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        今后官不好當(dāng)還是好當(dāng)了

        2014-03-11 14:05:23黃相懷
        黨員文摘 2014年3期
        關(guān)鍵詞:決策規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)

        黃相懷

        從黨的十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》看,今后官不好當(dāng)了。

        經(jīng)濟發(fā)展約束強化了。在考核上,以經(jīng)濟增長速度評定政績的偏向要糾正了,更加注重經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展了。在預(yù)算上,要實施全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算制度,建立規(guī)范合理的政府債務(wù)管理與風(fēng)險預(yù)警機制了。不負責(zé)任亂舉債,大手大腳亂花錢,搞形象工程、政績工程,現(xiàn)在可算是遇到克星了。在稅收上,要清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策了。那種不管不顧具體實際情況,違規(guī)盲目通過稅收優(yōu)惠等手段吸引投資的做法,已經(jīng)行不通了。在征地上,要規(guī)范征地程序、提高被征地對象的集體和個人收益比例了。曾經(jīng)被許多地方引以為傲的“土地財政”,如今將要黯然失色了。在環(huán)保上,要對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計,并建立生態(tài)環(huán)境終身負責(zé)制了。為了所謂的“金山銀山”而犧牲“綠水青山”的短視行為,還是算了吧。

        公共管理要求提高了。在決策上,人大討論、決定重大事項制度要健全了,各級政府重大決策出臺前必須向本級人大報告了;立法協(xié)商、行政協(xié)商要強化了;重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制要健全了?!芭哪X袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍”干部,得好好想一想了。在工作上,重心要從發(fā)展經(jīng)濟轉(zhuǎn)移到公共管理上,要加強中央政府的宏觀調(diào)控職能和地方政府的公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護等職責(zé)了。在執(zhí)法上,要建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制了。以威逼、脅迫手段誤用濫用公共強制性力量的執(zhí)政方式,可以收手了。

        制約監(jiān)督體系更完備了。在權(quán)限上,要規(guī)范各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)限職責(zé),科學(xué)配置黨政部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的權(quán)力和職能了。并且,要完善黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度,推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開了。濫用職權(quán)、暗箱操作怕是越來越難了。在要求上,要規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、任職回避等方面的法律法規(guī)了?!胺渴濉薄奥愎佟钡痊F(xiàn)象,趁早收斂吧。在紀(jì)檢上,上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)要強化了,揭開腐敗問題蓋子的那只手更有力了;巡視制度要對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋了,腐敗問題躲不過、藏不住了。

        然而換個角度看,今后官更好當(dāng)了。

        工作重心歸位,可以干該干的事了。中央決意要使黨和政府的工作重心歸位:做該做的事,這對各級黨政干部來說是重大利好。如此,我們的官員就不必再挖空心思地制造政績、絞盡腦汁地招商引資、千方百計地“跑部錢進”了,而把主要精力放在營造發(fā)展環(huán)境、維護市場公正上,放在發(fā)展經(jīng)濟、治理社會、服務(wù)公民、保護環(huán)境協(xié)同推進上。前者與后者相比,哪個更容易?當(dāng)然是后者。前者所花費的時間、精力和財力,付出的人格與尊嚴(yán)代價,承擔(dān)的不確定性與風(fēng)險,要遠大于后者。

        工作機制理順,可以放開手腳干事了。一方面,把工作重心轉(zhuǎn)移到公共決策、公共治理、公共服務(wù)上來,官員們不必再糾結(jié)于過去的困境了;另一方面,一系列規(guī)范的體制機制,恰恰幫官員們理順了彼此之間、與公民之間、與老板之間的關(guān)系,不必再過多地牽扯于私交、糾纏于人情、迷惑于財物,而可以更好地依法辦事、照章辦事:事情辦好有獎勵,沒有辦成有說辭,出了問題有擔(dān)待。唯此,那些忠誠于黨、服務(wù)人民,才華出眾、能力過人,心胸寬廣、理念超前的領(lǐng)導(dǎo)干部,才可以真正大展身手。

        工作生態(tài)轉(zhuǎn)好,可以全身心干事了。在強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系方面,這次《決定》所編織的籠子之緊之密,壓力之強之勁,都達到了前所未有的程度。籠子換個角度看就是護欄,它也能起到保護作用,讓我們的干部不至于因人性的弱點、一時的失足而滑向無盡的深淵。更根本的,致密的籠子能夠帶來工作生態(tài)的好轉(zhuǎn),變“逆向淘汰”為“正向淘汰”,使政治的天空霧霾越來越少、晴天越來越多,使越來越多全心全意為人民服務(wù)的好干部脫穎而出。

        所以,官好當(dāng)不好當(dāng),關(guān)鍵是怎么當(dāng)。結(jié)論:好官好當(dāng)了,不好的官不好當(dāng)了。

        (李云貴薦自《學(xué)習(xí)時報》)

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