編者按2013年畢馬威企業(yè)責(zé)任報(bào)告調(diào)查了當(dāng)前全球企業(yè)責(zé)任報(bào)告的趨勢(shì),為組織提供比較的基準(zhǔn)、相關(guān)指引及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解,協(xié)助全球各地企業(yè)確定報(bào)告方式,評(píng)價(jià)及提升報(bào)告質(zhì)量。本系列報(bào)告自1993年起定期出版,2013年的報(bào)告涵蓋了41個(gè)國(guó)家的4100家公司,全文82頁(yè),為歷年之冠。以下為主要內(nèi)容部分摘編。
本文中的“企業(yè)責(zé)任”同時(shí)包括了“可持續(xù)發(fā)展”和類(lèi)似內(nèi)容。調(diào)查所使用的是公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告、單獨(dú)的企業(yè)責(zé)任報(bào)告、以及公司網(wǎng)站等公開(kāi)內(nèi)容。企業(yè)責(zé)任報(bào)告已經(jīng)在過(guò)去20年里發(fā)展成為企業(yè)主要的商業(yè)實(shí)踐之一。根據(jù)報(bào)告主體內(nèi)容,整理為三大部分。
第一部分探討企業(yè)責(zé)任報(bào)告的趨勢(shì),所針對(duì)的是41個(gè)國(guó)家和地區(qū)內(nèi)最大的100家企業(yè),也稱(chēng)為N100公司。這些企業(yè)同時(shí)包括國(guó)營(yíng)和私營(yíng)企業(yè)。在收集N100公司數(shù)據(jù)時(shí)遵循了以下標(biāo)準(zhǔn):
——各國(guó)各行業(yè)通過(guò)單獨(dú)報(bào)告或在年報(bào)中發(fā)布企業(yè)責(zé)任信息的公司數(shù)量。
——企業(yè)責(zé)任報(bào)告的格式和整合度。
——報(bào)告指南和標(biāo)準(zhǔn)的使用。
——企業(yè)責(zé)任信息的驗(yàn)證比率和類(lèi)型、鑒證提供方、以及數(shù)據(jù)重述。
第二部分介紹的是全球最大的250家公司的企業(yè)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量。文中財(cái)富全球500強(qiáng)排行榜上的這前250家公司被稱(chēng)為是G250公司。它們的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及14個(gè)行業(yè),總部位于30個(gè)不同的國(guó)家。
第三部分,針對(duì)一些關(guān)鍵性問(wèn)題,對(duì)于企業(yè)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量得分最高的部分公司的高管進(jìn)行了采訪。
自畢馬威發(fā)布2011年企業(yè)責(zé)任報(bào)告調(diào)查以來(lái),兩年來(lái)商業(yè)社會(huì)針對(duì)企業(yè)責(zé)任報(bào)告的形式、范圍和內(nèi)容一直爭(zhēng)論不休。其中多數(shù)討論是源于該領(lǐng)域三大重要的發(fā)展。首先是2013年5月份發(fā)布的全球報(bào)告倡議組織G4指南。其次是從印度到英國(guó)等國(guó)家對(duì)企業(yè)責(zé)任報(bào)告的強(qiáng)制性要求。第三是在報(bào)告中整合財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息的發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際綜合報(bào)告委員會(huì)(International Integrated reporting Council,IIRC)的努力。本調(diào)研對(duì)N100公司的報(bào)告進(jìn)行了評(píng)估,分析了這些自2011年來(lái)的變化所帶來(lái)的影響。
企業(yè)責(zé)任報(bào)告現(xiàn)在已經(jīng)成為了全球主流的商業(yè)活動(dòng),2013年接受調(diào)查的N100公司中,近3/4(71%)公司發(fā)布了報(bào)告,相比2011年的64%有所增加。G250公司的報(bào)告率相對(duì)比較穩(wěn)定,從2011年的95%略微下降到現(xiàn)在的93%(參見(jiàn)圖1),主要原因在于G250公司的組成發(fā)生了變化。
