責(zé)任自成體系。想干事是積極的心態(tài)，能干事是干事的能力，真干事是干事的行動(dòng)，敢干事是干事的勇氣，干成事是干事的結(jié)果。心存感激地工作，這是想干事的基本心態(tài)。自主自發(fā)地學(xué)習(xí)，掌握解決問題的理論和方法，熟悉現(xiàn)場工作環(huán)境，這是能干事的基本功夫。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，實(shí)事求是、攻堅(jiān)克難，這是真干事的基本素質(zhì)。困難面前敢于沖鋒陷陣，責(zé)任面前敢于主動(dòng)承擔(dān)，這是敢干事的基本要求。指標(biāo)數(shù)一數(shù)二，業(yè)績創(chuàng)造一流，在可對標(biāo)的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢，這是干成事的基本標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)任勝于能力。責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)其價(jià)值；沒有責(zé)任為前提，能力將百無一用，甚至?xí)a(chǎn)生不可估量的負(fù)作用。工作就意味著要承擔(dān)一份責(zé)任，忠于職守、勤勉盡責(zé)是每一名員工最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，是做人、做事的基礎(chǔ)。生命的尊嚴(yán)與完整從來不是來自于外界的恩賜，也不是來自投機(jī)取巧，而是靠自身負(fù)責(zé)任的付出贏得的。

愛崗敬業(yè)是員工責(zé)任的最好表現(xiàn)。愛崗敬業(yè)，集中體現(xiàn)了一名員工對崗位的珍惜與熱愛、對責(zé)任的敬畏與敬重、對工作的主動(dòng)進(jìn)取和高度負(fù)責(zé)。崗位無貴賤，工作無小事。顧全大局是責(zé)任，完成目標(biāo)是責(zé)任，埋頭苦干是責(zé)任，精益操作是責(zé)任，降本增效是責(zé)任，推動(dòng)發(fā)展是責(zé)任，高效執(zhí)行是責(zé)任，身先士卒是責(zé)任，每一名員工都能以企業(yè)利益為重，固守自己的本分和崗位，把崗位職責(zé)變成愛崗敬業(yè)的具體行動(dòng)，把崗位上的每一件工作當(dāng)作大事，努力做好，做到極致，就是最大的責(zé)任。

對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。崗位是員工的舞臺(tái)，多承擔(dān)一份責(zé)任，就意味著多一次提升自己、展示才干的機(jī)會(huì)，而每一次責(zé)任的承擔(dān)都是你人生進(jìn)步的臺(tái)階；承擔(dān)的責(zé)任越大，證明你的價(jià)值越大。崗位是收入的源泉，盡職盡責(zé)才能保證收入，一流指標(biāo)才能有一流績效。因此，證明自身能力、提高個(gè)人績效的最好方式就是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于接受責(zé)任，拈輕怕重、推脫責(zé)任的人，能夠取得人生的成功嗎？

弱者逃避責(zé)任，強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任。對于每一名員工而言，責(zé)任，承載著企業(yè)的使命，承載著家庭的幸福，同樣承載著員工自身的價(jià)值