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        推進作風建設 基層干部需全身心投入

        2014-01-11 06:57:55方國亮
        政工學刊 2014年9期
        關鍵詞:基層干部全局作風

        ●方國亮

        推進作風建設 基層干部需全身心投入

        ●方國亮

        為切實貫徹好習主席關于抓好作風建設的一系列重要指示,推進黨的群眾路線教育實踐活動順利開展,作為基層部隊建設排頭兵、挑擔者的基層干部,要切實認清優(yōu)良的作風能夠催生凝聚力、強化生命力、提升戰(zhàn)斗力,要積極推進作風建設,做到全身心投入。

        睜大眼。基層干部抓作風建設,首先要睜大眼睛,善察實情。在群眾路線教育實踐活動中,據(jù)基層官兵反映,有的基層干部“身在兵中不知兵”,每天和戰(zhàn)士生活在一起,卻不了解戰(zhàn)士真實的想法和心理需求,導致意外問題經(jīng)常發(fā)生;有的“不識廬山真面目”,發(fā)現(xiàn)不了自身和單位存在的問題,以致工作理不清思路、抓不住重點,單位建設進步不明顯。這就要求基層干部必須睜大眼睛,掌握實情。一是往“深處”看。抓作風建設,首先要善于發(fā)現(xiàn)問題。而對問題看得準不準、深不深、細不細,能否撥開迷霧見真境,能否透過細微分表里,將直接影響解決問題的成效。日常工作中,基層干部要注重在細微處下功夫,通過“吃飯看飯量、睡覺看睡相、來信看表情、工作看干勁”等方法,摸清戰(zhàn)士的思想,洞察戰(zhàn)士心理。二是往“遠處”看。作風建設是一項長期的工程,只有看得遠才能走得遠、走得快、走得穩(wěn)?;鶎痈刹吭诠ぷ魃弦星罢靶?、預見性,要善于著眼長遠思謀建設,不為眼前利益或困難所左右,要能夠分辨出哪些問題是關鍵性問題、哪些問題是一般性問題,這樣才能把得準、做得實。三是往“大處”看。不謀全局者,不足以謀一域。作風建設是一個系統(tǒng)工作,基層干部要善于處理好各種關系,既要統(tǒng)籌本單位的全局,又要服從上級的全局;既要不斷總結自身的經(jīng)驗教訓,又要積極借鑒其他單位的經(jīng)驗教訓;既要縱向看成績,又要橫向比差距。在認識全局中把握全局,在借鑒經(jīng)驗中增長經(jīng)驗,在認清差距中彌補差距。

        用好嘴。古語講“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,“三寸不爛之舌,勝過百萬雄師”,足見話語的作用和威力。當前,有的基層干部對一些不良現(xiàn)象、違紀行為不會批、不敢批,怕得罪人,導致問題蔓延,小問題變成大問題、小苗頭變成大隱患;有的喜歡夸夸其談,好大喜功,只講成績不談問題;有的講話無的放矢,信口開河,話說不到點子上,說不到戰(zhàn)士心窩里。這就要求基層干部在作風建設中要善于用好嘴,多講凝聚人心的好話、實在管用的真話,少講無用的廢話、傷人的寒話。一要敢說。對戰(zhàn)士中存在的不良行為和違紀現(xiàn)象,要在充分掌握真實情況以后,站在為單位和戰(zhàn)士本人負責的角度,敢于立即指出問題,唱好“黑臉”。對上級要敢于講實話、報實情,切忌文過飾非、耍聰明玩心眼。二要善說。戰(zhàn)士的年齡、學識、性格不同,接受問題的能力和反應也不相同,這就要求基層干部要做到因人而異,針對不同的人、不同的事,選取恰當?shù)臅r間和空間,采取恰當?shù)姆绞饺ヒ龑?、去教育,切忌直來直去,帶著情緒說問題、講道理。三要常說。作風建設是一項經(jīng)常性工作,基層干部要有一張“婆婆嘴”,發(fā)現(xiàn)問題要及時講,尤其是對傾向性的問題和具有傳染性的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時引導,對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要經(jīng)常講、反復講。同時,也要常問,對事關單位建設的事,多問計于群眾,增強決策的科學性;對把握不準的事,多向上級請示匯報,增強工作的主動性。

