決斷力 如何在生活與工作中做出更好的選擇

（美）希思 等著，寶靜雅 譯

中信出版社

9787508642468

2014-01 48.00

國際心理學(xué)暢銷書作家希思兄弟根據(jù)最新心理學(xué)研究，得出了影響我們做出明智決策的四大阻礙因素：思維狹隘、證實(shí)傾向、短期情緒和過度自信。他們從人的行為心理出發(fā)，深入分析了人們的決策心理誤區(qū)，并講述了大量真實(shí)的案例，提出了“四步?jīng)Q斷法”以幫助我們在生活和工作中做出更好的選擇。本書視角新穎獨(dú)特，案例豐富多樣，理論框架清晰，方法簡單實(shí)用。從個(gè)人生活中的大小決定到公司管理層的群體決策，它都能幫我們把決斷的力量發(fā)揮到極致。

結(jié)果導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力：中基層管理者的自我提升課

周永亮

機(jī)械工業(yè)出版社

978-7-111-44761-0

2014-01 36.00

《結(jié)果導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力》是一本所有的管理者必讀的書，首先闡述了為什么有結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)力才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力，然后從執(zhí)行人、如何帶隊(duì)伍、如何直奔結(jié)果等幾個(gè)方面詳細(xì)介紹了如何在實(shí)踐中建立和領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向型組織，從而打造一支用結(jié)果說話的隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)真正的領(lǐng)導(dǎo)力。

創(chuàng)新者的窘境

克萊頓·克里斯坦森

中信出版社

9787508642802

2013-12 48.00

克里斯坦森根據(jù)大量企業(yè)的成敗經(jīng)驗(yàn)，提出將破壞性創(chuàng)新進(jìn)行資本化運(yùn)作的一系列規(guī)則——何時(shí)不應(yīng)盲從客戶，何時(shí)應(yīng)投向性能較低、利潤空間較小的產(chǎn)品，何時(shí)需舍棄看似規(guī)模更大、利潤更高的市場，轉(zhuǎn)而發(fā)展細(xì)分市場。《創(chuàng)新者的窘境》將助你預(yù)知即將來臨的變化，在險(xiǎn)象環(huán)生的商業(yè)競爭中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。

一網(wǎng)打盡：貝佐斯與亞馬遜時(shí)代

布拉德·斯通 （Brad Stone）， 李晶， 李靜 譯

中信出版社

9787508643120

2014-01 49.00

亞馬遜最早起步于通過郵購來經(jīng)營圖書業(yè)務(wù)。但貝佐斯卻不滿足于僅做一名書商，他希望締造亞馬遜萬貨商店的神話——能提供海量的貨源，并以超低的價(jià)格提供最具吸引力的便捷服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這一諾言，他發(fā)展了一種企業(yè)文化，這種文化蘊(yùn)含著執(zhí)著的雄心與難以破解的秘訣。亞馬遜的這一文化現(xiàn)在依舊在發(fā)揚(yáng)光大。

贏在制度：制度才是管理致勝的王道

王媛

中華工商聯(lián)合出版社

9787515808055

2014-02 35.00

企業(yè)管理中的問題歸根結(jié)底還是制度的問題。制度規(guī)范了，工作才有高效率。一個(gè)成功的管理者，也必然是一個(gè)制度管理大師。因此，不管做什么，要想成功，就必須重視制度建設(shè)、增強(qiáng)制度管理的意識，讓制度的理念在企業(yè)肌體中運(yùn)行，只有這樣，才能從根本上改善企業(yè)管理。全書的體系結(jié)構(gòu)三位一體，全方位打造卓越的制度管理體系。

移動的帝國：日本移動互聯(lián)網(wǎng)興衰啟示錄

曾航，劉羽，陶旭駿

浙江大學(xué)出版社

9787308124515

2013-12 48.00

曾經(jīng)傲視全球的日本運(yùn)營商將怎樣面對轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)？iPhone來勢洶洶，如何打破封閉的日本移動互聯(lián)網(wǎng)體系？本書作者團(tuán)隊(duì)先后數(shù)次前往日本調(diào)研，拜訪了多位日本移動互聯(lián)網(wǎng)的重量級人物，在本書中第一次對日本移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和現(xiàn)狀進(jìn)行了全景式的展現(xiàn)，深入解讀其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為我國移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來啟迪。

