(河南大學(xué)，河南 鄭州 450042)

習(xí)近平總書記在2014年8月27日聽取蘭考縣委和河南省委黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報時強調(diào)指出，做好黨的群眾路線教育實踐活動這段時間工作很關(guān)鍵，一定要敬終如始、一鼓作氣、善作善成，確保活動取得實效。教育實踐活動有期限，加強作風(fēng)建設(shè)無盡期。解決作風(fēng)方面存在的問題，根本要靠堅持不懈抓常、抓細(xì)、抓長。習(xí)總書記的講話對于當(dāng)前進一步深入扎實開展群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)就是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，而“四風(fēng)”的形成與黨員干部的生活作風(fēng)密切相關(guān)，黨員干部生活作風(fēng)不良，必然導(dǎo)致“四風(fēng)”的產(chǎn)生或蔓延，就必然成為發(fā)展的阻力。因此，黨員干部要做動力，不做阻力，就必須先從自身的生活作風(fēng)抓起，以良好的生活作風(fēng)來杜絕“四風(fēng)”的產(chǎn)生。

1 充分認(rèn)識當(dāng)前突出領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)的重要意義

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在日常生活中形成的生活態(tài)度和行為模式，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作之外在處理私人事務(wù)和家庭事務(wù)、處理和他人的非工作性質(zhì)的社會交往事務(wù)等一切“八小時以外”的生活中的行為和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要方面，對于黨的建設(shè)全局以及帶動政風(fēng)和促進社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)具有極其重要的意義。

1.1 強化領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

生活作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本支撐點，因此，我們黨歷來重視領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)，并把它看做是密切聯(lián)系群眾的重要環(huán)節(jié)。黨的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人對干部生活作風(fēng)建設(shè)均做過重要的指示。毛澤東作為黨的主要創(chuàng)始人，在領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設(shè)的過程中，始終對黨員干部的生活作風(fēng)建設(shè)問題予以高度關(guān)注和重視，譬如，在革命即將在全國勝利的前夕，毛澤東告誡全黨：“禁止給黨的領(lǐng)導(dǎo)者祝壽，禁止用黨的領(lǐng)導(dǎo)者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風(fēng)，制止歌功頌德現(xiàn)象。”①1953年初，毛澤東又作了幾條規(guī)定：“不作壽”、“不送禮”、“少敬酒”、“少拍掌”、“不以人名作地名”、“不要把中國同志和馬、恩、列、斯平列?！泵珴蓶|認(rèn)為，“遵守這些規(guī)定，就是謙虛的態(tài)度?！雹趶拿珴蓶|對這些生活小節(jié)的高度關(guān)注，可以看出毛澤東同志對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)的重視。改革開放后，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)，謀求私利，生活特殊，引起人民群眾不滿，作為總設(shè)計師的鄧小平同志尖銳地指出：“要講特殊化，恐怕首先表現(xiàn)在高級干部身上”“干部搞特殊化必然脫離群眾”“現(xiàn)在有少數(shù)人就是做官當(dāng)老爺，有些事情實在不像話! ”③反復(fù)要求領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上不僅要從我做起，而且要從身邊人做起，要建設(shè)良好的家風(fēng)。進入經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，黨內(nèi)一些領(lǐng)導(dǎo)干部受利益驅(qū)使，不顧黨紀(jì)國法，以權(quán)謀私，嚴(yán)重地沖擊和侵蝕著黨的干部隊伍，不僅損害了黨的形象，而且污染了社會風(fēng)氣。江澤民同志審時度勢，明確指出，“一些干部的蛻化變質(zhì)，甚至叛黨投敵、出賣情報，大都是先從生活作風(fēng)方面被打開缺口的。這種情況并不是個別現(xiàn)象，加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)的問題，比以往更加突出地擺在了我們面前?！雹芤箢I(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅持不懈地同腐敗現(xiàn)象進行斗爭。黨的十六大以來，針對新世紀(jì)新階段我國經(jīng)濟體制深刻變革帶來的新情況和新挑戰(zhàn)，胡錦濤同志明確要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”⑤?！吧钫?、情趣健康”八個字，用洗練精辟的語言精準(zhǔn)概括了領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀。十八大以來，習(xí)近平總書記以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，頒發(fā)了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“反四風(fēng)”，強力推進干部生活作風(fēng)建設(shè)。習(xí)總書記以身示范，從赴廣東考察工作時吃自助餐，到赴河北調(diào)研時吃大盆菜；從在湘西同村民一起摘柚子，到去北京慶豐包子鋪排隊點餐，包括款待來大陸參訪的連戰(zhàn)伉儷吃家常菜，看似都是關(guān)乎總書記言行的一些小事小節(jié)，但正是這些小事小節(jié)，映出了總書記過硬的黨性、作風(fēng)和人品，給全國黨員干部做出了典范。

