wěn)定控制等技術(shù)難題，使底吹爐在短時間內(nèi)達(dá)到了設(shè)計產(chǎn)能。精煉車間主任苗強(qiáng)秉承著“問題要在最短的時間內(nèi)解決”的工作態(tài)度，與技術(shù)人員徹夜奮戰(zhàn)在作業(yè)現(xiàn)場，有效解決了高品位冰銅的吹煉、氧化還原槍堵槍、耐火材料燒損等難題，提高圓盤澆鑄機(jī)的穩(wěn)定，保證了長周期運(yùn)行，陽極板質(zhì)量顯著提高。由于SO3過高，凈化的稀酸泵易受酸性腐蝕損壞而導(dǎo)致生產(chǎn)線全面停產(chǎn)，硫酸車間主任褚繼軍按照廠里提出的“絕對不能再因?yàn)橄∷岜脫p壞造成停產(chǎn)”的強(qiáng)硬命令，積極做好爐口和煙道系統(tǒng)的堵漏工作，加強(qiáng)專人設(shè)備維護(hù)管理和每天SO3的監(jiān)測。電解車間主任張守仁帶領(lǐng)一班人不分晝夜地對循環(huán)系統(tǒng)的低位槽、高位槽以及循環(huán)管道實(shí)施改造，嚴(yán)格控制各工序技術(shù)條件及添加劑的加入量，加強(qiáng)陰極和陽極聯(lián)動機(jī)組的試車，保證了設(shè)備連續(xù)運(yùn)行，使陰極銅的質(zhì)量得到明顯的改善。制氧車間、動力車間、原料車間、綜合維修車間等輔助車間強(qiáng)化管理，嚴(yán)格操作，為沖刺穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo)做好技術(shù)準(zhǔn)備。生產(chǎn)技術(shù)部會同指揮中心，協(xié)調(diào)指揮各項(xiàng)技術(shù)改造，物資設(shè)備部、經(jīng)營部克服困難確保物質(zhì)、原料供應(yīng)……

干群同心 奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線

在試生產(chǎn)的八個多月時間里，垣曲冶煉廠技術(shù)管理人員深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場處理各類問題，操作工精心操作，認(rèn)真巡檢，及時調(diào)整運(yùn)行工況。廠長陸湖南、黨委書記賈建華統(tǒng)攬全局，坐鎮(zhèn)調(diào)度，科學(xué)指揮，對在生產(chǎn)過程中有可能發(fā)生的設(shè)備問題等及時提出預(yù)案，壓縮轉(zhuǎn)爐進(jìn)料時間，協(xié)調(diào)、改變工藝程序，較短時間內(nèi)提升了產(chǎn)能；其他班子成員團(tuán)結(jié)一心，把全部精力都投入到生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)、設(shè)備故障的處理和管理中，不管是節(jié)假日還是業(yè)余時間，他們的身影都會出現(xiàn)在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，解決生產(chǎn)系統(tǒng)中突發(fā)的關(guān)鍵問題，為達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到了重要作用。

將新引進(jìn)的先進(jìn)工藝設(shè)備短時間內(nèi)調(diào)試成功并實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)談何容易。在與熔煉、精煉、硫酸、綜合維修等車間主任的交談中，每當(dāng)談起試生產(chǎn)建設(shè)背后的艱辛，這幾個面容剛毅的大小伙子也會數(shù)度哽咽。從他們充滿血絲的雙眼中，我深切地感受到在此次達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)中，他們與員工們共同奮戰(zhàn)在生產(chǎn)最前沿，承受著不僅僅是身體上的疲憊，更是心理上的壓力。在一次又一次的困難面前，在心理承受能力瀕臨崩潰的邊緣，憑借著對企業(yè)、對員工的責(zé)任堅守，他們抹干眼淚，帶領(lǐng)員工繼續(xù)沖鋒陷陣，毅然決然地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，危難之處彰顯了一個共產(chǎn)黨員果敢、擔(dān)當(dāng)?shù)谋旧?/p>

冶煉工藝是一個龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在冶煉生產(chǎn)過程中每一個車間、每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一個工序隨時會出現(xiàn)這樣和那樣的問題，因此各個系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行和車間部室的密切配合尤為重要。自從2月28日打響了達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)攻堅戰(zhàn)的那一刻起，垣曲冶煉廠各部門、各車間、各部室立下“必須為下一個工序創(chuàng)造條件”的誓言，通力協(xié)作，密切配合，相互支援，取得了一個又一個階段性的勝利，有效地延長了純生產(chǎn)作業(yè)時間，為早日實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)贏得了主動。

