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        大淑村礦六項(xiàng)建設(shè)鑄就企業(yè)輝煌

        2014-01-30 06:14:12郝永軍
        中國(guó)煤炭 2014年1期
        關(guān)鍵詞:峰峰礦井文化

        郝永軍

        (冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦,河北省邯鄲市,056201)

        冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦投產(chǎn)于2003年,2013年12月23日,大淑村礦迎來(lái)建礦10周年。10年前,在渺無(wú)人煙的大地上,兩座高高的井塔走進(jìn)人們的視野。10年里,勤勞智慧的大淑村礦人用創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干篤行、堅(jiān)毅擔(dān)當(dāng)、厚德敬業(yè)的人文精神,在忙碌的腳步里寫(xiě)下了他們激情創(chuàng)業(yè)的詩(shī)篇。10年間,這棵幼小的樹(shù)苗成長(zhǎng)為參天大樹(shù),成為全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、全煤系統(tǒng)首批五精管理樣板礦、改革開(kāi)放35周年文化競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)秀單位、中國(guó)煤炭工業(yè)思想政治工作先進(jìn)集體、全國(guó)職工之家、國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、冀中能源峰峰集團(tuán)主力礦井。

        1 艱苦創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)

        10年的艱苦創(chuàng)業(yè),大淑村礦人實(shí)現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng),從荒山野嶺到現(xiàn)代化礦井,建設(shè)者們發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神,不斷克服前進(jìn)道路上的重重險(xiǎn)阻。發(fā)展中雖遇到挑戰(zhàn),前進(jìn)中雖遭受挫折,但志存高遠(yuǎn)、英勇善戰(zhàn)的大淑村礦人,經(jīng)受了風(fēng)雨的考驗(yàn),磨練了永不言敗的意志,樹(shù)立了永爭(zhēng)第一的堅(jiān)強(qiáng)決心。10年間,大淑村礦各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都翻了幾番,成為集團(tuán)公司上交利潤(rùn)大戶,職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng),大淑村礦從小到大,由弱變強(qiáng),新成就、新面貌、新優(yōu)勢(shì)、新夢(mèng)想正逐步呈現(xiàn)。

        2 安全質(zhì)量鑄輝煌

        大淑村礦礦黨政始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、優(yōu)于一切的地位,把工程質(zhì)量作為企業(yè)的生命,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管,掌控現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài),保證了建設(shè)項(xiàng)目的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高速度,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年建成投產(chǎn)、當(dāng)年質(zhì)量達(dá)標(biāo)。10年來(lái),大淑村礦以現(xiàn)場(chǎng)崗位安全為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化安全隱患排查治理,狠抓安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)管理的制度化、精細(xì)化、規(guī)范化。制定了 《安全生產(chǎn)管理十八條禁令》、“136”安全體系等各項(xiàng)管理制度,切實(shí)做到時(shí)時(shí)有章循、處處有標(biāo)準(zhǔn)。推行了員工活動(dòng)日,實(shí)行了罰款積分考核辦法,使基層單位日常管理的主動(dòng)性得到大幅提升。嚴(yán)格按規(guī)程設(shè)計(jì)、嚴(yán)格按措施施工、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班帶班制度、嚴(yán)格查處管理失職和 “非標(biāo)作業(yè)”、嚴(yán)格閉環(huán)管理。實(shí)施“七點(diǎn)六線”規(guī)范管理,不斷加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在薪酬分配中的比重,有效激發(fā)了全員抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的熱情,連續(xù)13個(gè)季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)獲得峰峰集團(tuán)第一名,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了新突破。

        3 科技創(chuàng)新增效益

        大淑村礦堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步,大力推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備,提高礦井生產(chǎn)能力。先后有礦用移動(dòng)翻罐機(jī)、煤礦井下掘進(jìn)工作面調(diào)風(fēng)裝置等多項(xiàng)成果獲得國(guó)家專利。礦井實(shí)現(xiàn)雙 “三?!惫芾恚ǔ闪撕颖笔∈讉€(gè)瓦斯研究示范基地,建設(shè)了集團(tuán)公司首個(gè)井下永久避難硐室,被評(píng)為全國(guó)首批瓦斯治理示范礦井。建立了礦井煤與瓦斯突出預(yù)警系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了工作面煤與瓦斯突出危險(xiǎn)狀態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)的超前、綜合預(yù)警。自主研制成功了引射流除塵器,除塵效果顯著。實(shí)施了Y型沿空留巷無(wú)煤柱薄煤綜采工藝,實(shí)現(xiàn)了無(wú)煤柱開(kāi)采。液壓支架采用先進(jìn)的電液控制技術(shù),并加裝了爆破防護(hù)裝置和打點(diǎn)柱模塊;采用了先進(jìn)的卡軌車運(yùn)輸系統(tǒng);研究應(yīng)用了上下運(yùn)輸巷摸頂掘進(jìn)與工作面摸底回采配套技術(shù)、柔膜注漿和模板注漿沿空留巷技術(shù)。在工作面上下端頭應(yīng)用過(guò)渡支架與上下運(yùn)輸巷連接,極大地提高了煤炭回收率。

