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        加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理的對策與設(shè)想

        2013-12-31 00:00:00劉小平王曉紅
        中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2013年11期

        摘 要:本文介紹了開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的意義及必要性,開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀及存在的問題,今后加強(qiáng)繼續(xù)教育管理的對策與設(shè)想,以推動(dòng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展與普及。

        關(guān)鍵詞:繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育 存在的問題 對策與設(shè)想

        中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)04(b)-0105-01

        隨著科學(xué)知識的迅猛發(fā)展,醫(yī)療知識更新速度不斷增快,人民群眾對醫(yī)療技術(shù)和衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求,為了適應(yīng)形勢發(fā)展,衛(wèi)生技術(shù)人員必須更新知識,不斷地提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。因此,大力發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)活動(dòng),強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作有著重要的意義。

        1 開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的必要性

        “醫(yī)療是醫(yī)院的今天,教育是醫(yī)院的明天”,因?yàn)殡S著醫(yī)院的發(fā)展醫(yī)療新技術(shù)的不斷引進(jìn)和推廣,許多醫(yī)學(xué)信息不斷普及,先進(jìn)儀器設(shè)備不斷更新?lián)Q代,醫(yī)療體制不斷改革,迫切需要醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì),適應(yīng)并跟上醫(yī)療發(fā)展與進(jìn)步。

        2 目前開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的現(xiàn)狀

        自開展衛(wèi)生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以來,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作有了很大的進(jìn)展,也取得了較好的效果,基本形成了以學(xué)校和醫(yī)院為培訓(xùn)基地,衛(wèi)生行政部門為考核機(jī)構(gòu)的教育體系。學(xué)校和醫(yī)院作為教學(xué)基地增加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理經(jīng)費(fèi)投入,衛(wèi)生行政部門加強(qiáng)對衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理,將每位衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分在網(wǎng)上管理,形成了覆蓋各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。

        3 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育存在的問題

        雖然現(xiàn)在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作有了很大進(jìn)展,但仍能發(fā)現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展存在的許多問題,繼續(xù)教育管理制度和方法需要改善。

        (1)部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,意識不到加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的重要性,認(rèn)為進(jìn)修學(xué)習(xí)不能直接為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,是醫(yī)務(wù)人員自己個(gè)人的事,在管理上流行于形式,重視程度上難以保證。

        (2)醫(yī)療單位是對繼續(xù)教育投入的經(jīng)費(fèi)不足,繼續(xù)教育的專項(xiàng)資金達(dá)不到的規(guī)定的數(shù)量,學(xué)員參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的費(fèi)用得不到報(bào)銷,致使其學(xué)習(xí)熱情不高,主動(dòng)性不強(qiáng)。

        (3)基層醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)著單位繁重的醫(yī)療工作,往往工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突,大部分單位對學(xué)員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不予支持,影響了學(xué)習(xí)效果。

        (4)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)不到“三性”(先進(jìn)性、針對性、實(shí)用性)、“四新”(新理論、新知識、新技術(shù)、新方法)的要求,課題選擇還是比較落后的[1]。

        (5)學(xué)員認(rèn)為繼續(xù)教育學(xué)習(xí)獲得的學(xué)分,普遍存在“買學(xué)分”的觀念,網(wǎng)上答題代答現(xiàn)象嚴(yán)重,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)效率低,達(dá)不到真正意義上的學(xué)習(xí)目的。

        4 加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理的對策與設(shè)想

        4.1 轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識

        各級領(lǐng)導(dǎo)要對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作給予充分重視和支持,要充分認(rèn)識到繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是提高衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)水平的有效途徑,要把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想觀念,要加大繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入,真正調(diào)動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的積極性和自覺性。主管部門要把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育任務(wù)列入單位工作目標(biāo)和主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo),作為任期內(nèi)政績考核內(nèi)容之一,營造一種人人參加、人人好學(xué)的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