1.2 強化領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的黨的形象和命運

領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)，與學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等一起構(gòu)成黨的整體形象，它反映著人的精神境界和追求，影響著領(lǐng)導(dǎo)干部乃至黨的形象。在一般人的觀念中，一個人的活動分為工作和生活兩部分，在馬克思的理論中，則被高度抽象化為生產(chǎn)方式和生活方式兩個概念，在《德意志意識形態(tài)》中，馬克思作了這樣的表述：“人們用以生產(chǎn)自己必需的生活資料的方式，首先取決于他們得到的現(xiàn)成的和需要再生產(chǎn)的生活資料本身的特性。這種生產(chǎn)方式不僅應(yīng)當(dāng)從它是個人肉體存在的再生產(chǎn)這方面來加以考察。它在更大程度上是這些個人的一定的活動方式，表現(xiàn)他們生活的一定形式、他們的一定的生活方式。個人怎樣表現(xiàn)自己的生活，他們自己也就怎樣”⑥。馬克思的這段話實際上表述了兩個重要思想：一是生產(chǎn)方式是生產(chǎn)人們“必需的生活資料的方式”，具有手段的性質(zhì)，而生活則體現(xiàn)社會生產(chǎn)的目的；二是生產(chǎn)方式在更大程度上是“一定的生活方式”，是生活方式的組成部分。生產(chǎn)活動是為“生活”而存在的，換作通俗的話講，工作是生活的一部分。由此可見，人們更關(guān)注于怎樣生活也是事出有因。人民群眾往往會從領(lǐng)導(dǎo)干部的房子、票子、妻子、孩子及私生活上審視黨風(fēng)和政風(fēng)。一般人生活作風(fēng)不檢點，會讓人瞧不起；領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)不檢點，不僅讓群眾厭惡，還會直接影響黨和政府的形象，就會脫離群眾，就會喪失民心，就有亡黨的危險，決非是個人的小節(jié)、小事。近些年發(fā)生的實際案例也有力地證明了這一點。據(jù)統(tǒng)計，中紀(jì)委網(wǎng)站從2012年底至今年9月5日的630多條案件通報信息中，全國已有241名不同級別落馬官員被移送司法機關(guān)或司法機關(guān)已介入，其中48人被官方認(rèn)定存在不正當(dāng)男女關(guān)系，占比近兩成，均為男性。在這48人中，19人為副省部級以上高官。數(shù)據(jù)顯示，級別越高的官員，一旦腐敗后越容易“道德敗壞”⑦。部分官員貪腐的主要原因之一，就是為了包養(yǎng)情婦或維持與情婦間的關(guān)系，一些貪官甚至與情婦共同受賄。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)腐化與“生活糜爛”已引起社會的高度關(guān)注和人民群眾的切齒痛恨。

1.3 強化領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)是官員生活狀態(tài)現(xiàn)實所迫

