作為軍營(yíng)的半邊天,無(wú)論哪個(gè)單位的女兵,毋庸置疑都是一道亮麗的風(fēng)景線。然而,受各種因素影響,不少女兵所在單位編配的干部為男性。正所謂“男女有別”,具體到實(shí)際生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練中,男干部如何把準(zhǔn)女兵的脈搏,既能保持與男兵節(jié)奏一致,又能從女性特點(diǎn)出發(fā)區(qū)別對(duì)待?如何摸透她們的心思,在管理中既能讓她們令行禁止,又能讓她們心服口服?如何了解女兵的身心特點(diǎn),在生活中既能嚴(yán)格要求,又能關(guān)心關(guān)愛(ài)不失情分?這些問(wèn)題對(duì)男干部骨干提出了不小的挑戰(zhàn):不僅要求管理者有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,還要求管理者掌握有別于管理男兵的方法技巧,注重在平時(shí)的一言一行、一舉一動(dòng)之中激發(fā)女兵的學(xué)習(xí)訓(xùn)練熱情,達(dá)到凝心聚力的目的。請(qǐng)看陸軍第14集團(tuán)軍某通信團(tuán)一線帶兵人的帶兵故事和帶兵心得?!氨邸庇^察人 向 磊
鄭 庚 排長(zhǎng) 中尉
上傳下達(dá),我像是在走鋼絲
剛分到男女兵混編連隊(duì)任女兵排排長(zhǎng)的時(shí)候,我很不情愿,因?yàn)椴簧偃硕几嬖V我說(shuō)女兵特“事兒”,不如男兵好管理,這讓我這個(gè)毫無(wú)帶兵經(jīng)驗(yàn)的男排長(zhǎng)感到“鴨梨山大”。果然,沒(méi)容我這個(gè)上任新官燒上三把火,女兵們就先來(lái)了個(gè)下馬威。當(dāng)時(shí),團(tuán)里組織“軍營(yíng)好聲音”K歌賽,政治處要求每個(gè)單位推薦一名選手,連隊(duì)便把任務(wù)賦予了我們女兵排。接到任務(wù)后,我通過(guò)與幾名戰(zhàn)士的私下了解,便急著點(diǎn)了將,結(jié)果,由于兄弟連隊(duì)高手如云,這名女兵只得了個(gè)亞軍。雖然這個(gè)成績(jī)?cè)谖铱磥?lái)還算不錯(cuò),但是活動(dòng)結(jié)束后,女兵之中還是有些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),大意是怪罪我這個(gè)排長(zhǎng)獨(dú)斷專行,還有人直言要是換個(gè)人上場(chǎng)的話,說(shuō)不定爭(zhēng)得回冠軍的獎(jiǎng)杯。為這事,指導(dǎo)員還專門找我談了心,批評(píng)我說(shuō)做事情毛躁,想問(wèn)題簡(jiǎn)單,不會(huì)公平處理,難怪這些女兵心不服口也不服。但我還是覺(jué)得很委屈,不就是一個(gè)娛樂(lè)活動(dòng)嗎?至于那么較勁嗎?更令人難受的是,我明顯感受到女兵們不怎么待見(jiàn)我,讓我對(duì)接下來(lái)的工作開(kāi)展都有點(diǎn)打怵,上傳下達(dá)之間,總是提心吊膽,生怕哪里做不好,得罪了這些小女兵??磥?lái),這個(gè)女兵排排長(zhǎng),真不那么好當(dāng)哩!
