●馬 平 汪 沛

干部部門要強(qiáng)化四種意識(shí)

●馬 平 汪 沛

干部部門擔(dān)負(fù)著選人用人、教育管理、人才培養(yǎng)、官兵福利等重要職能，各級(jí)關(guān)注，責(zé)任重大。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中要當(dāng)好走在前列的示范者，要帶頭接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力，注重強(qiáng)化四種意識(shí)。

一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作指導(dǎo)

機(jī)關(guān)存在的意義在于服務(wù)基層，干部部門宗旨就是要聚焦強(qiáng)軍目標(biāo)，培養(yǎng)一大批能打仗打勝仗的人才群體；就是要真誠(chéng)服務(wù)于廣大干部和基層官兵，想方設(shè)法地辦好事、解難題。首先要準(zhǔn)確定位。部隊(duì)工作只有分工不同，沒有高低之分，不能眼睛向上不向下，不能把干部部門看成“特權(quán)部門”、自我感覺“高人一等”。要切實(shí)破除優(yōu)越感，主動(dòng)與機(jī)關(guān)其他業(yè)務(wù)部門搞好協(xié)調(diào)，充分尊重基層黨委意見，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。要從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，無論待人接物還是協(xié)調(diào)工作等，都要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。其次要認(rèn)清職責(zé)。干部工作要緊緊圍繞國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)主題主線，始終緊貼軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備抓好人才培養(yǎng)，及時(shí)主動(dòng)地搞好人才建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃。要將所有工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在提升戰(zhàn)斗力這個(gè)關(guān)鍵上，通過深入研究干部選拔任用、干部能打勝仗的能力提升、干部日常教育管理、落實(shí)官兵福利等課題，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部的戰(zhàn)斗熱情，不斷催生戰(zhàn)斗力生成。再次要真情服務(wù)。把本職業(yè)務(wù)作為廣大干部的有力依靠，經(jīng)常主動(dòng)深入基層，認(rèn)真傾聽干部呼聲，切實(shí)關(guān)心干部疾苦，及時(shí)反映干部意愿，真心實(shí)意地為廣大干部辦實(shí)事。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象發(fā)生，千方百計(jì)解決隨軍家屬就業(yè)、子女入學(xué)等后顧之憂。

二要強(qiáng)化政策意識(shí)，全面提升素質(zhì)

原則性、政策性是機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)，更是干部工作的靈魂和生命。只有通過不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政策法規(guī)意識(shí)，才能服務(wù)好、保障好。一是要提高參謀助手能力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨委首長(zhǎng)意圖，依據(jù)黨委決策開展工作，不斷提高工作的針對(duì)性實(shí)效性。為黨委首長(zhǎng)當(dāng)參謀、提建議時(shí)，還要做到不摻雜個(gè)人好惡，不搞親疏厚薄，既不能妒賢嫉能，也不能人云亦云，有堅(jiān)持正確意見的勇氣，保證建言獻(xiàn)策的方向性、準(zhǔn)確性。二是要提高依法辦事能力。不斷提高學(xué)習(xí)的緊迫感，對(duì)干部工作的各項(xiàng)政策規(guī)定要熟練掌握，爛熟于心。樹立政策法規(guī)的權(quán)威性、原則性和嚴(yán)肅性，在量化考評(píng)、送學(xué)培訓(xùn)、探親休假、家屬隨軍等工作上從嚴(yán)把關(guān)，不搞變通，把準(zhǔn)底線，防止違反政策規(guī)定的情況發(fā)生。三是要提高幫抓指導(dǎo)能力。要經(jīng)常下連隊(duì)、轉(zhuǎn)營(yíng)區(qū)，了解掌握干部履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)等情況，檢查“月講季評(píng)”、量化考評(píng)等制度落實(shí)情況，多進(jìn)行面對(duì)面地幫帶指導(dǎo)。發(fā)通知、定措施要注重實(shí)際效果，關(guān)注部隊(duì)反映，不搞無效或“負(fù)效”工作，克服形式主義和官僚主義。

三要強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)，注重工作實(shí)效

轉(zhuǎn)作風(fēng)求實(shí)效，干部部門作為“管官的機(jī)關(guān)”更要模范帶頭。一是辦文辦會(huì)要高效。要牢固樹立“時(shí)間就是效率、就是戰(zhàn)斗力”的思想，提高工作效率。擬制文件、撰寫提綱不能片面追求排比對(duì)仗，繞圈圈、打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，杜絕假大空長(zhǎng)，防止云遮霧罩；請(qǐng)示匯報(bào)工作要抓重點(diǎn)、抓主要，不能泛泛而談，滔滔不絕；下通知、發(fā)文件盡量利用局域網(wǎng)或者政工網(wǎng)，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決克服精力、人力和物資的浪費(fèi)問題。二是業(yè)務(wù)工作要高質(zhì)。要牢固樹立精品意識(shí)，業(yè)務(wù)工作要樹立“零誤差”“零失誤”的標(biāo)準(zhǔn)，以敬畏之心對(duì)待、以求是之心鉆研，精益求精，不打折扣。三是調(diào)查研究要深入。只有真心實(shí)意和基層官兵交朋友，才能摸清基層實(shí)情。央視“走基層”欄目一段宣傳語(yǔ)講到：“坐在同一條板凳上才縮短了心與心之間的距離，住在農(nóng)家的炕頭上收獲的才不只是建議?！边@也在提醒我們每名機(jī)關(guān)干部要俯下身子、放下架子，調(diào)查研究才能真正取得實(shí)效。

四要強(qiáng)化形象意識(shí)，嚴(yán)格自身要求

干部部門要從一言一行做起，從一舉一動(dòng)糾偏，在群眾中樹立自身良好形象。一是要自律。干部部門的干部因?yàn)楣ぷ鞯穆毮芎托再|(zhì)特殊性，要時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)持在制度的框架內(nèi)正確行使權(quán)力，堅(jiān)決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象。二是要較真。就是要把政策當(dāng)準(zhǔn)繩，把紀(jì)律當(dāng)生命，把原則當(dāng)?shù)拙€，想問題、辦事情既要看原因更要講原則，從各種壓力干擾、關(guān)系利益、親疏遠(yuǎn)近等因素中擺脫出來。三是要?jiǎng)?wù)實(shí)。服務(wù)官兵要從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，想官兵所想，急官兵所急，幫官兵所需；抓工作落實(shí)要不圖虛名、不爭(zhēng)彩頭，矛盾面前不回避，困難面前不低頭，保證工作高效推進(jìn)；努力克服浮于表面、閉門造車等問題，接觸地氣、掃除暮氣、去掉惰氣、提升朝氣，真正樹好機(jī)關(guān)干部的良好形象。

【作者系71811部隊(duì)干部科科長(zhǎng)、干事】