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        強(qiáng)化對飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子的培養(yǎng)

        2014-01-11 06:57:55
        政工學(xué)刊 2014年9期
        關(guān)鍵詞:空勤教導(dǎo)員苗子

        ●李 勇

        強(qiáng)化對飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子的培養(yǎng)

        ●李 勇

        飛行大隊(duì)教導(dǎo)員作為大隊(duì)政治工作的負(fù)責(zé)人,必須引領(lǐng)飛行人員投身訓(xùn)練,強(qiáng)化心理素質(zhì),保持穩(wěn)定的思想狀態(tài),其工作貫穿于整個(gè)飛行大隊(duì)的訓(xùn)練和生活,一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)不同程度地影響戰(zhàn)斗的主體和核心。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,如何抓住飛行部隊(duì)政治工作特點(diǎn),培養(yǎng)一批懂飛行、敢管理、會(huì)教育的飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子,是當(dāng)前飛行部隊(duì)政治工作的一個(gè)重要課題。

        一、強(qiáng)化對飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子優(yōu)良德行的培養(yǎng)

        飛行大隊(duì)教導(dǎo)員,雖然不能和空勤一同升空訓(xùn)練戰(zhàn)斗,但是空勤上飛機(jī)前最后見到的是教導(dǎo)員,教導(dǎo)員要為其舒緩心理、加油鼓勁;飛行結(jié)束進(jìn)入休息室內(nèi)第一個(gè)見到的也是教導(dǎo)員,因?yàn)樗獮槠渌蜕蠝嘏雎犛?xùn)練中的感受。生活中教導(dǎo)員要全面深入了解空勤個(gè)人經(jīng)歷,掌握家庭困難,切實(shí)和空勤打成一片。因此,一個(gè)優(yōu)秀的飛行大隊(duì)教導(dǎo)員的品德操守會(huì)對飛行員產(chǎn)生較大的影響。一是要講奉獻(xiàn)。飛行大隊(duì)工作繁重,除了日常工作和戰(zhàn)備訓(xùn)練外還要執(zhí)行各種演習(xí)演練任務(wù),部隊(duì)休息時(shí)間少,空勤回家少,此時(shí)空勤尤其需要正面引導(dǎo),教導(dǎo)員應(yīng)通過自身言行鼓舞部隊(duì)士氣。因此在培養(yǎng)飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子時(shí)要注重強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),引導(dǎo)教育他們扎根基層、熱愛本職。二是要重品行。飛行人員入伍后每走一步都需要組織的安排和關(guān)心,養(yǎng)成了依靠組織、團(tuán)結(jié)組織、信任組織的習(xí)慣,從而對教導(dǎo)員的一言一行都是很信服的。如果教導(dǎo)員光許諾、不行動(dòng),長此以往就會(huì)失去空勤的信任,造成工作難做、教育難搞、思想難交。為此,在培養(yǎng)飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子時(shí)要注重品行,使他們形成真正熱愛空勤、表里如一的品德,切不可養(yǎng)成愛面子、吹牛皮、作風(fēng)浮躁的習(xí)慣。三是要有形象。飛行員對本單位領(lǐng)導(dǎo)的行為往往會(huì)去效仿。飛行大隊(duì)的政工領(lǐng)導(dǎo)形象如何,影響著這個(gè)單位空勤的作風(fēng)。如果教導(dǎo)員時(shí)常遲到早退、吃喝應(yīng)酬、不思進(jìn)取,那么空勤也會(huì)放松對自己的要求。部分單位空勤喜歡喝酒、搞老鄉(xiāng)關(guān)系、請客送禮要位置,或多或少是受到了教導(dǎo)員的影響。因此,在培養(yǎng)飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子時(shí)一定要注重素質(zhì)硬、形象好、作風(fēng)正,切不可把投機(jī)取巧、搞不正當(dāng)交往、影響單位風(fēng)氣建設(shè)的人作為培養(yǎng)對象。

        二、強(qiáng)化對飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)

