王永紅

黨建工作是企業(yè)全部工作的基礎，加強黨組織建設，既是強化企業(yè)管理的內在要求，也是企業(yè)加強黨的先進性建設、增強黨組織戰(zhàn)斗力的根本需要。如何進一步加強新時期黨建工作，下面，筆者就自己的多年經驗談談淺顯的認識。

1.充分認識加強黨建的重要性

加強黨建工作，是夯實企業(yè)黨建工作的基礎。黨建工作是企業(yè)實現(xiàn)效益的基地、對外交流的前哨、展示企業(yè)形象的窗口、傳播企業(yè)文化的陣地，他的好壞，直接關系到企業(yè)的社會信譽，關系到企業(yè)的生存發(fā)展。因此，企業(yè)的出發(fā)點和落腳點也必然在于黨建工作，加強黨建也必然是夯實企業(yè)工作的基礎。

2.準確把握黨組織工作原則

2.1參與決策

參與管理重大問題決策，是重大原則問題。就黨組織的決策而言，更多的不是權利，而是責任。一要明確參與決策的內容。要把參與決策的著力點，放在管理相關的重大問題上，認真負責地提出意見和建議。二是要提高參與決策的能力。黨組織要重視決策前的調研，熟悉掌握施工過程中各方面情況，做到心中有數(shù)，了然于胸。對問題要看得準，分析得透，抓得住重點。三是要注意參與決策的方式方法。要把主要精力放在協(xié)調溝通，統(tǒng)一思想，班子研究，集思廣益上。還要增強主動參與的意識，主動跑現(xiàn)場，主動掌握分析情況，主動與行政領導溝通，主動提出意見和建議。

2.2協(xié)調各方

把握大局，協(xié)調各方是黨組織工作極為重要的一個方面，一要重點抓好領導班子之間的協(xié)調。班子建設對搞好管理至關重要，黨組織要以主要精力抓好班子建設，抓班子團結共進。二要切實做好管理層與作業(yè)層之間的協(xié)調。由于分配、獎懲等多方面的原因，因認識上的差異，管理層與作業(yè)層之間也會出現(xiàn)一些矛盾，黨組織要注意傾聽基層意見，做好協(xié)調和思想工作，注重維護行政領導的正確決策和權威。三要主動參與對外協(xié)調。黨組織要主動協(xié)助行政領導協(xié)調好對業(yè)主、地方政府、設計部門以及監(jiān)理等關系。

2.3組織保證

集中精力把生產經營搞上去，實現(xiàn)經濟效益最大化，是黨組織的重要任務，也是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。一要把握重點。要認真分析每個階段施工生產的重點和難點，確定黨組織的工作重點，如果不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓，工作難有成效。二要選好載體。黨組織工作要充滿活力，黨建思想政治工作要取得成效，就一定要有載體、有活動。載體要貼緊中心，突出主題，富有創(chuàng)意，力戒形式主義。三要抓好典型。基層有很多技術精湛、忘我工作、業(yè)績突出的先進典型，做好挖掘、樹立和推廣典型的工作，是黨組織的一項重要職責。

3.合理利用加強黨建的主要途徑

3.1強化黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一是建立健全黨組織。要同步建立黨組織、配齊班子。二是加強領導班子建設。班子是加強管理，完成建設任務的關鍵。只有項班子堅強有力、團結協(xié)作、整體作用突出，才能保證工程建設的順利進行。認真開展創(chuàng)建“四好班子”活動，強化班子成員的政治意識、大局意識、團結協(xié)作意識和民主管理意識，提高班子成員的經營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、群眾工作能力和廉潔自律能力，充分發(fā)揮整體功能。三是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要根據黨委要求，扎實開展活動，并結合各自工程的特點和實際，開展富有特色的黨建活動和“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”等，不斷創(chuàng)新和豐富黨內“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。

