摘 要：黨風廉政建設(shè)責任制作為一項基礎(chǔ)性制度，對深入推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)起著關(guān)鍵性和根本性的作用。但是，在企業(yè)落實黨風廉政建設(shè)責任制度的過程中，許多國有企業(yè)都面臨著如何將操作性強并且具有約束力的黨組織法規(guī)制度落實到位的問題。本文就落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中出現(xiàn)的問題，提出了幾點自己的思考。

關(guān)鍵詞：黨風廉政；責任制；反腐倡廉；宣傳教育

黨的十八大明確指出了“加強黨內(nèi)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作”為新形勢下黨組織科學發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著國有企業(yè)內(nèi)部制度的改革以及挑戰(zhàn)力度的不斷加快，許多國有企業(yè)都面臨著如何將操作性強并且具有約束力的黨組織法規(guī)制度落實到位的問題。黨風廉政建設(shè)責任制作為一項基礎(chǔ)性制度，對深入推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)起著關(guān)鍵性和根本性的作用。但是，在企業(yè)落實黨風廉政建設(shè)責任制度的過程中，仍舊存在一些問題。本文就落實黨風廉政建設(shè)責任制過程中出現(xiàn)的問題，提出了幾點關(guān)于國有酒店黨風建設(shè)的思考。

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制中存在的一些問題

我黨歷來十分重視國有企業(yè)內(nèi)部黨風廉政建設(shè)問題，多次頒布了有關(guān)國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)規(guī)范，在一定程度上取得了一定的成效。作為國有酒店企業(yè)，其社會競爭力主要體現(xiàn)在服務水平、硬件設(shè)施上，其社會影響力則主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的思想風氣上。據(jù)有關(guān)資料顯示，近年來許多國有酒店廉政問題主要以挪用公款、貪污受賄居多，并且案件多發(fā)生工程建設(shè)中的物資采購、產(chǎn)品銷售以及產(chǎn)權(quán)交易等環(huán)節(jié)，并且涉案金額巨大。由此可見，在國有酒店企業(yè)內(nèi)落實黨風廉政建設(shè)中，仍存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）企業(yè)領(lǐng)導人對黨風廉政建設(shè)責任制的思想認識不夠。隨著我國計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，許多國有企業(yè)領(lǐng)導人將大部分企業(yè)改革、規(guī)劃、管理工作都集中在如何創(chuàng)造更多的企業(yè)經(jīng)濟效益上，而忽視了黨內(nèi)廉政建設(shè)工作。他們普遍認為企業(yè)要適應時代和社會的變化，關(guān)鍵是抓好經(jīng)濟效益，只要經(jīng)濟效益好了，自然“一好百好”。然而實際情況并非如此，企業(yè)狠抓落實經(jīng)濟指標，忽視黨內(nèi)廉政建設(shè)工作，致使企業(yè)內(nèi)人心散亂，企業(yè)管理脫節(jié)，反而局限了企業(yè)的發(fā)展。

（二）國有企業(yè)黨風廉政責任制落實力度不夠，責任主體不夠清晰。有些企業(yè)依據(jù)廉政建設(shè)規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)推行了黨風廉政建設(shè)責任制度，但在實際落實過程中，責任制主體落實的不夠清晰，大多數(shù)企業(yè)將黨風廉政建設(shè)責任推給黨委和紀委，落實思想紀委被動，責任制效應因此大打折扣，如同虛構(gòu)。

（三）企業(yè)內(nèi)部黨風廉政教育力度不夠，尤其是對“一把手”的黨風廉政教育環(huán)節(jié)十分薄弱。例如在某受賄案件中的張某某，為某國有酒店項目經(jīng)理，多次利用職務便利為親友謀取利益，在該酒店的中層聘任上對自己的親友提供便利，并多次利用職務關(guān)系，接受酒店外包項目承建人的賄賂。

（四）監(jiān)督制度不完善。許多國有酒店企業(yè)內(nèi)部缺乏嚴格的監(jiān)督制度，許多公務員接受并參與施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計等單位安排的宴請和娛樂活動，存在很大的監(jiān)管漏洞。

二、國有酒店黨風廉政建設(shè)責任制概述

黨風廉政建設(shè)是國有酒店企業(yè)發(fā)展必要部分，在注重強化酒店企業(yè)自身社會競爭力的同時，也務必做好其黨風廉政建設(shè)，注重自身的社會影響力。國有酒店務必要明確認識到企業(yè)內(nèi)黨風廉政建設(shè)的重要性，并且落實黨風廉政建設(shè)責任制。

（一）加強對黨風廉政建設(shè)的關(guān)注度，并形成正確、統(tǒng)一的黨風廉政認識

黨的十八大報告明確指出“反腐倡廉是黨一貫堅持的鮮明政治立場”，從中我們可以看到黨風廉政建設(shè)已經(jīng)成為當下我國政府非常重視的問題，如果黨風廉政建設(shè)問題解決不好，就會降低黨組織對黨內(nèi)成員的規(guī)約性，無法形成一個團結(jié)的、有益于社會發(fā)展的黨組織。對于國有企業(yè)，應該全面加強對黨風廉政建設(shè)的關(guān)注度，全面加強和落實黨風廉政建設(shè)的認識，這樣才能有利于黨風廉政建設(shè)工作的順利實施。