        從工作實(shí)踐來看,飛行大隊(duì)教導(dǎo)員除了要具備領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)發(fā)展的能力、把控方向落實(shí)工作任務(wù)的能力、管理部隊(duì)確保安全穩(wěn)定的能力外,還應(yīng)當(dāng)具備飛行大隊(duì)教導(dǎo)員獨(dú)有的三個(gè)能力。首先是協(xié)調(diào)解決飛行人員個(gè)人困難的能力。飛行大隊(duì)是飛行部隊(duì)的主體,長期緊張的戰(zhàn)備、值班、訓(xùn)練工作造成了很多空勤難與家人團(tuán)聚,時(shí)間一長自然積累不少個(gè)人家庭生活困難問題,這些累積下來的生活問題長期得不到解決就會(huì)轉(zhuǎn)化為家庭矛盾。一個(gè)優(yōu)秀的飛行員必然關(guān)注飛行多、關(guān)心家庭少,每一個(gè)家庭都會(huì)有困難,特別是剛剛結(jié)婚的新婚空勤家庭的困難更多,大到住房分配、家屬工作、子女入托入學(xué),小到柴米油鹽、親屬來隊(duì)、家電維修等。面對這些瑣碎的事情,飛行大隊(duì)教導(dǎo)員有時(shí)都要親自協(xié)調(diào),為空勤創(chuàng)造良好的訓(xùn)練環(huán)境。其次是精益求精科學(xué)把關(guān)的能力。飛行大隊(duì)教導(dǎo)員必須膽大心細(xì)。膽大就是要敢說敢管,飛行訓(xùn)練前明確的制度和規(guī)定都是用血的教訓(xùn)換回來的,比如下達(dá)任務(wù)后禁止喝酒、使用手機(jī)和個(gè)人電腦以及從事與飛行訓(xùn)練無關(guān)的工作。心細(xì)就是要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,平時(shí)生活中必須與空勤打成一片,有些在談話交流中不一定能了解到的問題,教導(dǎo)員就要學(xué)會(huì)察言觀色,經(jīng)常到空勤房間走動(dòng),注重空勤言行舉止,多看看空勤的煙灰缸滿不滿,垃圾桶有沒有酒瓶和藥盒,從這些現(xiàn)象上來判斷空勤的精力是否集中、思想是否穩(wěn)定、準(zhǔn)備是否充分、身體是否良好。通過嚴(yán)格把關(guān),確保本單位的任務(wù)完成和安全工作的落實(shí),履行好教導(dǎo)員的職責(zé)。再次是教育引導(dǎo)的能力。教導(dǎo)員不光要在工作中教育引導(dǎo)空勤,更應(yīng)在日常生活中感化空勤,使空勤在點(diǎn)滴生活中逐漸產(chǎn)生對教導(dǎo)員工作的情感認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同,從而使思想政治工作達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。為此,必須培養(yǎng)教導(dǎo)員苗子具備豐富的知識(shí),比如空勤對當(dāng)前社會(huì)突發(fā)、敏感事件有疑惑時(shí),教導(dǎo)員要善于運(yùn)用深厚的理論功底及豐富的社會(huì)閱歷去引導(dǎo)空勤正確看待;空勤親屬面臨涉法問題時(shí),教導(dǎo)員要有足夠的法律知識(shí)提供指導(dǎo),確保空勤不帶思想包袱上天。

        三、強(qiáng)化對飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)

        飛行大隊(duì)工作看似風(fēng)光,教導(dǎo)員經(jīng)常與飛行員在一起,聽起來神圣又自豪,但是從長期實(shí)踐工作來看,緊張的訓(xùn)練節(jié)奏、嚴(yán)格的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、繁重的保障壓力,時(shí)時(shí)考驗(yàn)著飛行大隊(duì)教導(dǎo)員的能力和素質(zhì)。培養(yǎng)一名熱愛本職、扎根基層的飛行大隊(duì)教導(dǎo)員,必須強(qiáng)化其愛崗敬業(yè)精神。一是任職動(dòng)機(jī)端正。有一些沒有參加過飛行大隊(duì)訓(xùn)練保障工作的人員,只看到了飛行大隊(duì)教導(dǎo)員的好處,并非甘愿扎根基層奉獻(xiàn),只認(rèn)為飛行大隊(duì)教導(dǎo)員崗位重要,既可以解決職務(wù)問題又能體現(xiàn)自我價(jià)值。而一些人來到這個(gè)崗位經(jīng)過一段時(shí)間的磨礪后,感覺工作枯燥,訓(xùn)練旺季有時(shí)一個(gè)月也回不了家,因此在大家和小家的抉擇上產(chǎn)生了矛盾,時(shí)間一長就在工作標(biāo)準(zhǔn)和要求上打了折扣。為此,一定要注重培養(yǎng)飛行大隊(duì)教導(dǎo)員苗子的愛崗敬業(yè)精神,形成踏實(shí)肯干的品質(zhì)。二是善于交流溝通。只有通過溝通交流才能從中了解空勤在飛行實(shí)施中遇到了什么情況,掌握空勤思想的變化情況,通過體貼關(guān)懷撫平空勤緊張的心理情緒,這對教導(dǎo)員飛行訓(xùn)練政治工作的開展尤為重要。首先是通過了解情況,可以掌握當(dāng)前訓(xùn)練科目對飛行人員的思想影響,給組訓(xùn)人員和軍事主官提出合理建議;其次是通過掌握訓(xùn)練中思想情況,便于及時(shí)認(rèn)真地分析訓(xùn)練形勢,有針對性地開展現(xiàn)場教育,明確訓(xùn)練規(guī)定,提出訓(xùn)練指導(dǎo)思想,避免飛行安全問題的發(fā)生;再次就是要通過關(guān)心體貼空勤,可以掌握訓(xùn)練重點(diǎn),把握訓(xùn)練進(jìn)度,發(fā)揮好政治工作的服務(wù)保障作用。三是懂得換位思考。飛行人員如果空中實(shí)施過程中遇到了特情,著陸后首先想弄清原因、分析特情經(jīng)過,教導(dǎo)員萬不可此時(shí)打斷空勤思路,干擾前后艙空勤交流。此時(shí)要聆聽空勤交流、觀察面部表情、洞察心理變化,為他們送上毛巾、遞上水杯,營造緩解壓力的環(huán)境。同時(shí)要根據(jù)平時(shí)對空勤的了解,尊重對象的脾氣性格,不可直截了當(dāng)盲目行事。有的空勤愛面子,要想聽真話必須看準(zhǔn)場合,最好是單獨(dú)交流,避免尷尬、難堪,以順利掌握其訓(xùn)練狀況。

        【作者系91372部隊(duì)某飛行大隊(duì)教導(dǎo)員】

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