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        礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知的國際比較及影響因素分析

        2014-01-30 05:34:49孫春強(qiáng)閆衛(wèi)東
        中國礦業(yè) 2014年8期
        關(guān)鍵詞:國家企業(yè)

        孫春強(qiáng),閆衛(wèi)東,封 寧

        (1.國土資源戰(zhàn)略研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,北京 100812;2.國土資源部信息中心,北京 100812)

        隨著全球?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)注程度的迅速增長,以及礦業(yè)繁榮時(shí)期礦業(yè)公司持續(xù)獲得高額利潤,要求礦業(yè)公司承擔(dān)必要的企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為世界大多數(shù)礦產(chǎn)資源豐富的國家的共識(shí)。我國“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施相比國內(nèi)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視要早,因而,部分礦業(yè)公司“走出去”時(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任不到位,受到了不少西方媒體和非政府組織的質(zhì)疑。當(dāng)前,各個(gè)礦產(chǎn)資源豐富的國家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平并不一致,認(rèn)知水平和關(guān)注的重點(diǎn)也不相同,如何真正貼近東道國的需求,更好地承擔(dān)和履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任已成為礦業(yè)公司不得不思考的重要問題。我們通過對世界上主要的礦產(chǎn)資源國家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知水平的調(diào)研,結(jié)合東道國政府的相關(guān)重要規(guī)定,對影響因素進(jìn)行了分析,得出了一些結(jié)論,供我國“走出去”的礦業(yè)公司參考,以便更有針對性地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

        1 認(rèn)知水平

        目前,企業(yè)社會(huì)責(zé)任在全球的發(fā)展并不均衡,不同的國家對礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知程度也不完全相同,各有高低。大多數(shù)國家的認(rèn)知程度正在逐步增長。從各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來看,發(fā)達(dá)國家、發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型國家之間表現(xiàn)出明顯的差異。

        1.1 發(fā)達(dá)國家

        在發(fā)達(dá)國家中,我國企業(yè)海外礦業(yè)投資的重點(diǎn)國家是澳大利亞和加拿大。這兩個(gè)礦業(yè)大國法律制度完善,機(jī)制健全,政策公開透明,政府和社會(huì)公眾對企業(yè)社會(huì)責(zé)任有普遍的認(rèn)知,且對承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的礦業(yè)公司的認(rèn)可度高,關(guān)注的重點(diǎn)是氣候變化、供應(yīng)鏈等問題。

        澳大利亞和加拿大對礦業(yè)公司要求的企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要分散于環(huán)境、勞工等與礦業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)中,在這兩個(gè)國家進(jìn)行礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)和投資的礦業(yè)公司必須嚴(yán)格遵循這些法律法規(guī)。因而,礦業(yè)公司履行社會(huì)責(zé)任基本上“有法可依,有章可循”。

        1.2 發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型國家

        相比發(fā)達(dá)國家而言,發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型國家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任起步晚,發(fā)展緩慢,認(rèn)知水平不高,認(rèn)識(shí)不全面,大多還停留在較低層次的理解上,社會(huì)公眾對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知主要表現(xiàn)為對礦業(yè)公司的信任及對其所開展的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的認(rèn)可度。其中,玻利維亞、布基納法索、喀麥隆、智利、剛果共和國、加蓬、加納、巴布亞新幾內(nèi)亞、贊比亞、津巴布韋等國家的認(rèn)知程度較高,而阿爾及利亞、布隆迪、中非共和國、毛里塔尼亞、柬埔寨等國家對礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知甚少;所關(guān)注的重點(diǎn)議題與發(fā)達(dá)國家也有較大差異,主要集中在社區(qū)教育、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療、扶貧等方面,對環(huán)境保護(hù)的關(guān)注也越來越多。

        此外,由于大多數(shù)國家并無完整的系統(tǒng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法體系,盡管有時(shí)也受到來自當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的壓力,但企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行卻往往取決于礦業(yè)公司的自覺性和與當(dāng)?shù)卣_(dá)成協(xié)議時(shí)的承諾等。例如,在馬里的外資礦業(yè)公司和石油勘探公司向其生產(chǎn)活動(dòng)地附近的社區(qū)提供學(xué)校和診所,就經(jīng)常是談判達(dá)成的結(jié)果。