        4 文化鑄魂聚合力

        10年來(lái),在聚合文化和峰峰文化的引領(lǐng)下,大淑村礦不斷完善創(chuàng)新,提煉了創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干篤行、堅(jiān)毅擔(dān)當(dāng)、厚德敬業(yè)的人文精神,形成了獨(dú)具特色的 “三聚三優(yōu)”聚優(yōu)文化品牌。構(gòu)建了以FRIP人本精細(xì)化管理為基礎(chǔ),以五精管理為抓手,以136安全文化為重點(diǎn),以視聽(tīng)覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、文明行為養(yǎng)成、環(huán)境建設(shè)為支持的企業(yè)文化建設(shè)總體框架。響亮地提出了 “珍惜生命、珍愛(ài)健康”的安全觀,“零缺陷”的質(zhì)量觀,“管住崗位、管住現(xiàn)場(chǎng)、管住過(guò)程”的現(xiàn)場(chǎng)觀,“工作講程序、操作按標(biāo)準(zhǔn)”的操作觀,“省下的是收入、浪費(fèi)的是工資”的成本觀等理念。先后編制了 《企業(yè)文化手冊(cè)》、《安全文化手冊(cè)》、《五精之韻》、《創(chuàng)新成果薈萃》等文化叢書(shū),讓文化內(nèi)涵不斷提升,使 “聚優(yōu)”文化更加靚麗。不斷強(qiáng)化三功兩素基本功,開(kāi)展了崗位雙述、三絕展示、工間操、體能訓(xùn)練、五項(xiàng)全能訓(xùn)練等活動(dòng),堅(jiān)持以英雄行動(dòng)為載體,廣泛開(kāi)展“精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法和創(chuàng)新成果”歷練活動(dòng),相繼成立了李水龍、李榮全等技術(shù)工作室。通過(guò)廣泛開(kāi)展五小活動(dòng),員工整體素質(zhì)得到有效提升,激發(fā)了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情。

        5 雙融入雙服務(wù)

        10年來(lái),大淑村礦黨政始終以管方向、謀大事、抓協(xié)調(diào)、鼓干勁、保穩(wěn)定為中心,堅(jiān)持雙融入雙服務(wù),實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)的成功對(duì)接。不斷深化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)不斷線,實(shí)行了 “五零”工作法,建立了資訊平臺(tái)和OA辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了黨建工作宣傳、重要情況通報(bào)、黨務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)上培訓(xùn)、民主監(jiān)督、輿情信息采集等,進(jìn)一步提高了黨建科學(xué)化水平。

        6 以人為本促和諧

        10年來(lái),大淑村礦堅(jiān)持以人為本,以奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工為宗旨,讓一切發(fā)展成果惠及員工,始終不遺余力地推進(jìn)民生改善。新建了活動(dòng)場(chǎng)館、健身房、解壓室,為員工配置營(yíng)養(yǎng)餐,設(shè)立飲水點(diǎn),修建了污水處理廠,解決了困撓多年的用水難題。堅(jiān)持10年感恩教育不斷線,每年的清明節(jié)、中秋節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)都為員工及員工父母發(fā)放紀(jì)念禮品,為有子女參加中高考的員工實(shí)施帶薪休假等。違章罰款實(shí)行季度性返還,實(shí)施仲裁調(diào)解、親情確認(rèn)、飛信報(bào)平安等。設(shè)立了愛(ài)心互助基金會(huì),組織全員為患病員工王冠衛(wèi)一次性捐款10萬(wàn)多元。勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,積極組織員工向新疆塔縣皮里村、汶川等進(jìn)行愛(ài)心捐款。企業(yè)的凝聚力、向心力得到了極大提升。

        7 結(jié)語(yǔ)

        雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越??v觀10年的發(fā)展,大淑村礦人有過(guò)艱辛與困惑,但腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印地走了過(guò)來(lái),面對(duì)成績(jī),大淑村礦人沒(méi)有沾沾自喜,更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。憧憬未來(lái),大淑村礦將繼續(xù)乘著改革發(fā)展的春風(fēng),以黨的十八屆三中全會(huì)為契機(jī),在科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下,向著建設(shè)安全一流、質(zhì)量一流、管理一流、效益一流、素質(zhì)一流的現(xiàn)代化礦井持續(xù)前行,續(xù)寫(xiě)下一個(gè)10年的精彩華章。

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