文/徐清雨

“三省”方能根治“四風”

文/徐清雨

領導干部身居高位聽多了贊譽、看多了繁華，如果腦不清、眼不明、腿不勤、耳不聰，心靈就容易蒙塵，“四風”問題就會生根滋長，需“三省”滅其土壤，方能根治。

要勤于自省，“人非圣賢、孰能無過”，準確認識自己是破除“四風”問題的關鍵?！爱斁终呙?、旁觀者清”，勤于自省是對領導干部的基本要求，是領導干部必備的品質(zhì)，更是“四風”問題的第一道“絕緣層”。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”均需聚焦自己，否則旁人更會以“己所不欲、勿施于人”而度之，耳邊就只會鶯歌燕舞、眼前就只有歌舞升平。

要善于聽省，“良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行”，如果錯誤地認為，上級的批評是對自己不信任；同級的批評是與自己過不去；下級的批評是給自己丟面子，諱疾忌醫(yī)，久而久之就會將自己隔離在群眾之外，上行下效，“四風”問題就有了“催化劑”?！凹媛爠t明”，領導干部在重大事項決策上要聽得進不同意見，善于統(tǒng)領不同意見。

要樂于互省，有些問題出現(xiàn)在基層，追根溯源在一定程度是因為我們的機關或者領導干部身上出現(xiàn)了“四風”方面的問題。比如“文山會海、走馬觀花、前呼后擁”，面對這些不良風氣，領導干部要自動抵制，更要批評指出。如果領導干部都能樂于互省，經(jīng)常相互提點，讓“紅紅臉、出出汗”蔚然成風，“四風”問題就會成“過街老鼠人人喊打”，無所遁形。