●彭建忠 胡緒義
做好“考比拉”中思想政治工作
●彭建忠 胡緒義
當前,全軍上下堅持用習主席重要指示精神統(tǒng)一思想,著力按照戰(zhàn)斗力標準抓建設(shè)謀打贏,不斷通過各種考核考評、比武比賽、拉練拉動等活動掀起軍事訓(xùn)練熱潮、檢驗軍事訓(xùn)練成效?!翱?、比、拉”是促訓(xùn)驗訓(xùn)的重要載體,也是促成并檢驗政治工作戰(zhàn)斗力的重要途徑,要注重發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用,更好地促進“考、比、拉”活動的圓滿完成和部隊實戰(zhàn)化水平的提高。
變“要我訓(xùn)”為“我要訓(xùn)”,使官兵始終以振奮的精神狀態(tài)、昂揚的斗志自覺投入到“考比拉”活動中。一是用強軍目標引領(lǐng)。深入學習領(lǐng)悟習主席關(guān)于強軍目標的重要指示精神,讓官兵充分認清軍事訓(xùn)練的重要意義,牢固確立其中心地位。廣泛叫響“強國強軍強素質(zhì)”口號,鼓勵官兵爭當訓(xùn)練能手、專業(yè)尖子,立足本職崗位成長成才,激勵官兵自覺用強國強軍夢引領(lǐng)個人軍旅夢。通過召開誓師、動員會,深刻領(lǐng)悟上級精神要求,切實把官兵思想統(tǒng)一到大抓軍事訓(xùn)練上來,不斷增強能打勝仗的本領(lǐng)。二是用戰(zhàn)備形勢教育激勵。針對和平時期官兵容易滋生和平麻痹思想的實際,結(jié)合當前南海、釣魚島等熱點問題,廣泛分析和討論國際國內(nèi)安全形勢,讓官兵清醒認識到我國周邊安全面臨的嚴峻挑戰(zhàn),牢固樹立居安思危、強軍精武的戰(zhàn)備觀念。積極進行戰(zhàn)備形勢教育,幫助官兵充分認清和平表象下的敵我斗爭形勢,糾正錯誤認識、克服松懈情緒,不斷激發(fā)官兵“當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的思想和時刻不忘戰(zhàn)備精武強能的責任感、緊迫感。三是用我軍優(yōu)良傳統(tǒng)感召。開展我軍優(yōu)良傳統(tǒng)教育,學習黨史軍史部隊史,讓官兵從我軍80多年來從小到大、所向披靡的戰(zhàn)斗征程和老一輩革命軍人在戰(zhàn)爭年代艱苦奮斗、頑強拼搏的戰(zhàn)斗豪情中得到感悟、受到啟發(fā),自覺繼承和發(fā)揚先輩優(yōu)良傳統(tǒng),增強精武強能保衛(wèi)祖國的光榮感、使命感。在“考比拉”活動間隙,廣泛開展講戰(zhàn)斗故事、看戰(zhàn)斗影片、學戰(zhàn)斗英雄等活動,使官兵在耳濡目染中培養(yǎng)頑強的戰(zhàn)斗意志和戰(zhàn)斗作風。
熱情高,則動力足;動力足,則戰(zhàn)力強。一是營造濃厚氛圍鼓動。組織開展營與營、連與連、排與排、班與班之間挑應(yīng)戰(zhàn)活動,充分調(diào)動官兵參與“考比拉”活動的積極性主動性,形成人人爭先進、個個當尖兵的良好氛圍。充分運用“六小陣地”,在營區(qū)、訓(xùn)練場、駐訓(xùn)點懸掛橫幅、標語,廣泛叫響“團結(jié)拼搏,刻苦訓(xùn)練,勇爭第一”的訓(xùn)練口號,大造聲勢,活躍氣氛,鼓舞士氣。成立“考比拉”宣傳鼓動小組,大力開展宣傳鼓動工作,做到部隊行軍到哪里,宣傳鼓動作用就發(fā)揮到哪里,切實讓官兵在濃厚氛圍中受到熏陶和激勵,持續(xù)激發(fā)訓(xùn)練熱情。二是嚴格獎優(yōu)罰劣推動。緊緊圍繞出尖子、出戰(zhàn)斗力,制定《軍事訓(xùn)練獎懲實施細則》,把各項獎勵向中心傾斜,調(diào)動官兵“當尖兵、爭第一”的內(nèi)在動力。