□《中國農(nóng)資》記者 崔海濤

讀了《心都掏給你吃了》這篇文章，數(shù)次令人眼眶濕潤，感人至深。讓人感動的是，企業(yè)領導與員工同心同德建立家園、奉獻社會的情懷。作為企業(yè)領導，方立貴以身作則，披荊斬棘。為了節(jié)約時間，他曾經(jīng)創(chuàng)造了開車一天內(nèi)往返景德鎮(zhèn)，兩天內(nèi)從天津殺一個來回的記錄，工作強度之高，可見一斑。不光是領導如此賣力，員工同樣不計得失，拿出一腔熱血建設企業(yè)。文章中提到：“一名退休返聘的老職工，去年底為了調(diào)試一臺機器，連續(xù)三天兩夜守候在設備廠家的試驗臺旁，等不到結果，不愿去休息；許多部門的負責人為了完成手頭的工作夜不能寐，有的甚至熬掉了頭發(fā)、熬白了頭發(fā)……”文章名為《心都掏給你吃了》，說的正是員工對企業(yè)的這種奉獻精神。國有企業(yè)有這樣的領導和員工，怎能不欣欣向榮？

為什么紅四方的干群關系會如此融洽，領導與員工為何會如此精誠團結？用作者的話說，無外乎“純粹”二字。而我對這兩個字的理解則是：上梁正則下梁直，上下才能一條心！在文章中，方立貴道出了帶好企業(yè)的真經(jīng)，那就是領導班子不能任人唯親，企業(yè)的基本管理制度要得到執(zhí)行，然后帶領員工自力更生，才能讓一個企業(yè)走向興旺。這其中最難做的恐怕就是領導班子不能任人唯親這一條。很多企業(yè)領導視員工如鼠輩，覺得員工不僅不奉獻企業(yè)還要偷企業(yè)的，這樣才把企業(yè)搞垮了，但殊不知，領導的任人唯親，投機專營則是真正的碩鼠。上梁不正下梁歪，員工看不到希望，自然不會以企業(yè)為家。相反，領導以身作則，讓員工看到前途，大家自然會共同干好本職工作，即使把心掏出來給企業(yè)也心甘。紅四方的故事值得所有國有企業(yè)的領導借鑒，僅此共勉！

注解：

①“紅四方”是中鹽安徽紅四方股份有限公司的簡稱，由中國鹽業(yè)總公司控股、合肥市工業(yè)投資控股有限公司參股組建，其前身是合肥四方化工集團有限責任公司、安徽氯堿化工集團有限責任公司、合肥江淮化肥總廠、合肥四方磷復肥有限責任公司。

②“叫退”：從上世紀90年代開始“國退民進”，很多國有企業(yè)在一片叫賣聲中淡出歷史舞臺。

③“入地上天”是紅四方的工作理念。所謂入地，是指企業(yè)戰(zhàn)術層面的內(nèi)容；所謂上天，是指企業(yè)戰(zhàn)略層面的定位。

④“朱雀”是紅四方控股股東中國鹽業(yè)總公司啟動改制上市工作的項目代號。此處的“朱雀”泛指企業(yè)上市工作。