毫無疑問，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)總體上是健康的、積極的，這是主流。但同樣明確無誤的是問題也很嚴(yán)重。前幾年，我們研究黨員干部生活作風(fēng)問題時提出過“四化”，即人生價值功利化、生活方式享樂墮落化、人際關(guān)系庸俗化、對親屬及身邊工作人員放縱化，這些問題沒有得到實質(zhì)性的糾正，都還不同程度地繼續(xù)存在，與此同時，現(xiàn)在又出現(xiàn)了一種新的現(xiàn)象，就是工作生活扭曲化。突出表現(xiàn)在雙面人生，即工作上廢寢忘食，生活上貪污腐化。有三種情況。一是，嘴巴作秀型，即“臺上高調(diào)反腐，臺下大搞腐敗”。當(dāng)面說一套、背后做一套；好話說盡、就是不做，甚至壞事做絕。在臺上他們道貌岸然、鞠躬盡瘁，臺下卻是男盜女娼、五毒俱全；大會小會講黨風(fēng)廉政，私底下卻是行賄受賄、貪贓枉法；生活中高喊“艱苦樸素”的口號，轉(zhuǎn)頭就公款大吃大喝；在選任干部時聲稱，公平公正、選賢用才，私底下任人唯親、唯錢是舉。正所謂“人生如戲，全靠演技”。譬如，十八大后首位被調(diào)查的省部級官員李春城，在擔(dān)任成都市委書記期間，曾多次發(fā)表反腐倡廉的“高見”。他曾提出，“要著力抓好黨風(fēng)廉政方面突出問題專項治理……堅決遏制腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭?！奔窘I(yè)也有各色“廉政佳話”。任職揚州市委書記時，他曾為《揚州勤廉史話》作序，還在廉政談話中要求干部“正確對待權(quán)、利、能、廉”。就任南京市市長時，季建業(yè)還承諾要“做一個廉潔從政的市長”，并表示“做到不為親戚朋友謀私利，不允許親友家人打我的旗號辦事、拉工程，不干涉工程招投標(biāo)、土地招拍掛等方面的事項”。貪官們?nèi)绱诵恪傲Z錄”，不外是為了迷惑上級和群眾，掩蓋其貪腐劣跡！至于其“嘴巴作秀”中宣揚的反腐論調(diào)“連自己都不相信”，其工作狀態(tài)與為人民服務(wù)更扯不上邊。二是，工作生活背離型，“左手拿先進，右手?jǐn)埫琅薄９ぷ魃锨谇趹?，感情生活一團糟。有資料顯示，當(dāng)前中國官員工作確實很辛苦，多數(shù)官員平均每天工作時間均超過8小時，其中“8小時”為19.74%，“8-10小時”為64.65%，“11-15小時”為14.75%，86%的受訪者被要求必須保持手機24小時開機⑧。但少數(shù)干部在忙碌辛苦之余的私人感情生活卻極為混亂，追逐婚外戀、養(yǎng)情人、包二奶等“時髦”。今年以來，在中紀(jì)委通報查處案件，一個新詞“通奸”屢屢見諸其中。2014年7月2日，中紀(jì)委通報7名被查處官員的案情，其中5人均被提及有“與他人通奸”的行為。說明以通奸為代表的“錯位的感情”是不少領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的催化劑，是案發(fā)的一個重要原因，并具有一定的普遍性。三是，工作生活交集型。最典型的就是餐桌腐敗，“酒席、飯桌”異化為工作的延續(xù)，在半公半私的人際交往和觥籌交錯中“搞定”本該在辦公室完成的任務(wù)。中國是個人情社會，在法制尚不健全、制度尚不完善的條件下，作為構(gòu)建“人脈網(wǎng)絡(luò)”、疏通工作通道的各種交際應(yīng)酬已經(jīng)成為各級官員的一門“必修課”，并以“常規(guī)性工作方式”的名義扭曲著部分干部的工作理念。應(yīng)該說，中央“八項規(guī)定”出臺后，各種各樣的公款消費在很大程度上收斂，但是暗地里的“觥籌交錯”仍然暗流涌動。我們知道，內(nèi)因是事物變化的根本，外因只是條件，過多強調(diào)個人情社會等外因，有為餐桌腐敗開脫之嫌疑，但幾千年習(xí)俗形成的權(quán)利生態(tài)，也確實迫使干部陷入窮途困境，不得不“隨大流”，環(huán)境的影響也不容忽視。畢竟，不是每個干部都如焦裕祿般意志堅定。對大多數(shù)可正可邪的“搖擺干部”而言，在腐敗亞文化面前可能近墨者黑，而在良好的政治生態(tài)系統(tǒng)里，就可能是一匹良駒、一柄利劍。黑龍江晨報2014年9月13日報道，依蘭縣高級中學(xué)教師馮群超因為學(xué)生在教師節(jié)為給她送禮，感到很丟人，訓(xùn)了學(xué)生足足一節(jié)課。她的理由就是“人家別的班老師都買了”，謾罵學(xué)生，“你們咋那么沒人性呢？”從其話語中，可以讀出，她理直氣壯的原因也是因為從眾心理，馮群超是一名教師，不是領(lǐng)導(dǎo)干部，但由此確實可以看出環(huán)境的作用。

2 多策并舉強化領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)