N100公司報(bào)告率的增長(zhǎng)在兩個(gè)地方最為明顯:美洲超過(guò)歐洲,成為報(bào)告率最高的地區(qū);亞太地區(qū)幾乎緊跟歐洲之后。亞太地區(qū)的報(bào)告率從2011年的49%激增到2013年的71%(參見(jiàn)圖2)。部分原因在于調(diào)查包括了一些新的國(guó)家,例如印度和馬來(lái)西亞,它們的報(bào)告率都比較高。但主要原因在于部分國(guó)家的報(bào)告率出現(xiàn)急劇增長(zhǎng)。與2011年相比,企業(yè)責(zé)任報(bào)告率增幅最大的國(guó)家與地區(qū)有印度(+53%)、智利(+46%)、新加坡(+37%)、澳大利亞(+25%)、中國(guó)臺(tái)灣(+19%)和中國(guó)(+16%)。
美洲的企業(yè)責(zé)任報(bào)告率從2011年的69%增加到了2013年的76%,很大程度上源于拉丁美洲進(jìn)行企業(yè)責(zé)任報(bào)告的公司數(shù)量大幅增加,而美國(guó)和加拿大的情況保持相對(duì)穩(wěn)定,巴西和墨西哥的比率在下降。
歐洲的報(bào)告率保持不變,但中東與非洲的報(bào)告率下跌,原因在于本次調(diào)查首次覆蓋了眾多報(bào)告率較低的國(guó)家。
盡管企業(yè)責(zé)任報(bào)告在傳統(tǒng)上是一種自愿行為,但世界各地的政府和證交所正在越來(lái)越多地制訂強(qiáng)制性的報(bào)告要求。法國(guó)、丹麥和南非等國(guó)家的上市公司在企業(yè)責(zé)任報(bào)告的規(guī)定下已經(jīng)基本上實(shí)現(xiàn)100%的報(bào)告率。
除了政府的規(guī)定外,證交所和其他組織新的指南和標(biāo)準(zhǔn)也在發(fā)揮著一定的影響力。例如新加坡針對(duì)上市公司制訂了新加坡證交所可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南(Singapore Stock exchange Sustainability reporting Guide),并且修訂了《上市公司治理準(zhǔn)則》(Code of Corporate Governance),這些將其報(bào)告率推高了37%。
針對(duì)45個(gè)國(guó)家的強(qiáng)制性和自愿性政策的研究發(fā)現(xiàn),有134條獨(dú)立的強(qiáng)制性政策和53條自愿性政策涉及企業(yè)責(zé)任報(bào)告的不同方面。眾多政策都是基于“報(bào)告或解釋”的方法。而且可持續(xù)發(fā)展報(bào)告已經(jīng)成為部分非經(jīng)合組織國(guó)家證交所上市的要求,其中包括巴西、中國(guó)(含香港)、馬來(lái)西亞和南非。
本次調(diào)查涉及了15個(gè)行業(yè)。在這些行業(yè)里,企業(yè)責(zé)任報(bào)告已經(jīng)成為了一種標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)行業(yè)中至少有62%的公司會(huì)提交企業(yè)責(zé)任報(bào)告。重工業(yè)和資源類(lèi)行業(yè)仍然在報(bào)告率上領(lǐng)先,而服務(wù)行業(yè)和貿(mào)易與零售業(yè)仍然落后。但報(bào)告率領(lǐng)先的行業(yè)和落后的行業(yè)之間差距正在縮小,最高與最低之間的差距已經(jīng)縮小到只有22個(gè)百分點(diǎn),而在2011年為32個(gè)百分點(diǎn),2008年為42個(gè)百分點(diǎn)。
圖1 自1993年以來(lái)的報(bào)告增長(zhǎng)(企業(yè)責(zé)任報(bào)告率)
圖2 不同地區(qū)企業(yè)責(zé)任報(bào)告率
自2011年以來(lái),多數(shù)行業(yè)的報(bào)告率是逐漸增加的,體現(xiàn)了報(bào)告的成熟性。有9個(gè)行業(yè)從2008年只有較少公司報(bào)告變?yōu)榱舜蠖鄶?shù)公司都發(fā)布了報(bào)告。汽車(chē)行業(yè)與通信和傳媒行業(yè)的企業(yè)責(zé)任報(bào)告率排行最靠前(分別為77%和75%)。在5年前,即2008年,這兩個(gè)行業(yè)的企業(yè)責(zé)任報(bào)告率位列末位(分別為49%和47%)。
