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        我國建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)狀分析

        2014-01-27 18:51:13龔玉潔張振波
        中國建材科技 2014年6期
        關(guān)鍵詞:綠色建筑管理

        龔玉潔 張振波

        (1遼寧工業(yè)大學 管理學院,遼寧 錦州 121001;2河南華豐集團有限公司,河南 鄭州450008)

        1 引言

        綠色供應(yīng)鏈管理(Green Supply Management,簡稱GSM)與傳統(tǒng)供應(yīng)鏈管理相比,增加了環(huán)境因素,即綠色供應(yīng)鏈管理(GSM)充分考慮供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)可能對環(huán)境造成的影響,注重生態(tài)環(huán)境的保護及生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        建筑業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè),同時也是環(huán)境污染嚴重、資源消耗巨大的產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,建筑產(chǎn)品建造和使用過程中消耗的能源占全社會總能耗的53%,同時造成占全年50%的空氣污染、48%的固體廢棄物等環(huán)境問題。而綠色供應(yīng)鏈管理中考慮到了環(huán)保、節(jié)能、低碳經(jīng)濟等理念,能在一定程度上改善建筑企業(yè)造成的環(huán)境問題。此外,我國相繼出臺《關(guān)于加快推動我國綠色建筑發(fā)展的實施意見》(2012)、《“十二五”綠色建筑和綠色生態(tài)城區(qū)發(fā)展規(guī)劃》(2013)等建筑業(yè)環(huán)保監(jiān)督及獎勵政策。因此,無論從我國實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會協(xié)調(diào)發(fā)展方面,還是從建筑企業(yè)提高核心競爭力方面,建筑企業(yè)實施綠色供應(yīng)鏈管理都十分有意義。

        2 建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)狀

        在我國,對于建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理的研究大多數(shù)是從跟蹤研究和經(jīng)驗性總結(jié)開始的,隨著研究深度和廣度的加大,研究的重點逐漸轉(zhuǎn)向建筑企業(yè)實施綠色供應(yīng)鏈管理的適用性、建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型等理論[1]。后來學者在基本理論研究的基礎(chǔ)上逐漸展開了對建筑企業(yè)供應(yīng)鏈管理過程及相關(guān)技術(shù)等具體內(nèi)容的研究,主要成果有:總結(jié)了建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理的要素和特征、分析了建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理的主要實施途徑、構(gòu)建了綠色供應(yīng)鏈管理模型和評價體系、運用科學的評價方法,對建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理進行了實證分析。

        通過對大量相關(guān)文獻的研究,本文總結(jié)出我國建筑企業(yè)GSM的研究對象主要是建筑產(chǎn)品的施工階段和使用階段;研究方向多限于建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈的組織結(jié)構(gòu)及綠色評價,以建材和設(shè)備采購、運輸、建造與回收利用為系統(tǒng)的綠色供應(yīng)鏈組織結(jié)構(gòu)、運作優(yōu)化和實施的研究較少;評價方法主要有模糊綜合評價法、因子分析法、數(shù)據(jù)包絡(luò)法等[4];評價指標以建筑產(chǎn)品施工階段和使用階段的指標為主,而作為建筑企業(yè)GSM重要階段的設(shè)計階段評價指標較少,作為建設(shè)項目全壽命周期中重要環(huán)節(jié)的回收階段評價指標也相對較少;此外,以綠色理念為基礎(chǔ)的立足于建筑企業(yè)整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)的研究還相對較少。

        綜上所述,我國建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理相關(guān)理論研究已初具規(guī)模,但實踐運用中還存在諸多問題,不能成熟地指導實踐。分析其原因,主要有建筑企業(yè)管理層對綠色供應(yīng)鏈的重視程度不夠、缺乏相應(yīng)法律、法規(guī)的支持和監(jiān)督等。