        動好手。作風建設關鍵在抓實、貴在常抓。當前,有的基層干部抓工作虎頭蛇尾、頭重腳輕,缺乏一抓到底的毅力和常抓不懈的韌勁;有的抓工作停留在表面,深不下去,只求面上出彩,不求強基固本;有的眉毛胡子一把抓,抓不住本質和關鍵,重形式不重效果。針對這些問題,基層干部要學會真抓實干。一要實抓。抓作風建設必須出實招、見實效,來不得半點虛假,不能把問題只掛在嘴上、寫在紙上、釘在墻上,落實不到行動上。要堅持做到發(fā)現(xiàn)一個問題,就解決一個問題。嚴格落實各項制度,制度怎么要求,工作就怎么去做,不打折扣、不搞變通,做到丁是丁、卯是卯,一絲不茍。二要敢抓?!坝掠趽敗笔腔鶎痈刹康膶氋F品質。面對工作中的棘手問題、遺留難題,要有敢于啃“硬骨頭”的精神,敢抓敢干,敢于碰硬,不回避、不推諉,用踏石留印、抓鐵有痕的狠勁,通過解決好制約部隊發(fā)展的急難問題,歷練作風,端正風氣。三要緊抓。抓而不緊等于沒抓。基層工作點多線長面廣,任務繁雜,基層干部要養(yǎng)成良好的工作習慣,善于未雨綢繆,統(tǒng)籌謀劃,嚴格按照時間節(jié)點和上級要求抓好具體工作,對牽一發(fā)而動全局的關鍵性重點問題必須緊抓不放。四要常抓。作風建設是個永恒課題。要經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,反復抓。同一個矛盾可能會反復出現(xiàn),常見的問題可能會接連不斷,這就要求基層干部必須牢記“常、長”二字,堅持經(jīng)常抓,防止“一陣風”;堅持抓經(jīng)常,注意“回頭看”;堅持反復抓,防止“回潮”“反彈”。

        邁開腿。作風建設只有進行時,沒有終結時,要邁開腿,堅持向前走。青年官兵個人意識較強,有的基層干部不能與其打成一片;有的在調(diào)查情況時,不愿意親力親為,卻喜歡道聽途說;有的干工作不在一線指揮、帶頭示范,而是待在辦公室“遙控指揮”。抓作風建設必須克服這些不良現(xiàn)象,要求基層干部必須邁開腳步動起來。一要勤走“便步”?;鶎痈刹恳?jīng)常深入一線、深入艙室,多坐坐戰(zhàn)士的板凳、多摸摸戰(zhàn)士的床鋪、多看看官兵的書籍、多聽聽官兵的牢騷,多與戰(zhàn)士一起散散步、聊聊天,在不經(jīng)意間打開官兵心扉、解開官兵心結。二要多用“跑步”。在基層干工作,要注意時效性,急事急辦,特事特辦,重要的事要跑步快辦。對涉及官兵切身利益的事、官兵反映強烈的事、事關部隊建設全局的事,要積極作出反應,認真想辦法、及時找措施,要力求迅速,絕不能拖延。三要踢好“正步”。部隊好的作風是干部帶出來的。基層干部在作風建設中要注重以身作則,率先垂范,必須明白“正人先正己,正己先正身”的道理,要時刻注意自身言行,用個人良好的作風帶好整體的作風,用過硬的作風純正單位的風氣。

        多用心?!笆郎蠠o難事,只怕有心人”,抓作風建設,只要肯用心,就一定會見實效。當前,有的基層干部抓作風建設不用心,遇到困難和問題解決不了,講客觀原因多,找自身原因少;有的對待戰(zhàn)士不熱心,把戰(zhàn)士的正常訴求當成找麻煩、添亂子;有的面對利益誘惑不靜心,喜歡處處貪占小便宜,動歪心思。這就要求基層干部必須用心抓建,多想正事。一是關愛戰(zhàn)士要熱心。基層干部要真正關心關愛戰(zhàn)士,把戰(zhàn)士的反映作為第一信號,把戰(zhàn)士的利益作為第一選擇,時刻把戰(zhàn)士的冷暖放在心上,急戰(zhàn)士所急、幫戰(zhàn)士所需、解戰(zhàn)士所難,從一件件具體事抓起,把關愛送到家,用熱心換誠心,用熱心聚人心。二是解決難題要真心。只要肯用心,就沒有解決不了的問題?;鶎痈刹坑龅诫y題要善于集思廣益、借助集體力量,自身無力解決的問題要及時向上級反映,爭取上級的幫助;一時解決不了的問題要從長計議,認真思謀,不能視而不見;承諾的事要積極認真地辦,不能放空炮、啞炮,失信于組織、失信于戰(zhàn)士。三是廉潔自律要狠心。基層干部雖然職務不高、權力有限,但同樣要廉潔自律,要堅持做到慎初、慎獨、慎言、慎行。管住嘴,防止“舌尖”上的浪費和腐??;管住手,杜絕拿人手短,防止手掌上的腐??;管住腿,不該進的場所堅決不進,不該去的地方堅決不去。時刻保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,在各種誘惑面前穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清貧,樹立好清正廉潔的形象,為部隊樹立良好的導向。

        【作者系92569部隊66分隊教導員】

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