■邊際

馬年剛剛開(kāi)年，近年相對(duì)沉寂的在線招聘領(lǐng)域即有“黑馬”高調(diào)殺出。2月13日，在“首屆中國(guó)中基層人才就業(yè)意見(jiàn)領(lǐng)袖論壇暨趕集網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)啟動(dòng)儀式”上，趕集網(wǎng)CEO楊浩涌放話：“趕集網(wǎng)下一階段的目標(biāo)是兩年內(nèi)將在線招聘的營(yíng)收做到15億，超越前程無(wú)憂，徹底改變中國(guó)在線招聘行業(yè)的市場(chǎng)格局?！?/p>

楊浩涌的這番“豪言”顯然是有備而來(lái)，近兩年趕集網(wǎng)在中基層人才招聘領(lǐng)域低調(diào)發(fā)力，2013年通過(guò)趕集找工作的人次達(dá)到10.9億，日均有300萬(wàn)人在趕集網(wǎng)找工作，趕集網(wǎng)已成為中基層人才在線招聘的首選平臺(tái)。

此次網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)不僅規(guī)模浩大，還同時(shí)實(shí)現(xiàn)了在線招聘行業(yè)的兩項(xiàng)突破性創(chuàng)新：一是主打誠(chéng)信招聘的“天驢專(zhuān)列”將中基層人才的分類(lèi)招聘信息由“淘寶模式”升級(jí)為“天貓模式”;二是為中基層人才打造了隨身求職平臺(tái)“橄欖樹(shù)”，求職者可使用手機(jī)短信、手機(jī)客戶端、微信服務(wù)號(hào)等多種方式接收好工作推薦信息，實(shí)現(xiàn)“好工作找上門(mén)”，堪稱(chēng)在線招聘的“好聲音”，開(kāi)創(chuàng)了全新的服務(wù)模式。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，趕集網(wǎng)憑借在招聘領(lǐng)域的多項(xiàng)創(chuàng)新，在推動(dòng)在線招聘行業(yè)進(jìn)一步走向規(guī)范的同時(shí)，也將加速該領(lǐng)域的徹底洗牌。

趕集網(wǎng)將在線招聘的目標(biāo)人群鎖定在中基層人才，這部分人群數(shù)量龐大，也將成為在線招聘行業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)，中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)創(chuàng)業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)李占武表示，隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速，中基層人才的輸出和需求呈現(xiàn)出雙增長(zhǎng)的趨勢(shì)，而從整個(gè)社會(huì)的觀念轉(zhuǎn)變上看，“唯學(xué)歷論”已逐漸被“唯能力論”替代，這也給中基層專(zhuān)項(xiàng)技能人才的培養(yǎng)提供了更大的空間，中基層人才就業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化將會(huì)是未來(lái)的大趨勢(shì)。

目前的中基層人才就業(yè)模式依然停留在老鄉(xiāng)間介紹或職業(yè)中介推薦，黑中介、虛假用工單位等非正規(guī)渠道的橫行導(dǎo)致中基層人才就業(yè)市場(chǎng)整體信用狀況不佳，用工信息的不通暢導(dǎo)致人才與用工單位無(wú)法有效對(duì)接。每年春節(jié)過(guò)后，“用工荒”與“求職難”的局面并存，就是供需對(duì)接不順暢的集中寫(xiě)照。

據(jù)了解，作為業(yè)內(nèi)首個(gè)面向中基層人才的專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，趕集網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)定于每年農(nóng)歷正月十五正式啟動(dòng)，旨在通過(guò)在中基層人才與企業(yè)間搭建誠(chéng)信、高效的求職平臺(tái)，緩解春節(jié)后的用工荒。網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)期間，超過(guò)100萬(wàn)家通過(guò)趕集網(wǎng)資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)質(zhì)企業(yè)將發(fā)布超過(guò)3000萬(wàn)個(gè)好工作。招聘節(jié)期間，求職者可通過(guò)趕集網(wǎng)與企業(yè)實(shí)時(shí)交流，實(shí)現(xiàn)信息和需求的無(wú)縫對(duì)接。更值得一提的是，趕集網(wǎng)正式推出名為“天驢專(zhuān)列”的誠(chéng)信系統(tǒng)，該系統(tǒng)類(lèi)似于“天貓”模式，系統(tǒng)內(nèi)的企業(yè)資質(zhì)均經(jīng)過(guò)趕集網(wǎng)認(rèn)證，所有職位真實(shí)可靠，如果求職者因企業(yè)欺詐而蒙受經(jīng)濟(jì)損失，趕集網(wǎng)將負(fù)責(zé)賠付。

出席此次啟動(dòng)儀式的人力資源專(zhuān)家、人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師潘錦堂表示：“就業(yè)問(wèn)題將會(huì)是最近幾年全社會(huì)都要面對(duì)的主要問(wèn)題之一，而對(duì)中基層人才就業(yè)而言，誠(chéng)信至關(guān)重要，具有權(quán)威公信力的大型中基層人才網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的出現(xiàn)有助于推動(dòng)中基層人力資源市場(chǎng)秩序的構(gòu)建及良性的發(fā)展，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，‘天驢專(zhuān)列’的推出對(duì)整個(gè)行業(yè)而言意義重大?！?/p>

除了誠(chéng)信體系的建設(shè)，趕集網(wǎng)在招聘模式上的創(chuàng)新也成為此次招聘節(jié)的亮點(diǎn)之一。據(jù)介紹，趕集推出全新求職平臺(tái)“橄欖樹(shù)”，求職者只需將姓名、目標(biāo)職位、薪資等基本信息填在“橄欖樹(shù)”系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行填寫(xiě)，系統(tǒng)即可自動(dòng)將與之匹配的工作機(jī)會(huì)以手機(jī)短信形式發(fā)送至用戶手機(jī)上，這為不能隨時(shí)上網(wǎng)的藍(lán)領(lǐng)階層提供了極大方便。真正實(shí)現(xiàn)了“好工作找上門(mén)”，堪稱(chēng)在線招聘的“好聲音”，開(kāi)創(chuàng)了全新的服務(wù)模式。

趕集網(wǎng)CEO楊浩涌表示：“中基層人才是在線招聘行業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，我們希望在給中基層人才提供全新求職體驗(yàn)的同時(shí)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)進(jìn)一步走向規(guī)范。就市場(chǎng)目標(biāo)而言，我們希望趕集網(wǎng)兩年之內(nèi)在線招聘的營(yíng)收超過(guò)15億，成為在線招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。作為趕集網(wǎng)未來(lái)戰(zhàn)略的重要一環(huán)，我們對(duì)此充滿信心?！?/p>