吃不吃回頭草，肯定是職場老馬們經常面臨的選擇。就像復婚一樣，愛過又離開的人和初墜入愛河的人肯定有所不同。知根知底，沒有驚嚇或驚喜固然美麗，但離開肯定有離開的理由。

上周與舊同事聚會，席間，他們都不無得意地提起前公司正在盛邀他們回去工作，他們中的一個正面臨現公司讓他從上海搬到香港、熱愛上海的他卻不想走的困局，接到電話，心中暗喜，討價還價后，工資升了一倍有余，半推半就地在離開不到半年后欣欣然回去上班了；另一個情況有所不同，兩年前因老板嫉賢妒能，鬧得很不開心地離開，現在事過境遷，無德老板也早被炒了魷魚，但傷痕依舊，加之現在所處行業(yè)較好，工作環(huán)境也不錯，對這樣強烈的邀約斷然拒絕。

吃不吃回頭草，肯定是職場老馬們經常面臨的選擇。理論上，良禽擇木而棲，就像復婚一樣，愛過又離開的人和初墜入愛河的人肯定有所不同。知根知底，沒有驚嚇或驚喜固然美麗，但離開肯定有離開的理由，當初的不開心、不習慣，或者那些無法忍受的理由，也許會改變，也許因距離變得不那么明顯，但并不會完全消失。如果不是現在的環(huán)境更為惡劣，要不要重回當初逃離的地方，真要想清楚才行，所謂“好馬不吃回頭草”，當然有它合理的理由。

吃回頭草的好馬我也接觸過不少，一種情況是千帆過盡，才發(fā)現自己喜歡的是最初的那一個，終點又回到起點，源于對世界和自己期望和認知的不斷調整，逐漸成熟所致。另一種情況是開始心比天高，最后發(fā)現之前的高度，原來已是自己能力所及的最高高度，無可奈何地回歸。兩種情況，對雙方來說，都未嘗不是一種好的結局。

對于吃回頭草的馬，不同公司不同老板有著截然不同的態(tài)度。有的公司和老板視離開為背叛。在一個著名CEO的演講中，他把這種態(tài)度藝術地詮釋為：“我們尊重成年人作出的決定和選擇，猶豫不決或首鼠兩端是不成熟的表現，不成熟的人要為他們不成熟的決定付出代價，代價就是永不錄用?！倍宜姷拇蟛糠止净蛘呃习?，不會如此極端，他們更實際，只要是好馬，吃回頭草又何妨？有意思的是，好多公司，不但愿意接納各種吃回頭草的馬，他們還往往在一匹好馬離開的時候，信誓旦旦地說：“不管如何，我們的大門永遠為你敞開。”

英文諺語有云，對岸的草更綠。翻譯成中文就是這山望著那山高。這是所有跳槽人的心態(tài)，和所有跳槽人的愿望。如果對岸的草不如想象中綠，那山也不是那么的高，那剩下的選擇就是再找一彼岸，或再上一高山，或回頭吃草，只要馬和草都兩廂情愿，回不回頭無可厚非。

上個月見了一個來應聘高級經理的女孩，自訴由于種種奇怪的管理文化和匪夷所思的老板，急于離開現在的公司，一切談妥開出Offer后，幾天沒有消息，追問之下，說公司和老板在使勁留她，到了該最后做決定的周末，她致電我說，老板哀求她留下，說她如果現在離開，將會給他的職位帶來危機，來來去去了幾輪，她竟然在沒加工資、一切不如意都沒有改變的情況下決定了留下！放下電話，我想起那些狗血劇情里被苦苦哀求留下來的男女朋友們，還有那些要死要活之下結婚的人們。比起頭腦清醒的“回頭草”愛好者們，這些不知道自己要什么的，不是好馬，也不是壞馬，他們是真正的癲馬。