完善管理 筑牢安全防線

打造數(shù)字化冶煉是建設(shè)現(xiàn)代化冶煉廠的必然要求。自技改以來，垣曲冶煉廠建立了廠級網(wǎng)絡(luò)體系、DCS操作系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)電視監(jiān)控、調(diào)度室控制等多個系統(tǒng)，構(gòu)建起高效安全的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)智能化調(diào)控。

垣曲冶煉廠大小型設(shè)備上千臺，處處都隱藏著不安全因素和事故隱患。技改籌建之初，廠領(lǐng)導(dǎo)班子就明確表示：“我們決不要帶血的銅塊，不要帶血的發(fā)展，不要帶血的效益”。為做好全廠的儀表、電器以及網(wǎng)管線路的維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備實(shí)施的安全運(yùn)行，設(shè)備檢修人員每天分組巡檢，深入各個車間、各個生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，與當(dāng)班作業(yè)人員溝通，及時解決作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。無論刮風(fēng)下雨、嚴(yán)寒酷暑，他們的足跡遍及廠區(qū)的近6000個監(jiān)控點(diǎn)，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時排查，全力確保儀表DCS控制系統(tǒng)、車間級的自動控制系統(tǒng)和全廠區(qū)的視頻監(jiān)控以及廠級網(wǎng)管理的全線暢通。為了早日實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)目標(biāo)爭取時間，自8月份起，垣曲冶煉廠實(shí)行設(shè)備檢修不分工種，全體維修人員精誠合作，筑牢安全生產(chǎn)防線。

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)離不開制度的創(chuàng)新。垣曲冶煉廠先后起草建立和完善各崗位工藝操作規(guī)程17套，員工手冊、各種應(yīng)急預(yù)案2套，相關(guān)制度2套。各生產(chǎn)單位對工作現(xiàn)場實(shí)施“精品工程”管理。廠安環(huán)部加強(qiáng)了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場粉塵、噪聲、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作，強(qiáng)化勞動保護(hù)，改善員工的作業(yè)休息環(huán)境，開展了豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳活動。此外，該廠把外委企業(yè)一并納入到安全管理范疇，幫助他們建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對外委單位的班組長、技術(shù)人員、安全監(jiān)管人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。一系列規(guī)范有序的安全管理措施，有效地保證了試生產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)。

搭建平臺 培養(yǎng)人才隊伍

如何讓先進(jìn)的工藝設(shè)備發(fā)揮最大的功效，操作人員的素質(zhì)和能力尤為重要。垣曲冶煉廠地域分散、設(shè)備較多、科技含量高，加之全廠1100名員工中近70%沒有從事過冶煉工作，個人素質(zhì)參差不齊，給安全生產(chǎn)管理帶來許多問題。垣曲冶煉廠堅持優(yōu)中選優(yōu)的用人原則，以招聘的73名大學(xué)生為技術(shù)新生力量，分層次對職工進(jìn)行大面積培訓(xùn)，建立起廠、車間、班組三級培訓(xùn)體系，開展安全教育、崗位練兵、師徒結(jié)對子等多種形式的培訓(xùn)活動。同時，結(jié)合集團(tuán)公司開展的“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，大力營造“干部教職工、職工教干部、干部教干部、職工教職工”的學(xué)習(xí)氛圍，形成“大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大提高”的格局。據(jù)不完全統(tǒng)計，自“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動開展以來，共有56名干部走上講臺，50名基層管理人員與1000余名職工結(jié)成包保對子，深入現(xiàn)場培訓(xùn)職工1600余人次，全廠職工本崗位操作技能熟練程度明顯提高，培訓(xùn)工作成效顯著。

企業(yè)在實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的道路上，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)是一個痛苦的過程，更是一個華麗的蛻變。在這里，凝聚著一群有夢想、充滿激情的年輕人，他們以干事創(chuàng)業(yè)、精益求精、不辱使命的拼搏精神，以無愧于時代、無愧于冶煉人的優(yōu)秀品質(zhì)，像一只只志存高遠(yuǎn)的雄鷹，向著夢想展翅高飛。他們，是企業(yè)發(fā)展的希望。希望，在這里延伸……