3.2加強黨的思想政治工作，發(fā)揮服務保證作用

現(xiàn)場思想政治工作是實現(xiàn)工程建設目標的思想保證，必須要不斷加強和創(chuàng)新。一是要切實實現(xiàn)“雙納入”。要緊密圍繞目標，把思想政治工作貫穿施工生產全過程，納入管理體系，納入領導班子業(yè)績考核體系，做到與施工生產同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。二是要切實加大思想政治工作力度。黨組織要把工程建設的重點、施工生產的難點和員工思想的熱點作為現(xiàn)場思想政治工作的著力點，緊密圍繞急難險重任務，加大宣傳思想政治工作力度，做到宣傳鼓動到一線，思想教育到工地，服務保證到現(xiàn)場，真正使宣傳思想工作到現(xiàn)場、到班組、到宿舍，使廣大員工進一步明確企業(yè)發(fā)展形勢、工程建設目標、階段性任務以及安全、質量、效益等方面的要求，不斷激發(fā)廣大員工立足崗位、爭創(chuàng)一流的工作熱情和拼搏精神。三是要不斷創(chuàng)新思想政治工作。要根據管理和不斷發(fā)展的實際，進一步拓展工作領域，使現(xiàn)場思想政治工作由生產領域向生活領域延伸，由職工隊伍向民工隊伍延伸，由內向外延伸，擴大現(xiàn)場思想政治工作的覆蓋面。要積極運用網絡教育、電化教育等現(xiàn)代化手段，增強現(xiàn)場思想政治工作的影響力和感染力。同時要堅持黨建帶工建、帶團建，建立工作機制，形成工作合力，推動思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

3.3堅持以人為本方針，發(fā)揮團結凝聚作用

黨組織要牢固樹立以人為本的管理理念，認真貫徹“依靠”方針，高度重視和充分發(fā)揮廣大員工在工程中的主力軍作用。一是要切實關心廣大員工的生產生活。“群眾利益無小事，帶著感情去工作”。要滿腔熱情地為一線員工辦實事、辦好事、解難事，認真抓好收入分配、安全生產、職業(yè)健康等事關員工切身利益的大事，切實改善員工的生產、生活、學習、文化娛樂條件，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。二是要加強民主管理。切實推進廠務公開，圍繞重大問題決策、生產管理、黨風廉政建設以及員工群眾切身利益的重大問題，針對管理的重點、難點和員工群眾關注的熱點問題，加大公開力度，完善運作機制，實施有效的群眾監(jiān)督。并把廠務公開貫穿管理的全過程，推進管理的民主化。三是深入開展勞動競賽活動。以保安全、創(chuàng)優(yōu)質、爭效益、促環(huán)保為目標，組織開展群眾性技術創(chuàng)新和勞動競賽活動，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用，積極組織開展技術革新、小改小革、增產節(jié)約等群眾性科技攻關、挖潛提效活動，充分調動和發(fā)揮廣大員工群眾的聰明才智。

3.4搞好現(xiàn)場企業(yè)文化建設，發(fā)揮導向激勵作用

黨組織要通過建設優(yōu)良的文化，能夠使員工對的管理產生認同感，并轉化到實際工作中，最終實現(xiàn)和員工的雙贏。一是要搞好組織策劃和過程控制。成立由黨政工團組成，黨工委主抓，黨政共同負責的企業(yè)文化建設組織領導機構，納入黨政工團考核目標，使企業(yè)文化建設與生產融為一體，并做好實施過程中的控制，建立企業(yè)文化建設與生產同步策劃、同步實施、同步檢查的機制。二是要認真搞好企業(yè)理念識別系統(tǒng)手冊、行為識別系統(tǒng)手冊和視覺識別系統(tǒng)手冊的學習宣貫，嚴格按照三個手冊的要求規(guī)范開展企業(yè)文化建設，保持全集團企業(yè)文化建設的統(tǒng)一性。三是要著重搞好工地現(xiàn)場形象宣傳。按照手冊規(guī)范要求，精心搞好區(qū)域及外圍、辦公區(qū)域、生活區(qū)域以及施工區(qū)域的現(xiàn)場布置，塑造特色，樹立企業(yè)形象。

總之，加強企業(yè)基層黨組織建設是一項經常性的、長期的工作，也是擺在國有企業(yè)黨務工作者面前一項重大而緊迫的任務。國有企業(yè)黨組織要結合本企業(yè)實際，按照體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性、把握規(guī)律性的要求，以勇于實踐、銳意創(chuàng)新的精神，不斷解放思想，探索建立既符合黨建規(guī)律、又具有企業(yè)自身特色的黨建科學化模式。 [科]

【參考文獻】

[1]艾南.以“組合式”制度創(chuàng)新提升企業(yè)黨建科學化水平.