龍麗梅 下士 班長(zhǎng)
挑刺兒又鼓勁兒,我們才能有動(dòng)力
作為女性,我承認(rèn)女兵普遍具有心思敏感細(xì)膩、自尊心強(qiáng)好面子的特點(diǎn)。他人的一句話、一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作,都有可能撥動(dòng)女兵的心弦。干部骨干在管理中抓住了這一點(diǎn),處理事情可能會(huì)化繁為簡(jiǎn)。身為女兵中的一員,我希望男干部能夠做到\"針尖對(duì)麥芒\",大事小情都要細(xì)致處理,而不能大眾化、粗放化、模糊化;希望他們能夠尊重女兵,既要會(huì)挑刺兒又要會(huì)鼓勁兒,以褒揚(yáng)鼓勵(lì)為主,而不是處處施以挑剔的眼光。有不少女兵有特長(zhǎng),如果在活動(dòng)中注重發(fā)現(xiàn)并挖掘女兵的特長(zhǎng),更能夠幫助大家樹(shù)立信心,增強(qiáng)動(dòng)力。我們班上的大學(xué)生女兵曾麗娟入伍之初就因?yàn)椴贿m應(yīng)部隊(duì)生活,多次鬧情緒。干部骨干發(fā)現(xiàn)她制作多媒體課件有一手后,就刻意給她制造機(jī)會(huì),幫助她轉(zhuǎn)變觀念,讓她感到個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。逐漸地,她對(duì)軍營(yíng)生活的厭倦轉(zhuǎn)變成了熱愛(ài)。
梁建才 指導(dǎo)員 上尉
前思后想,我主動(dòng)拆掉一堵墻
大家常說(shuō)“理解萬(wàn)歲”,這一點(diǎn),我在女兵的管理工作中感觸特別深。當(dāng)上女兵連的指導(dǎo)員之初,我最看不慣的就是女兵宿舍的那些瓶瓶罐罐,尤其在訓(xùn)練場(chǎng)上,她們就偷空往臉上捯飭那些化妝品?!爱?dāng)兵的哪里需要這些化妝品?上了戰(zhàn)場(chǎng)誰(shuí)還有時(shí)間化妝?”我總是用戰(zhàn)備的眼光看待這件事,不少女兵也都因此挨過(guò)我的批評(píng)??梢赃@么說(shuō),這個(gè)問(wèn)題是橫在我和女兵之間的一堵墻。6月份的一天凌晨,團(tuán)隊(duì)組織了一次緊急戰(zhàn)備演練,當(dāng)天,緊急集合后的女兵們隨男兵一道進(jìn)行了30公里的拉練。結(jié)果,由于駐地紫外線超強(qiáng),第二天,我和不少官兵一樣,經(jīng)過(guò)一天暴曬的臉上、手上都出了紅疹子,刺癢難受,女兵們皮膚較嫩,結(jié)果更慘一些。以前我總以為女兵鐘愛(ài)化妝品是因?yàn)椤皭?ài)美之心人皆有之”,但是,這一次,我發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了,保護(hù)自我也是戰(zhàn)備意識(shí)提高的一種表現(xiàn),我不能戴著有色眼鏡去看女兵的一舉一動(dòng)。為了“改正錯(cuò)誤”,我還自掏腰包為每名女兵購(gòu)買了包含護(hù)手霜、防曬霜、潤(rùn)唇膏在內(nèi)的套裝禮盒,一下子就贏得了女兵們的心。拿到禮盒后的大學(xué)生士兵鄧敏還和我開(kāi)起了玩笑:“哪個(gè)女兵不愛(ài)美?但是,請(qǐng)指導(dǎo)員放心,我們愛(ài)紅妝,但是更愛(ài)武裝!”
蘇建勝 連長(zhǎng) 上尉
左右為難,我總是端不平一碗水
剛到這個(gè)男女兵混編連隊(duì)擔(dān)任連長(zhǎng),我還是信心滿滿的,因?yàn)槲矣卸嗄甑膸П?jīng)驗(yàn),相信抓住男女兵同為軍人的這一共性,我肯定能夠處理好各種關(guān)系。但是,進(jìn)了連隊(duì)的門之后,我才發(fā)現(xiàn)自己“輕敵”了。對(duì)于女兵來(lái)說(shuō),要求太過(guò)嚴(yán)格容易引起逆反心理,你說(shuō)東她偏往西。但是,如果對(duì)女兵照顧過(guò)多,又容易引起男兵的不滿。有一次,連隊(duì)負(fù)責(zé)一段通信線路的埋設(shè),當(dāng)時(shí),我想到女兵體力不及男兵,出于照顧的目的,便給女兵排分派了相對(duì)少的任務(wù)量。沒(méi)想到,剛把任務(wù)劃分完,就有個(gè)別男兵不樂(lè)意了,說(shuō)我這個(gè)連長(zhǎng)有偏向,一碗水端不平。于是,我聽(tīng)取了男兵的建議,重新做了調(diào)整,把女兵的任務(wù)量往上提了提。沒(méi)想到,這下,又有女兵不滿了,說(shuō)我這個(gè)男連長(zhǎng)根本就不考慮男女有別,不顧及她們的承受能力。其實(shí),原本我也是好心好意,結(jié)果卻費(fèi)力不討好,鬧了個(gè)豬八戒照鏡子——里外不是人。