        3 建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理存在的問題

        3.1 建筑企業(yè)管理層綠色供應(yīng)鏈管理意識薄弱

        企業(yè)管理層對某一問題的認識直接影響企業(yè)的決策。目前我國已經(jīng)出臺《綠色建筑評價標準》、《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》等相關(guān)法規(guī),但我國部分建筑企業(yè)管理人員對建筑中綠色理念的認識仍然比較淡薄,認為只要達到相關(guān)法律法規(guī)中關(guān)于“綠色”的標準即可,沒有必要將綠色管理貫穿于整個供應(yīng)鏈中,甚至認為只關(guān)心建筑產(chǎn)品的使用要求即可,沒有必要實施綠色管理。

        為了更加真實反映我國建筑企業(yè)對綠色供應(yīng)鏈管理的重視程度,我們采用問卷調(diào)查的方式,對綠色供應(yīng)鏈管理在建筑企業(yè)中的實施情況進行了調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)出調(diào)查問卷50份,收回有效問卷43份。經(jīng)統(tǒng)計,43家建筑企業(yè)中,有14家實施了綠色供應(yīng)鏈管理,占有效問卷的32.56%;29家未實行綠色供應(yīng)鏈管理,占有效問卷的67.44%。在實施綠色供應(yīng)鏈管理的14家企業(yè)中,綠色供應(yīng)鏈管理體系較為完善的僅有5家企業(yè)。而在未實施綠色供應(yīng)鏈管理的29家企業(yè)中,有14家企業(yè)認為應(yīng)該實施綠色供應(yīng)鏈管理。

        3.2 建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理方法有待提高

        傳統(tǒng)供應(yīng)鏈管理追求的目標是經(jīng)濟效益,管理的重點僅限于從材料供應(yīng)商到用戶,無論是物流、信息流還是資金流,都沒有實現(xiàn)閉合回路。而GSM在傳統(tǒng)供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)上,綜合考慮生態(tài)環(huán)境的因素,追求的是經(jīng)濟效益、環(huán)境效益、社會效益三位一體的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展,管理的重點則是從建筑產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計到報廢拆除的全壽命周期。因此,若沿用傳統(tǒng)供應(yīng)鏈管理的方法,勢必不能使GSM發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        3.3 綠色供應(yīng)鏈管理組織結(jié)構(gòu)不完善

        建筑產(chǎn)品特有的單件性和復雜性使得建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈的特征有:供應(yīng)鏈涉及成員多,信息共享較困難;供應(yīng)鏈面臨的不確定性較多,風險較大等[5],因此,成員企業(yè)內(nèi)部必須有相應(yīng)的GSM部門和專業(yè)人才,以保障建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈的正常運行。而當前我國建筑企業(yè)中大多沒有設(shè)立該部門,管理人員身兼數(shù)職,缺乏專業(yè)的GSM人才,導致成員企業(yè)內(nèi)部沒有完善的GSM機制,無法實施有效而全面的GSM。

        3.4 缺乏相關(guān)法律法規(guī)的支持與監(jiān)督

        目前針對建筑業(yè)環(huán)境保護的法律法規(guī)主要是《綠色建筑評價標準》、《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《綠色施工導則》等,數(shù)量較少。除了以上針對建筑行業(yè)的法律、法規(guī)外,建筑企業(yè)應(yīng)遵守的相關(guān)法規(guī)還有《環(huán)境噪聲污染防治法》、《大氣污染防治法》、《水污染防治法》等。這些法規(guī)中對建筑企業(yè)的“綠色”要求大都只是鼓勵,強制措施較少。無法從根本上限制和約束建筑企業(yè)的“綠色”行為。此外,現(xiàn)行有關(guān)“綠色”的法律法規(guī)大都只是針對施工階段的行為,建筑產(chǎn)品回收、建筑材料周轉(zhuǎn)再利用等階段的相關(guān)規(guī)定較少。