創(chuàng)業(yè)時(shí)，我們在知乎聊什么？

知乎

中信出版社

9787508643403

2014-01 42.00

《創(chuàng)業(yè)時(shí)，我們在知乎聊什么？》前所未有的互聯(lián)網(wǎng)出版實(shí)驗(yàn)，500萬知友親手甄選內(nèi)容，知乎三年創(chuàng)業(yè)問答精華大集結(jié)，史上最真誠創(chuàng)業(yè)書，用互聯(lián)網(wǎng)思維講透創(chuàng)業(yè)的邏輯，在知乎，最強(qiáng)大互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)群體真實(shí)分享創(chuàng)業(yè)路上的榮耀與隱憂，從Idea到步入正軌，創(chuàng)業(yè)公司如何招人、做技術(shù)、賣產(chǎn)品、找融資、建團(tuán)隊(duì)、處理法務(wù)？看一份商業(yè)計(jì)劃書就像和一個(gè)人交談。把這個(gè)‘人寫好，無論從內(nèi)容還是風(fēng)度。唯有用戶與愛，不可辜負(fù)……

管人的藝術(shù)

（美）斯蒂芬 P. 羅賓斯（Stephen P.Robbins） 著，樊登 馬思韜 譯

機(jī)械工業(yè)出版社

978-7-111-43635-5

2014-01 49.90

是否已經(jīng)習(xí)慣了管理是需要靠感悟和經(jīng)驗(yàn)來傳遞的？在《管人的藝術(shù)》中，通過對自我意識開發(fā)、溝通能力、激勵(lì)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力和問題解決能力的培養(yǎng)、開發(fā)和訓(xùn)練，使管理者在日常的管理工作中學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)他人。

財(cái)務(wù)三駕馬車

付小平 著

機(jī)械工業(yè)出版社

978-7-111-44737-5

2014-01 39.80

《財(cái)務(wù)三駕馬車》以長江實(shí)業(yè)和復(fù)星集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控模式為背景，教你徹底規(guī)避這三個(gè)問題。通過閱讀本書，財(cái)務(wù)總監(jiān)只需花3小時(shí)列出關(guān)鍵報(bào)表，老板花只需花3分鐘檢查關(guān)鍵數(shù)據(jù)，就能一眼看穿企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，一針見血找到企業(yè)決策方向。

團(tuán)隊(duì)正能量啟動全案

王蠡 著

機(jī)械工業(yè)出版社

978-7-111-44741-2

2014-01 32.00

書中的內(nèi)容經(jīng)過具前瞻性管理者實(shí)踐行之有效！書中提供的方法讓組織、個(gè)人獲取正能量！人才是組織興盛之基，發(fā)展之本。組織制勝的關(guān)鍵—— 留住“頂梁柱”，引爆團(tuán)隊(duì)正能量的方法及工具。

中國式精益化管理

唐勇，王林農(nóng)

廣東經(jīng)濟(jì)出版社

9787545427264

2014-02 48.00

他提供了幾萬人的就業(yè)崗位；他連續(xù)多年繳稅超過10億元；他被譽(yù)為企業(yè)界的常青樹……他就是“苦行僧”般走精益化管理之路的劉永行。最質(zhì)樸的觀點(diǎn)、最本質(zhì)的觀察、最偏執(zhí)的堅(jiān)持；不投機(jī)、不攀附、不求暴富，心無旁騖，埋頭前行，經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的磨礪與實(shí)踐，把精細(xì)化管理推進(jìn)到精益化管理，讓精益化管理扎根中國本土企業(yè)，值得各企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒。

麥肯錫教我的思考武器：從邏輯思考到真正解決問題

安宅和人， 郭菀琪 譯

北京聯(lián)合出版社

9787550222076

2014-02 29.80

這本書告訴你，遇到問題時(shí)，先慢一點(diǎn)動手！因?yàn)橛幸患卤燃敝鴦邮指匾扰袛啵骸斑@個(gè)問題重要嗎？”本書作者根據(jù)自己在麥肯錫公司工作時(shí)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)以及腦神經(jīng)學(xué)的專業(yè)背景，設(shè)計(jì)出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——先找到真正的問題，想清楚目的再動手，搜集個(gè)性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價(jià)值的成果才是好工作！