自2011年的上一次調(diào)查以來(lái),整合性報(bào)告已經(jīng)有了巨大的發(fā)展。眾多公司在年報(bào)中同時(shí)包括了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和企業(yè)責(zé)任數(shù)據(jù),正在試探性地向整合性報(bào)告方向發(fā)展。公司繼續(xù)在采取不同的方式進(jìn)行整合,但并非所有公司都將國(guó)際綜合報(bào)告委員會(huì)的概念和定義作為起點(diǎn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的公司在報(bào)告中綜合了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),但鮮有公司自信地宣稱(chēng)他們編制了整合性報(bào)告。
調(diào)查首次發(fā)現(xiàn),半數(shù)以上公司(51%)在年度財(cái)報(bào)上包括了企業(yè)責(zé)任信息,這個(gè)數(shù)字自2008年以來(lái)已經(jīng)有了大幅提升,充分顯示人們正日漸認(rèn)同企業(yè)責(zé)任問(wèn)題是一個(gè)重要的商業(yè)問(wèn)題。在年報(bào)中包括企業(yè)責(zé)任信息的公司中,58%是使用單獨(dú)的章節(jié)來(lái)介紹企業(yè)責(zé)任信息,而非將相關(guān)數(shù)據(jù)包括在企業(yè)績(jī)效和價(jià)值的介紹內(nèi)容中。42%的公司在董事報(bào)告中包括了企業(yè)責(zé)任信息,其中多數(shù)用單獨(dú)的文件繼續(xù)介紹企業(yè)責(zé)任信息。研究同時(shí)顯示,只有1/10的公司宣稱(chēng)他們發(fā)布了整合性報(bào)告,這些公司大多數(shù)都位于南非。
在缺乏監(jiān)管方面的要求時(shí),全球報(bào)告倡議組織等自愿性報(bào)告指南就會(huì)發(fā)揮重要的作用,改善企業(yè)責(zé)任報(bào)告的統(tǒng)一性和披露的質(zhì)量。調(diào)查發(fā)現(xiàn),全球報(bào)告倡議組織仍然是最廣泛得到采用的自愿性報(bào)告框架,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和其他指南的使用。全球N100公司中超過(guò)3/4(78%)的公司現(xiàn)在在企業(yè)責(zé)任報(bào)告中參照了全球報(bào)告倡議組織的指南,相比2011年提高了9個(gè)百分點(diǎn)。全球G250公司中,這個(gè)比例達(dá)到了82%,而2011年為78%。
對(duì)企業(yè)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行外部鑒證在多數(shù)國(guó)家仍然是自愿的。在41個(gè)接受調(diào)查的國(guó)家中,只有法國(guó)和南非率先對(duì)外部鑒證做了強(qiáng)制性的規(guī)定。盡管如此,眾多公司仍然進(jìn)行了鑒證,主要原因是需要向外部利益相關(guān)者展示自己的可信度,滿(mǎn)足可持續(xù)發(fā)展的要求。
2013年,N100公司中企業(yè)責(zé)任報(bào)告鑒證的整體比例與2011年相同,為38%。過(guò)半公司(52%)選擇對(duì)整份報(bào)告進(jìn)行鑒證,而并非挑選其中的指標(biāo)或章節(jié)來(lái)接受鑒證。67%的公司繼續(xù)傾向于選擇大型會(huì)計(jì)事務(wù)所來(lái)提供鑒證服務(wù)。
與N100公司不同,全球250家最大型的公司中,鑒證率已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)折點(diǎn),半數(shù)以上(59%)撰寫(xiě)了企業(yè)責(zé)任報(bào)告的公司選擇了進(jìn)行鑒證,相比2011年的46%有所上升。
《夕照》余慧文 攝
N100公司中,1/4的報(bào)告公司對(duì)之前數(shù)年的企業(yè)責(zé)任數(shù)據(jù)進(jìn)行了重申。其中33%是因?yàn)閷?duì)方法進(jìn)行更新或改善。G250公司中,重申數(shù)據(jù)的公司數(shù)量從2011年的1/3下降到2013年的1/4。重申數(shù)據(jù)的公司中,49%是對(duì)方法進(jìn)行更新或改善,這意味著公司正在改善他們的內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)和流程,提高決策數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
(未完待續(xù))