        2 政府立法

        近年來,除了《公司法》和《投資法》外,許多國家還在與礦業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)中規(guī)定了礦業(yè)公司必須履行一定的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。發(fā)達(dá)國家主要表現(xiàn)為增加對土著居民的關(guān)注,進(jìn)一步提高環(huán)境要求;發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型國家主要表現(xiàn)為對社區(qū)的集中關(guān)注,對礦工的工作環(huán)境的關(guān)注很少。

        2.1 發(fā)達(dá)國家

        在澳大利亞和加拿大,土著居民群體已經(jīng)擁有了承認(rèn)其對于特定土地的權(quán)利和協(xié)商關(guān)于資源開發(fā)者進(jìn)入該地區(qū)的條件的權(quán)利的法律體系。澳大利亞制定了《土著居民土地權(quán)法》,加拿大制定了《印度安人法》、《印第安居民區(qū)礦業(yè)條例》以及《印第安居民區(qū)石油與天然氣法》等。

        在加拿大,聯(lián)邦2009年新礦業(yè)法修訂的重點(diǎn)內(nèi)容之一是鞏固與土著居民的磋商機(jī)制或框架性內(nèi)容。安大略省從2013年4月1日開始生效的新礦業(yè)法規(guī)要求礦業(yè)公司在進(jìn)行任何礦產(chǎn)勘探前都要與土著居民進(jìn)行協(xié)商。

        魁北克省于2013年12月10日通過了《礦業(yè)法》修訂案,增加了采礦權(quán)持有人的義務(wù)和責(zé)任,要求在采礦租約發(fā)放的30天內(nèi),承租人須建立監(jiān)督委員會(huì)來促進(jìn)項(xiàng)目所在的當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的參與;將某些采礦請求權(quán)持有人和運(yùn)營者繳納恢復(fù)全部礦區(qū)預(yù)期成本的保證金的比例從先前的70%增加到100%。還將須在提交申請前,在該礦山所在地舉行公開聽證的金屬礦山的日產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)從2009年的第79號(hào)提案中提出的3000t以下改為低于2000t的;將需要進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)和審查的金屬礦或石棉礦加工項(xiàng)目的日加工能力從先前的7000t及以上降為超過2000t等。

        2.2 發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型國家

        在亞洲,印度尼西亞2009年新礦法規(guī)定采礦許可證持有人有責(zé)任推動(dòng)社區(qū)發(fā)展,繳納礦區(qū)土地復(fù)墾保證金。越南2010年新礦法規(guī)定進(jìn)行礦產(chǎn)開采的實(shí)體在雇用勞動(dòng)力進(jìn)行礦產(chǎn)相關(guān)活動(dòng)及服務(wù)時(shí)要優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)鼐用瘛S《刃滦薷牡牡V業(yè)法強(qiáng)制礦業(yè)公司出讓26%的利潤或上一年的權(quán)利金給當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民,還要求采礦要獲得社會(huì)許可,并對那些在礦產(chǎn)開采和原材料加工過程中不顧環(huán)境和社會(huì)影響的公司加大懲處力度。阿富汗法律禁止會(huì)對文物造成破壞的產(chǎn)業(yè),除非該礦業(yè)公司獲得文化信息部的事先批準(zhǔn);大型礦業(yè)合同中包含了有關(guān)環(huán)境保護(hù)和社區(qū)融入的條款。哈薩克斯坦新的《地下資源及其利用法》規(guī)定政府有權(quán)設(shè)定地下資源勘探開發(fā)過程中使用哈薩克斯坦產(chǎn)品和服務(wù)的比例等。

        在拉丁美洲,秘魯政府已制定并準(zhǔn)備實(shí)施事先磋商法,即礦業(yè)公司在實(shí)施礦業(yè)項(xiàng)目之前,須同當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或土著居民達(dá)成協(xié)議,否則將無法拿到許可證;能源與礦業(yè)部發(fā)布了社區(qū)關(guān)系指南以及與采礦和能源行業(yè)相關(guān)的社會(huì)措施的信息。委內(nèi)瑞拉法律規(guī)定,競標(biāo)國家合同的公司必須將其5%的預(yù)算分配給與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的活動(dòng)。厄瓜多爾新的礦業(yè)法要求礦業(yè)公司加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任,制定措施,促進(jìn)勞動(dòng)力的穩(wěn)定性和安全,為工人支付公平的工資,使當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)受益。玻利維亞正在起草新的礦業(yè)法,建立確保新的礦業(yè)項(xiàng)目開展前得到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)許可的機(jī)制。