肖夢(mèng)桃 上等兵 戰(zhàn)士
越信任,我們?cè)接袆?dòng)力
今年上半年,團(tuán)隊(duì)組織了一次通信保障應(yīng)急演練,我和另外兩名男戰(zhàn)友一道負(fù)責(zé)開(kāi)通一段有線線路。此路段不僅坡陡,而且植被茂密,開(kāi)設(shè)工作相當(dāng)不容易。男兵女兵,同為一兵,因此,在開(kāi)設(shè)過(guò)程中,我拼了全力,放線,接續(xù),聯(lián)通……等我們滿頭大汗圓滿完成任務(wù)后,“多疑”的連長(zhǎng)雖然籠統(tǒng)地表?yè)P(yáng)了我們,但是我卻明顯感到他是“言不由衷”,因?yàn)樵谒壑?,開(kāi)設(shè)工作肯定是男兵“挑大梁”,甚至是包攬全活。雖然他沒(méi)有明說(shuō),但我還是感覺(jué)到了。這只是一例,日常生活和訓(xùn)練中,有些男干部和男戰(zhàn)友看待我們女兵,經(jīng)常是門縫里看人——把人看扁了。在他們眼中,我們體能沒(méi)有男兵強(qiáng),技能沒(méi)有男兵精,大事派不上用場(chǎng),小事又不愿去做。但事實(shí)呢?作為女兵,我們并不怕吃苦受累,訓(xùn)練中也能做到勤學(xué)苦練。我們希望男同胞們能夠理解支持女兵,多給我們一些信任。請(qǐng)大家相信,既然進(jìn)了軍營(yíng),沒(méi)有一個(gè)人不想把自己鍛造成一名合格的兵。俗話說(shuō)信任是開(kāi)啟心扉的鑰匙,被人信任也是一種巨大的潛在動(dòng)力。
楊國(guó)軍 政治處主任 中校
共性之中抓個(gè)性,讓半邊天紅起來(lái)
女兵是我軍的一支重要力量,在通信執(zhí)勤、醫(yī)療衛(wèi)生和勤務(wù)保障等工作崗位上都有她們的重要貢獻(xiàn),很多部隊(duì)的女兵正在呈逐年遞增的趨勢(shì),但是,“男管女”的現(xiàn)象在基層部隊(duì)卻逐漸變得普遍。
男干部管女兵,一方面要把握“共性”,把女兵當(dāng)作普通一兵,和男兵一樣同等對(duì)待。不能因?yàn)槭桥幪庍w就照顧,苦活臟活不讓干,管理訓(xùn)練降標(biāo)準(zhǔn),這樣不僅容易助長(zhǎng)女兵的“驕”、“嬌”二氣,也會(huì)對(duì)男兵的工作訓(xùn)練積極性造成一定打擊。同樣也不能戴著“頭發(fā)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)短”、“三個(gè)女人一場(chǎng)戲”等有色眼鏡看待女兵,對(duì)她們有偏見(jiàn),存在反感。要敢于打破女兵的優(yōu)越感和特殊性,叫響“巾幗不讓須眉”的口號(hào),勞動(dòng)訓(xùn)練嚴(yán)格要求,教育管理一視同仁,努力培養(yǎng)女兵獨(dú)立自主的生活習(xí)慣和吃苦耐勞的意志品質(zhì),使她們?cè)谌粘I钣?xùn)練中能自己做的事不請(qǐng)人,能自己解決的問(wèn)題不求人,男兵能做到的女兵一樣做到。
另一方面要注重“個(gè)性”,針對(duì)女兵在生活方式、性格特點(diǎn)、思維習(xí)慣等與男兵的不同之處,有針對(duì)性地搞好女兵教育管理。生活上要多關(guān)心,多與女兵進(jìn)行廣泛地談心交心,了解掌握其困難及需求,幫助解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;管理上要多鼓勵(lì)少批評(píng),特別是對(duì)性格內(nèi)向、自尊心強(qiáng)的女兵,要多換位思考,體會(huì)她們的感受,以說(shuō)服教育為主,注意批評(píng)教育的方式方法;加強(qiáng)自尊自愛(ài)和勤儉節(jié)約教育,幫助樹(shù)立正確的婚戀觀、交友觀、消費(fèi)觀;多組織女兵喜歡的文體活動(dòng),促進(jìn)女兵和女兵、女兵和男兵之間的團(tuán)結(jié);充分發(fā)揮女班長(zhǎng)的作用,通過(guò)班長(zhǎng)來(lái)及時(shí)掌握女兵的思想動(dòng)態(tài);針對(duì)女兵普遍文化素質(zhì)高、興趣愛(ài)好廣的特點(diǎn),組建文藝表演、板報(bào)設(shè)計(jì)、寫作書(shū)法等興趣小組,為女兵的成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)。