（二）黨風廉政建設(shè)責任是反腐倡廉的基本制度

隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，黨組織內(nèi)涌現(xiàn)了許多“不正之風”，近幾年內(nèi)貪污腐敗現(xiàn)象較為常見。在新的政治條件下，新一代黨中央領(lǐng)導集體對組織內(nèi)的“腐敗之風”進行了詳細的分析，從建設(shè)黨的執(zhí)政能力出發(fā)，狠抓黨風廉政建設(shè)，并對反腐敗工作做出了一系列的戰(zhàn)略部署，旨在從源頭上根絕腐敗并且預防腐敗。

（三）黨風廉政建設(shè)責任制是深化反腐敗工作機制的載體

黨風廉政責任制主要體現(xiàn)了對“腐敗之風”的標本兼治，注重根源上的預防工作，做到層層負責，讓領(lǐng)導干部產(chǎn)生深刻的黨風認識，并明確自身的政治責任，做到主動拒腐防變。并同時管好子女同親屬，從自己的生活圈和工作圈開始，做到從上到下，人人負起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任。將黨風廉政責任制落到實處，保證其反腐敗工作機制的有效運行。

（四）黨風廉政建設(shè)責任制度是推行依法治國、依法治黨的重要保障

黨風廉政建設(shè)責任制將廉政建設(shè)的責任分配到人，能夠良好的發(fā)揮懲治作用，并同時促進了反腐倡廉預防思想的推行。通過開展行之有效的廉政教育，提高反腐敗思想認識，對于腐敗分子，絕不手軟，必須嚴肅處理，按照相關(guān)法律將其繩之以法，嚴肅黨的紀律，做到警鐘長鳴。

三、黨風廉政建設(shè)落實的幾個重點工作

針對國有酒店企業(yè)，黨風廉政建設(shè)主要把握以下幾個方面：

（一）建立完善的責任管理制度

企業(yè)黨委在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)上，同時還需要制定一套完善的行政管理制度，并將黨風建設(shè)內(nèi)容涵蓋其中，注重財務、人事等各方面反腐敗預防工作的落實。從管人、管事、管財?shù)母鱾€途徑上做到透明化以及公開化的信息制度，將管理過程量化，從而在源頭上把守住腐敗的關(guān)口。作為酒店企業(yè)，要執(zhí)行科學的薪酬體系，合理支付員工薪酬，并妥善處理好年終獎和加班費的關(guān)系，避免偷換概念而進行個人腐敗。嚴格按照合同規(guī)定進行資金支付，執(zhí)行資金支付審批制度，嚴禁資金提前支付或故意延后支付，確有需要提前支付或延后支付，需經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定并有書面意見。

（二）強化黨風建設(shè)教育

需要認真抓好黨風廉政思想教育，黨政組織要對企業(yè)內(nèi)部黨員做好廉潔教育，結(jié)合企業(yè)自身運營，對黨組織內(nèi)人員做好相關(guān)思想工作。在加強教育過程中，特別是酒店企業(yè)，要突出重點教育，凡是新任項目經(jīng)理都必須先由紀委進行談話，企業(yè)總經(jīng)理必須要承擔起企業(yè)內(nèi)部廉政教育的責任。與此同時，對于企業(yè)內(nèi)具有一定管理權(quán)利的中層干部，要實現(xiàn)管理費包干制，促進黨風廉政建設(shè)責任制得到有效的落實。公司員工對分管的工作，應按程序辦事，不得濫用職權(quán)、假公濟私、徇私舞弊，不準拉幫結(jié)派，搞“私人關(guān)系”、“人情關(guān)系”。不準利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍。

（三）建立有效的工作機制

黨風廉政建設(shè)必須要落實到實際工作中去，因此必須建立有效的工作機制。在企業(yè)運行過程中，需要堅持“誰主管誰負責”的原則，層層落實，齊抓共管。在機關(guān)管理工作中，凡是涉及到責任成本控制上的問題，無論是物資采購還是機關(guān)管理費用支出，都應該嚴格按照責任制去執(zhí)行，例如在工程建設(shè)過程中，所有施工方、供貨商、監(jiān)理、設(shè)計等單位安排的宴請和娛樂活動，內(nèi)部員工都應該原則上予以拒絕，實在不能拒絕的，需報公司批準，私自接受宴請作違紀處理。

（四）抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導班子廉政建設(shè)

在黨風廉政建設(shè)責任制落實中，各級企業(yè)黨政領(lǐng)導要廉潔自律，做好表率作用。企業(yè)風氣的好壞，根本在領(lǐng)導班子，企業(yè)黨政一把手，要注重對加強黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導，帶頭承擔好廉政教育的責任，督促機關(guān)人員廉潔自律。同時在黨風廉政建設(shè)過程中，要找準切入點注重抓落實，尤其是加強責任成本控制，加強合同管理，注重抓好物資設(shè)備清查工作以及雙清工作。同時黨政領(lǐng)導要嚴格自律，做好表率工作，在涉外活動和經(jīng)濟交往中，把握好自己，嚴格遵守“四大紀律、八項要求，三不得”和“政法五條線”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則和決策程序。

總結(jié)：黨風廉政建設(shè)責任制能夠有效遏制急劇惡化的腐敗形勢，但必須保證責任制在企業(yè)運行過程中得到良好的落實，必須建立完善的責任管理制度，強化黨風建設(shè)，并且建設(shè)有效的工作機制，切實抓好黨政“一把手”的領(lǐng)導班子廉政建設(shè)，將黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。

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作者簡介：薛文華（1959-），男，漢族，河南省鄭州市人?，F(xiàn)為河南龍源大酒店副總經(jīng)理，中級政工師，主要研究方向：企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)，黨風廉政建設(shè)。