        在非洲,一些國家已經(jīng)建立了關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律框架。南非《礦產(chǎn)與石油資源開發(fā)法》要求采礦權(quán)申請人提交社會(huì)和勞工計(jì)劃。尼日利亞《礦產(chǎn)與采礦法》要求采礦權(quán)持有人與其即將開展運(yùn)營活動(dòng)所在地的社區(qū)簽訂“社區(qū)發(fā)展協(xié)議或其他保證向社區(qū)轉(zhuǎn)讓社會(huì)和經(jīng)濟(jì)利益的類似協(xié)議”。塞拉利昂新的《礦山與礦產(chǎn)法》擴(kuò)大了社區(qū)的收益,要求公司向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)基金捐款,把年收入總額的0.1%用在社區(qū)項(xiàng)目上。

        幾內(nèi)亞新《礦業(yè)法典》建立了幾內(nèi)亞第一個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的立法框架,對礦業(yè)公司強(qiáng)加了許多額外的關(guān)于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,要求礦業(yè)公司必須在開始運(yùn)營前,提交經(jīng)過批準(zhǔn)的社會(huì)和環(huán)境規(guī)劃;任何開采權(quán)持有人必須與開采活動(dòng)最鄰近的當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)簽訂發(fā)展協(xié)議;礦業(yè)公司必須建立一個(gè)“地方發(fā)展基金”,每年將0.5%~1%的收入繳納到該基金中。

        馬里礦業(yè)法典修正案增加了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容,比之前更加具體化。其中,明確規(guī)定,許可證持有人及其分包商須優(yōu)先考慮具有同等資格的馬里人,實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃和晉升制度,并逐步實(shí)施本國公民取代外籍員工的制度;在符合環(huán)境衛(wèi)生和健康條件下為工人提供工地現(xiàn)場住房;建立或改善社會(huì)和教育基礎(chǔ)設(shè)施;組建當(dāng)?shù)貖蕵吩O(shè)施等。該法典還規(guī)定,所有采礦許可證或小規(guī)模采礦許可證的申請人,在提交可行性研究或可行性報(bào)告的同時(shí),須向礦業(yè)主管部門提供一份社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。

        津巴布韋正在修改的《礦山和礦產(chǎn)法》將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為嚴(yán)格的法律要求,以確保一定比例的礦產(chǎn)權(quán)利金可以直接支付給受影響的社區(qū)。莫桑比克提交審議的礦業(yè)法修正案中將著重解決本地成分和當(dāng)?shù)貐⑴c的問題,在以后簽署的礦業(yè)合同中將包括當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和員工培訓(xùn)戰(zhàn)略、礦石附加值鼓勵(lì)計(jì)劃、企業(yè)責(zé)任計(jì)劃等額外要求。

        中非共和國以新礦業(yè)法典為基礎(chǔ)的新《標(biāo)準(zhǔn)礦業(yè)協(xié)議法》規(guī)定,企業(yè)或開采企業(yè)要保證對在該國開展的礦業(yè)項(xiàng)目的和諧融合給予特別關(guān)注。毛里塔尼亞新《標(biāo)準(zhǔn)礦業(yè)協(xié)議法》包含了關(guān)于培訓(xùn)、優(yōu)先雇用毛里塔尼亞人、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、基礎(chǔ)設(shè)施、國家實(shí)驗(yàn)室服務(wù)的使用等新條款。

        3 影響因素

        影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知的因素主要包括該國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、礦業(yè)發(fā)達(dá)程度、制度約束、國際組織和非政府組織的作用以及企業(yè)自身的宣傳等方面。

