一是突出重點。對行政機關的監(jiān)督檢查突出職能轉變和職責界定，重點抓好行政管理體制改革后“三定”規(guī)定履行情況的監(jiān)督檢查，解決好部門職能交叉和越位、缺位和錯位等問題，提高工作效率和行政效能。對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查突出人員配備和優(yōu)化結構，包括領導干部配備和一般工作人員配備。以人員配備、優(yōu)化結構為抓手，加強其他方面的監(jiān)督管理。二是深入實際。發(fā)揚編辦認真細致、敢于負責、精益求精的工作作風，深入實際，深入基層，掌握第一手資料，挖掘深層次問題，集中精力解決一些突出問題，切實維護機構編制工作的權威。三是創(chuàng)新形式。從實際出發(fā)，積極探索監(jiān)督檢查工作的好經驗和好做法，大膽創(chuàng)新，注重實效，真正做到“一把鑰匙開一把鎖”。從社會發(fā)展、社會和諧、社會穩(wěn)定的全局性視角審視監(jiān)督檢查的效果。endprint