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        電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀及出路

        2014-01-27 05:04:10宋志德
        商業(yè)文化 2014年12期
        關(guān)鍵詞:電子銀行問題和對策銀行業(yè)務(wù)

        宋志德

        摘 要:綜合我國電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展概況,發(fā)現(xiàn)還存在很多缺陷,需要積極采取有效措施進(jìn)行改善。文章從這個(gè)角度出發(fā),積極探析電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和出路。

        關(guān)鍵詞:電子銀行;銀行業(yè)務(wù);問題和對策

        隨著銀行之間的競爭趨勢不斷加強(qiáng),電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的科學(xué)性和完善性,自然也成為各大銀行的競爭的焦點(diǎn)。處于這樣的背景下,銀行應(yīng)該不斷總結(jié)和歸納自身電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展缺陷,以便積極采取有效的措施進(jìn)行改善。

        一、現(xiàn)階段電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展情況

        我國銀行電子銀行業(yè)務(wù)是從上世紀(jì)九十年代開始的,并且隨著銀行卡以及銀行取款消費(fèi)設(shè)備的健全,銀行電子銀行以更加多樣化的方式展現(xiàn)出來。從1996年招商銀行引入網(wǎng)通以來,越來越多的商業(yè)銀行開始將電子銀行作為發(fā)展重點(diǎn),積極推出各種電子銀行業(yè)務(wù),如電子理財(cái)產(chǎn)品等,由此電子銀行業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)展,電子銀行業(yè)務(wù)服務(wù)體系也不斷健全,管理能力也不斷提高。尤其處于新媒介時(shí)代背景下,電子銀行以更加高效的方式為銀行客戶提供服務(wù)。

        二、制約電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸

        (一)銀行業(yè)務(wù)電子化意識不強(qiáng)

        部分銀行領(lǐng)導(dǎo)和員工沒有意識都電子時(shí)代背景下電子銀行在開發(fā)市場,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)質(zhì)量提升方面的作用,存在認(rèn)識上的缺陷和不足。具體來講,其主要表現(xiàn)為:其一,對于電子銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不足,認(rèn)為其會加大銀行業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),給予銀行造成不必要的資源浪費(fèi);其二,電子銀行作為新型的銀行業(yè)務(wù)服務(wù)模式,還沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)積累,積極嘗試探索需要循序漸進(jìn)。

        (二)銀行電子業(yè)務(wù)人力資源不足

        無論是電子銀行業(yè)務(wù)的研發(fā),還是銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售,或者是電子銀行產(chǎn)品的后期服務(wù)都需要龐大的專業(yè)人力資源去進(jìn)行。而現(xiàn)階段對于銀行來講,招聘,選撥和培養(yǎng)專業(yè)化的電子銀行配套人力資源隊(duì)伍,還需要一定的時(shí)間和資源。另外銀行本身具備的業(yè)務(wù)人員計(jì)算機(jī)素養(yǎng)不高,也需要進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)和教學(xué),才能夠?qū)崿F(xiàn)其崗位的轉(zhuǎn)換。

        (三)銀行電子產(chǎn)品功能還不完美

        銀行電子產(chǎn)品應(yīng)該立足服務(wù)穩(wěn)定性和安全性,保證產(chǎn)品服務(wù)能夠達(dá)到完美運(yùn)行的狀態(tài),從而給予用戶更好的產(chǎn)品使用體驗(yàn)。但是實(shí)際上,相對于國外眾多銀行的電子產(chǎn)品功能來講,我國部分銀行電子產(chǎn)品的功能內(nèi)容單一,實(shí)現(xiàn)效率低下,服務(wù)存在不穩(wěn)定性的特點(diǎn),不僅僅不利于電子產(chǎn)品的推廣,還給予用戶形成不好用的印象。