        4 完善建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理的對策

        4.1 提高建筑企業(yè)管理層的“綠色”意識

        隨著我國人民生活水平的提高,對建筑產(chǎn)品的需求已不僅僅是簡單的滿足使用要求,而是轉(zhuǎn)向舒適程度、使用階段的能耗等方面,建筑企業(yè)實施綠色供應(yīng)鏈管理能夠更好的抓住消費趨勢,滿足消費者的需求,為企業(yè)帶來更好的發(fā)展。與此同時,實施GSM能夠有效節(jié)約社會資源,減輕環(huán)境污染,是承擔社會責任的表現(xiàn),從而可以提高企業(yè)形象。此外,我國推進綠色建筑的步伐越來越快,綠色建筑的相關(guān)政策獎勵也越來越多。因此,將“綠色”融入到供應(yīng)鏈中必將是建筑企業(yè)的生存和發(fā)展之道。

        管理人員的意識對企業(yè)的決策影響巨大,建筑企業(yè)管理層應(yīng)提高環(huán)境意識,將“綠色”列入企業(yè)的長遠、戰(zhàn)略性規(guī)劃,使“綠色”理念逐漸內(nèi)化為企業(yè)文化,將樹立綠色企業(yè)形象、創(chuàng)建企業(yè)綠色品牌升華為每個員工的自覺行動。

        4.2 完善組織結(jié)構(gòu),提高綠色供應(yīng)鏈管理水平

        建筑企業(yè)供應(yīng)鏈上各個成員企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當設(shè)立專門的綠色管理組織或部門,配備GSM專業(yè)人才,明確各自的分工和職責,對建筑企業(yè)GSM的實施進行全面策劃、組織和監(jiān)管。建立全面的綠色管理制度,使綠色管理工作規(guī)范化,保證建筑企業(yè)GSM的順暢實施。

        4.3 建立供應(yīng)鏈信息平臺,分享各企業(yè)綠色管理成果

        供應(yīng)鏈上各建筑企業(yè)應(yīng)充分利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在供應(yīng)鏈成員企業(yè)之間及各企業(yè)內(nèi)部建立透明的、動態(tài)化的信息管理系統(tǒng),使上下游企業(yè)以及建筑企業(yè)各部門、供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)之間保持準確、快速的信息傳遞和共享,以此來分享綠色供應(yīng)鏈管理的成果,通力合作,共同實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。

        4.4 積極研發(fā)綠色建筑材料

        當前的綠色建筑材料雖能夠極大改善建筑企業(yè)中資源浪費的現(xiàn)象,但卻增加了建筑產(chǎn)品的成本,導致部分建筑企業(yè)盡可能的規(guī)避使用綠色建材。因此,要加大綠色建材等相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā),降低其成本,使綠色建材普遍應(yīng)用于建筑企業(yè)。一方面,國家要加大對綠色建材研發(fā)的支持力度,另一方面,科研機構(gòu)要積極探索,尋求降低綠色建材成本的途徑,同時保證綠色建材安全并切實可行。

        4.5 加強相關(guān)監(jiān)管力度

        當前我國針對建筑企業(yè)綠色管理的法律法規(guī)還較少,且以推薦性和鼓勵性為主,懲治力度不大。國家有關(guān)部門應(yīng)積極完善建筑行業(yè)綠色管理方面的法律法規(guī),加強對建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理過程的外部監(jiān)督和約束,使得建筑企業(yè)在實施GSM過程中有法可依、有法必依,從而保證建筑企業(yè)GSM的順利實施。

        [1]Hokey Min. Ilsuk Kim.. Green supply chain research:past, present, and future[J]. Logist. Res.,2012,(4):39-47

        [2]朱慶華,竇一杰.基于政府補貼分析的綠色供應(yīng)鏈管理博弈模型[J].管理科學學報,2011,(6):86-95

        [3]程榮華,劉鑫,郝生躍.建筑業(yè)企業(yè)軟實力的內(nèi)涵與評價研究[J].工程管理學報,2013.27(5):129-134

        [4]朱明強.建筑企業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理績效評價研究.價值工程[J],2014,06:20-21

        [5]劉曉偉,龔玉潔.建筑企業(yè)供應(yīng)鏈及其風險與防范.遼寧工業(yè)大學學報[J],2014,16(1):14-17

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