        從經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來看,在低、中等收入水平的國家中,履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的礦業(yè)公司往往基于一些與社會(huì)責(zé)任無關(guān)的因素,此外,這些國家對礦業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)績效寄予厚望。例如,在布隆迪,由于經(jīng)濟(jì)不景氣和工作崗位稀缺,企業(yè)社會(huì)責(zé)任鮮為人知。

        從礦業(yè)發(fā)達(dá)程度來看,礦業(yè)發(fā)達(dá)的國家比不發(fā)達(dá)的國家對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知程度更高一些。澳大利亞和加拿大比其他國家的認(rèn)知水平高是不爭的事實(shí)。在發(fā)展中國家中,南非的認(rèn)知水平相對其他國家更高一些。

        從制度約束來看,礦業(yè)公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的水平一般取決于所在國的制度約束。如果社會(huì)缺乏相應(yīng)的促進(jìn)和監(jiān)督機(jī)制,礦業(yè)公司就很難有動(dòng)力去主動(dòng)承擔(dān)法律之外的責(zé)任,從而出現(xiàn)跨國公司在不同國家履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的多重標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,加大了認(rèn)知程度的差異。

        從國際組織和非政府組織的作用來看,聯(lián)合國、國際勞工組織等國際組織具有官方的國際影響力,直接推動(dòng)著全球礦業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知水平的提高。非政府組織在礦業(yè)公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任中起著監(jiān)督作用,在大多數(shù)情況下會(huì)出現(xiàn)在礦業(yè)公司的對立面。雖然一些較大的非政府組織經(jīng)常受到指責(zé),但因其也具有一定的國際影響力,且可以不定時(shí)地公開發(fā)布報(bào)告,從而間接地推動(dòng)著企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)知程度的增長。此外,許多非政府組織已經(jīng)制定了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)倡議,例如采掘業(yè)透明倡議,該倡議目前在全球有41個(gè)實(shí)施國和17個(gè)支持國,一定程度上推動(dòng)了更多的國家加強(qiáng)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知。

        從公司自身的宣傳來看,社區(qū)居民是礦業(yè)活動(dòng)最直接的利益相關(guān)者,優(yōu)良的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐可以對他們產(chǎn)生積極的影響。如果不能向社區(qū)提供看得見的利益,可能導(dǎo)致礦業(yè)公司失去經(jīng)營的社會(huì)許可。因而,礦業(yè)公司的宣傳實(shí)際上是與社區(qū)的主動(dòng)溝通和聯(lián)系,既可以消除可能存在的誤解,又可以進(jìn)一步促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解,樹立公司自身的標(biāo)桿。

        4 結(jié)論

        隨著國際組織的推廣和傳播、非政府組織的監(jiān)督以及當(dāng)?shù)鼐用褚庾R(shí)的覺醒,企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)將會(huì)逐步增強(qiáng),在礦產(chǎn)資源立法中明確礦業(yè)公司的社會(huì)責(zé)任將成為新趨勢。對礦業(yè)公司而言,企業(yè)社會(huì)責(zé)任將不再是一種自愿選擇,而是一種應(yīng)盡的法律義務(wù)。

        此外,一個(gè)國家對礦業(yè)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的認(rèn)可度往往與該國對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知水平成正相關(guān)關(guān)系。但是,不同國家的道德標(biāo)準(zhǔn)、法律規(guī)范不同,對企業(yè)社會(huì)責(zé)任也有不同的優(yōu)先議題,發(fā)達(dá)國家更偏重與土著居民相關(guān)的社會(huì)責(zé)任,發(fā)展中國家更偏重社區(qū)利益,因而,礦業(yè)公司要獲得較高的認(rèn)可度,就需要針對東道國的優(yōu)先議題以及認(rèn)知度高的領(lǐng)域開展相應(yīng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。有時(shí),政府和社會(huì)公眾之間對企業(yè)社會(huì)責(zé)任也會(huì)有不同的期望,礦業(yè)公司需要通過與當(dāng)?shù)卣椭醒胝?,以及社區(qū)團(tuán)體、非政府組織或教會(huì)等公民社會(huì)組織協(xié)商和建立合作的方式,平衡不同的利益需求,爭取通過政府的協(xié)調(diào)將相應(yīng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目納入更大的規(guī)劃中,以形成長效機(jī)制,樹立長久的良好國際形象。

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