        (四)銀行產(chǎn)品營銷體制存在問題

        一方面,為了使得銀行電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品能夠迅速的進(jìn)入市場,成為銀行客戶享受電子服務(wù)的重要途徑,部分銀行在推廣電子銀行的時(shí)候,以任務(wù)分配的方式來強(qiáng)制執(zhí)行,很容易使得銀行電子產(chǎn)品推廣人員采用不合理的推廣方案,從而造成推廣質(zhì)量低下。另外一方面,由于電子銀行產(chǎn)品的培訓(xùn)工作執(zhí)行不力,很多推廣員都不了解產(chǎn)品的售后服務(wù),由此難以保證實(shí)際推廣效果。

        三、電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的出路

        (一)不斷提高對于電子銀行業(yè)務(wù)的認(rèn)識水平

        對于電子銀行業(yè)務(wù)認(rèn)識水平應(yīng)該提高到這樣的層次:其一,認(rèn)定電子銀行作為全新的銀行業(yè)務(wù)發(fā)展途徑,是銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的必然趨勢,是實(shí)現(xiàn)與其他商業(yè)銀行競爭的重要戰(zhàn)場;其二,電子銀行業(yè)務(wù)的開通,有利于緩解柜臺業(yè)務(wù)壓力,是降低其勞動(dòng)強(qiáng)度的重要措施,并且也會因此帶來相應(yīng)的收入;其三,電子銀行業(yè)務(wù)能夠在促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面發(fā)揮效能,是很值得嘗試的做法。

        (二)注重電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的專業(yè)人才培養(yǎng)

        在促進(jìn)電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中,健全的人力資源體系是不可或缺的。對此,應(yīng)該積極做好以下幾方面的工作:其一,立足現(xiàn)有的人力資源結(jié)構(gòu),將部分業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮鱼y行業(yè)務(wù)專員,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)技能學(xué)習(xí),掌握電子銀行使用規(guī)范知識,保證可以順利的實(shí)現(xiàn)崗位的轉(zhuǎn)變和升級;其二,積極組件專門負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的部門,制定明確的部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)章制度,形成健全的組織體系;其三,積極開展崗前培訓(xùn)工作,使得新入職的人員可以迅速的適應(yīng)電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,以發(fā)揮其在推動(dòng)電子銀行發(fā)展方面的作用。

        (三)不斷提高電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)效能

        針對于目前電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)效能不佳的情況,積極從技術(shù)層面上進(jìn)行調(diào)整和改善,是很有必要的。對此,應(yīng)該做好如下工作:其一,強(qiáng)化與電子銀行系統(tǒng)設(shè)計(jì)者的溝通,詳細(xì)闡釋電子銀行系統(tǒng)的效能,保證電子銀行系統(tǒng)設(shè)計(jì)的人性化,科學(xué)化和高效化;其二,注重電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品服務(wù)的維護(hù)和管理,對于存在系統(tǒng)問題的情況,應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整,并且給予客戶合理的解釋,以保證比較良好的用戶體驗(yàn)。

        (四)不斷完善電子銀行業(yè)務(wù)營銷體制

        電子銀行業(yè)務(wù)營銷體制的改善,需要做好以下工作:其一,結(jié)合客戶的基本分類,細(xì)分市場,對于不同的客戶展開不同的電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣,做到具體問題具體分析;其二,注重做好區(qū)域市場的調(diào)查,找到重點(diǎn)客戶,有層次的去開展電子銀行的推廣工作,以便做到實(shí)事求是,實(shí)現(xiàn)電子銀行受眾范圍的不斷擴(kuò)展。

        四、結(jié)束語

        電子銀行作為新型的銀行服務(wù)途徑,使得銀行業(yè)務(wù)的板辦理變得更加方便快捷,是金融服務(wù)效能發(fā)揮的最佳途徑。因此,有必要積極采取有效措施去改善電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題。

        參考文獻(xiàn):

        [1]謝林林.我國科技銀行經(jīng)營模式分析[J]. 改革與戰(zhàn)略. 2013(06)

        [2]楊濤.關(guān)于我國電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題及解決方法的探討[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2013(11)

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