對“考比拉”活動中表現(xiàn)好的單位和個人,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,大張旗鼓地表揚表彰;對在“考比拉”中怕苦怕累、表現(xiàn)不積極、弄虛作假的及時批評教育,以嚴格的獎優(yōu)罰劣推動官兵自覺向尖子看齊、向陋習開刀。三是運用先進典型帶動。堅持以點帶面、以強帶弱,發(fā)揮先進典型示范帶動作用,促進部隊整體訓(xùn)練水平的提高。廣泛開展“五小”活動(小動員、小競賽、小評比、小鼓動、小講評),引導(dǎo)官兵經(jīng)常比、常態(tài)爭,定期評選訓(xùn)練標兵,挖掘身邊的訓(xùn)練典型,使官兵學有榜樣、練有標準、比有樣板。讓訓(xùn)練尖子到訓(xùn)練場面對面講述成長成才事跡,手把手傳授個人看家本領(lǐng),帶動官兵自覺提升素質(zhì)、爭創(chuàng)榮譽,努力學先進、趕先進、當先進,逐步形成比學趕幫超的良好氛圍。
深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,努力營造良好的練兵環(huán)境,切實以求真務(wù)實的作風確?!翱急壤被顒映龀煽?、出實效。一是改進領(lǐng)導(dǎo)作風務(wù)實。堅持黨委、支部議訓(xùn),實事求是地分析部隊訓(xùn)練形勢,有針對性地解決訓(xùn)練中存在的矛盾和問題。針對班排長與戰(zhàn)士接觸多、容易溝通、容易及時發(fā)現(xiàn)問題的優(yōu)勢,加強對干部骨干的教育管理,讓他們在“考比拉”活動中自覺深入官兵、深入訓(xùn)練,切實摸清真情況、掌握真問題。嚴格要求干部骨干發(fā)揮言傳身教和模范帶頭作用,讓他們做好樣板、當好表率,自覺在“考比拉”活動中身先士卒、沖鋒在前,時時處處以干部骨干良好的作風形象感染和帶動官兵。二是端正訓(xùn)風考風從嚴。認真學習貫徹上級加強和改進作風措施規(guī)定,結(jié)合部隊實際,制定端正訓(xùn)風考風的具體措施。加大實戰(zhàn)化訓(xùn)練力度,敢于在近似實戰(zhàn)、復(fù)雜環(huán)境中練作風、練思想,防止和糾正“練為看、練為考”的傾向。針對存在的危不施訓(xùn)、險不練兵、偏訓(xùn)粗訓(xùn)、消極保安全等問題,深入開展“戰(zhàn)斗力標準”“訓(xùn)練不實的危害”大討論活動,引導(dǎo)官兵端正訓(xùn)風考風,真對真、實打?qū)嵉赝度氲接?xùn)練當中。堅持公正公平組織考核評比,切實評出實情、評出風氣,讓訓(xùn)練抓得緊、成績好的單位和個人得到褒揚和肯定,使訓(xùn)練流于形式、敷衍了事的看到差距,促進部隊真抓實練提高打贏能力。三是注重解難幫困求效。注重在“考比拉”活動中密切聯(lián)系群眾,在解決官兵現(xiàn)實問題上求實效。針對官兵在“考比拉”活動中因長時間高度緊張、極度疲乏,心理壓力增大,易產(chǎn)生心理問題的實際,在活動展開前,組織心理骨干及時準確掌握官兵的心理、思想變化,通過有效的語言提示、行為誘導(dǎo)、溝通交流,幫助官兵走出心理誤區(qū)。針對訓(xùn)練條件艱苦、任務(wù)繁重、官兵思想負擔重等實際困難,想方設(shè)法改善官兵的訓(xùn)練和生活環(huán)境,努力創(chuàng)造集中精力練兵的良好環(huán)境。對因考學落榜、婚戀受挫、患有疾病、家庭困難等原因訓(xùn)練熱情下降的戰(zhàn)士,傾心傾力解決好他們面臨的實際困難,消除后顧之憂,使他們上訓(xùn)練場不帶病、不背思想包袱,切實在真心關(guān)愛中鼓舞士氣,激發(fā)練兵動力。
【作者系75486部隊政委、干部股股長】