古人云：“堤潰蟻穴，氣泄針芒”，“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”。領(lǐng)導(dǎo)干部因其特殊的社會地位，其生活作風(fēng)具有強大的示范性和輻射力，看似小事小節(jié)的生活作風(fēng)，處處有黨性、有原則、有人格。因此，多策并舉強化領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)已是刻不容緩。除了深化改革、強化監(jiān)督之外，當(dāng)前應(yīng)突出抓好以下幾點：

2.1 著力三觀教育，夯實人生之基

人為什么活著？為誰活著？怎樣活著？這三個問題是每個人都要回答的最基本的命題，也是人生的根本。說到底，這是信仰和世界觀問題。有了正確的世界觀，才能有正確的人生觀、價值觀、生死觀、權(quán)力觀、地位觀、苦樂觀等等。司馬遷在《史記·貨殖列傳》中講道，“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”， 墨子也說“兼相愛，交相利”，數(shù)千年來，蕓蕓眾生也確實因一個“利”字生生死死。工作生活嚴(yán)重扭曲的雙面干部，其人生聚焦的也不外是財色名食睡。他們之所以奉行這樣的價值取向，根本原因在于人生觀、世界觀錯誤，沒有給自己的信仰奠定堅實的理性支撐。所以，我們看到落馬的貪官們懺悔時大都會說，自己的理想淡化了，信念動搖了。實際上，他們從未正確樹立自己的三觀。在他們內(nèi)心深處人生觀、世界觀都一直是錯位的。最近人民論壇問卷調(diào)查中心進行的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)今社會有高達(dá)88.0%的人(完全認(rèn)同、比較認(rèn)同者分別占60.2%和27.8%)認(rèn)同“信仰缺失、道德滑坡”是一種普遍的“社會病”。超過半數(shù)的網(wǎng)友(占比57.5%)認(rèn)為信仰缺失主要表現(xiàn)在官員群體身上⑨。因此，我們的思想教育工作必須細(xì)化和深化，講社會主義核心價值觀，這非常必要與及時，要注意把我們所提倡的與人們?nèi)粘Ｉ罹o密聯(lián)系起來，在落細(xì)、落小、落實上下功夫。落細(xì)，就是個人價值觀的培育上，目標(biāo)要細(xì)，要求要細(xì)，責(zé)任要細(xì)，措施要細(xì)。從細(xì)節(jié)抓起，從習(xí)慣養(yǎng)成做起，持之以恒、不斷校正。落小，就是不能大而無當(dāng)，堅持大處著眼、小處著手。從每一件小事做起，從自我做起。落實，就是在落細(xì)、落小的基礎(chǔ)上抓實、再抓實。利用各種時機和場合，形成有利于培育和弘揚社會主義核心價值觀的生活情景和社會氛圍，使核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有。

2.2 著力更新觀念，弘揚優(yōu)秀生活品格

品格源自希臘文charakter,意為雕刻、切割，含有卓越出眾、美好特質(zhì)之意。品格是一個人的基本素質(zhì)，它是做正確事情的內(nèi)在動機，決定了人們回應(yīng)人生處境的基本模式，好品格可以促使人們在工作、生活和社會活動中按最高的行為規(guī)范做出正確的選擇。品格入生命中的方方面面，生活品格則專指個人生活內(nèi)在特質(zhì)。客觀地說，我們在生活品質(zhì)的塑造與宣傳上，過去做得并不到位。我們習(xí)慣于高大全式的思維定勢，把“鞠躬盡瘁、死而后已”視為干部服務(wù)群眾的至高境界，把忘我工作、三過家門而不入、不計得失、親人去世沒法發(fā)送、親人生病無法陪護、老人年邁無法床前孝敬等作為典型，把我們的領(lǐng)導(dǎo)干部神圣化，在我們的宣傳中，在群眾的印象中，都是特殊材料打造出來的“鐵人”范式領(lǐng)導(dǎo)，個個都是堯舜禹，眼中只有工作沒有兒女私情的工作機器。毫無疑問，黨員尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部自然應(yīng)該在工作上率先垂范，但他們還是有血有肉的普通人，一樣有著七情六欲，一樣要面對柴米油鹽醬醋茶，實際上，神話的宣傳形象，不僅一般干部做不到，老百姓也是不信任的。恰如畫中的風(fēng)景，即使再美，也只能遠(yuǎn)觀，摸不到，學(xué)不上，更做不到?，F(xiàn)代社會中，老百姓對生活和工作的理解越來越辯證，對人的評價越來越全面，我們的宣傳教育也應(yīng)該做出相應(yīng)的改變與創(chuàng)新，倡導(dǎo)新型干部形象，回歸“平民化”和“常人化”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的形象更加真實，更接地氣。另外，讓領(lǐng)導(dǎo)干部走下神壇，還有助于打破一些干部只拿自己當(dāng)“干部”的“父母官”情節(jié)，始終牢記自己永遠(yuǎn)是群眾的一員，而且是群眾的“公仆”和“服務(wù)員”，而不是群眾的“官老爺”。在生活品格上突出一個“凈”字，干干凈凈做事、清清白白做人，時時以“兩個務(wù)必”砥礪自己，管住自己的口、自己的手、自己的腿，自重、自省、自警、自勵。在品格鍛造上，突出一個“慎”字，慎微、慎獨、慎始、慎終、慎欲、慎友，養(yǎng)成高雅的生活情趣，講操守、重品性，明辨是非，克己慎行。