        4.2 完善制度,嚴(yán)格管理

        要進(jìn)一步完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)分審核管理,把繼續(xù)教育學(xué)分與個(gè)人切身利益相結(jié)合,把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)情況與衛(wèi)生技術(shù)人員的職稱晉升、年度考核、注冊、提升任職、獎(jiǎng)金相掛鉤,激發(fā)衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)其緊迫感和壓力感。對學(xué)習(xí)成績卓越的人員要予以表彰和重用,對能夠填補(bǔ)醫(yī)療空白的新項(xiàng)目、新技術(shù)要加大人力物力投入,帶動(dòng)全體衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)熱情,實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

        4.3 完善內(nèi)容,注重效果

        由于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象多層次,教育內(nèi)容開放,教學(xué)時(shí)間靈活,應(yīng)該對不同層次的人員采取不同的繼續(xù)教育形式和內(nèi)容,也就是說繼續(xù)教育要有針對性,才能體現(xiàn)其優(yōu)越性。

        其一,對衛(wèi)生技術(shù)人員個(gè)體有針對性的開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,一是對于初級專業(yè)技術(shù)人員要著重進(jìn)行理論、基本技能及基本素質(zhì)的強(qiáng)化和培訓(xùn),開展臨床教學(xué)醫(yī)療實(shí)踐和自學(xué),提高獨(dú)立工作能力;二是對具備較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)的中高級專業(yè)技術(shù)人員,要求他們專業(yè)定向,專題知識更新,積極參加國內(nèi)高層次的學(xué)術(shù)會議,掌握學(xué)科前沿知識,組織下級醫(yī)師開展教研活動(dòng)等;三是要開拓視野,加強(qiáng)與其它高水平院校的交流與合作,定期派人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修人員學(xué)習(xí)結(jié)束后,要在醫(yī)院內(nèi)組織講課,及時(shí)地將學(xué)習(xí)成果進(jìn)行匯報(bào),帶動(dòng)本單位共同學(xué)習(xí),這樣既檢驗(yàn)了進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)效果,又達(dá)到一人進(jìn)修,更多人受益的目的;四是對繼續(xù)教育項(xiàng)目的選擇要注重實(shí)效,對需要專業(yè)技術(shù)人員共同掌握的知識,要舉辦大講座,而對各專業(yè)科室的基本知識和技術(shù)可采取小講課的形式,使大家各取所需,切實(shí)提高工作能力;五是糾正“買學(xué)分”觀念,正確認(rèn)識繼續(xù)教育學(xué)分是衡量專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)情況和業(yè)務(wù)水平的依據(jù),學(xué)分是必須通過規(guī)范學(xué)習(xí)方式和扎實(shí)的學(xué)習(xí)成績才能獲得的。

        其二,對一、二級醫(yī)療單位進(jìn)行分級課題管理。一級醫(yī)療單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容要以社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)的模式開展課題研究,增強(qiáng)工作的實(shí)效性,更好地滿足基層廣大群眾的衛(wèi)生保健需求。二級醫(yī)療單位分科較細(xì),對疾病治療具有較強(qiáng)的針對性、專業(yè)性。開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,應(yīng)著眼于高、精、尖技術(shù),要充分發(fā)揮醫(yī)療帶頭、輻射作用及疑難危重疾病的搶救作用。除開展本院課題研究外,更要瞄準(zhǔn)全省、全國及至世界先進(jìn)水平技術(shù),把繼續(xù)教育內(nèi)容向?qū)I(yè)化、深層次等領(lǐng)域拓展;積極向上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)甚至國外先進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)選送人才進(jìn)修深造;鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員積極參加碩士研究生、博士研究生等學(xué)習(xí)。對那些眼光長遠(yuǎn),肯鉆研,有能力的衛(wèi)生技術(shù)人員就要給予多方獎(jiǎng)勵(lì)及重用,切實(shí)發(fā)揮其科技帶頭的作用。

        總之,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的目的是造就一只高素質(zhì)、高技術(shù)水平、知識結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)作風(fēng)過硬的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,向患者提供高質(zhì)量、高層次的醫(yī)療服務(wù)水平,達(dá)到這一目的就需要全體衛(wèi)生技術(shù)人員和繼續(xù)教育管理工作者共同努力,按需學(xué)習(xí),真正發(fā)揮繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施方案[Z].

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