2.3 著力制度建設(shè)，規(guī)范和引導(dǎo)良好的生活作風(fēng)

制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。加強領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)建設(shè)也必須靠完善健全的制度作保障。中央“八項規(guī)定”、河南省委省政府20條意見、鄭州市委市政府20條規(guī)定出臺以來，對于減輕領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活壓力起到了明顯的積極作用。當(dāng)前應(yīng)趁勢而上，從速完善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的制度體系。一是，出臺針對生活作風(fēng)的規(guī)定，增強制度約束的可操作性。嚴(yán)明的生活作風(fēng)必須要有剛性的制度約束。所以，制度一定要具體、實在、可操作，不能抽象、空洞、大而化之，一定要把原則性要求變成鐵的紀(jì)律，變成一道高壓線，誰違反了就要受到懲處。最近重慶市委常委會審議通過了《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》，譬如，不準(zhǔn)賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動；不準(zhǔn)發(fā)生酗酒滋事等不注意公眾形象及不符合身份的言行；不準(zhǔn)不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)責(zé)任，實施家庭暴力，違背家庭道德；不準(zhǔn)與異性進行不正當(dāng)交往或保持不正當(dāng)關(guān)系；不準(zhǔn)參與有異性陪侍服務(wù)的活動等等。把對生活作風(fēng)的原則性要求轉(zhuǎn)變成可操作的具體規(guī)定，讓黨員干部時刻看清生活中的“紅綠燈”。這種做法很有借鑒意義。二是，完善干部交流制度，在制度安排和設(shè)計上，必須切實考慮和關(guān)注交流干部夫妻分居、子女入學(xué)、探望老人等現(xiàn)實問題，幫助其解決燃眉之急和后顧之憂，努力實現(xiàn)既能培養(yǎng)干部，又防止出現(xiàn)因家庭和親人監(jiān)督的缺位而產(chǎn)生的權(quán)色腐敗等生活作風(fēng)問題的不斷出現(xiàn)。三是，健全干部考評體系，將干部道德納入考核體系?？蓪W(xué)習(xí)借鑒一些國家公務(wù)員道德立法的經(jīng)驗和做法，探索領(lǐng)導(dǎo)干部道德法規(guī)化建設(shè)，建立科學(xué)可行、便于操作的領(lǐng)導(dǎo)干部道德評價機制，對道德表現(xiàn)差、品行不端的實行一票否決。四是，借鑒銀行誠信檔案的做法，探索建立干部道德檔案，在干部提拔任用時，同等條件下，道德奉獻記錄多者優(yōu)先考慮，引導(dǎo)形成尊重道德奉獻的良好氛圍。

【注釋】

①毛澤東選集(第二版第四卷)[M].北京：人民出版社，1991：1324．

②毛澤東選集(第五卷)[M].北京：人民出版社，1977：401．

③鄧小平文選(第2卷) [M].北京：人民出版社，1994：218．

④江澤民文選(第3卷) [M].北京：人民出版社，2006：329．

⑤胡錦濤．全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入[N].人民日報，2007 -01 -10 ( 1 )．

⑥馬克斯恩格斯全集(第3卷)[M].北京：人民出版社,1965：24．

⑦京華時報[N].2014-09-09-006．

⑧喬翠霞，魏聯(lián)合．關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部生活狀態(tài)[N].學(xué)習(xí)時報，2014-09-01．

⑨徐艷紅，袁靜，譚峰．當(dāng)前社會病態(tài)調(diào)查分析報告[J].人民論壇，2014(09．上)．