青島三龍食品有限公司 劉堅(jiān)勇 郵政編碼：266600

中共中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見》指出：“思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。”要做好企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)。

一、 企業(yè)政工隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的問題

政工隊(duì)伍的素質(zhì)影響和制約著思想政治工作的水平。近年來，隨著日新月異的變化發(fā)展，企業(yè)思想政治工作一直在改進(jìn)中求加強(qiáng)、變革中求發(fā)展，政工隊(duì)伍與過去相比，不論是文化素質(zhì)、思想觀念，還是工作環(huán)境和條件，都有了巨大的進(jìn)步。但是，與形勢(shì)的發(fā)展變化相比，企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。

當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍中，仍有一部分人存在四個(gè)不適應(yīng)的問題：一是思想觀念不適應(yīng)。習(xí)慣于、拘泥于傳統(tǒng)的思路與模式，對(duì)工作的改進(jìn)創(chuàng)新局限于表面與形式，對(duì)一些新生事物不能盡快接受、熟悉。思想政治工作很重要的任務(wù)是引導(dǎo)企業(yè)職工不斷解放思想，政工人員的思想如果保守、陳舊，就無法擔(dān)負(fù)起這一任務(wù)，甚至使思想政治工作缺乏說服力。二是知識(shí)水平不適應(yīng)。企業(yè)政工隊(duì)伍中，還有一些人員學(xué)歷、知識(shí)層次都不夠高，特別是一些老政工人員，盡管積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)老化。在新形勢(shì)下，政工崗位的吸引力有所下降，導(dǎo)致高學(xué)歷、高層次專業(yè)人才不愿從事這項(xiàng)工作，加之現(xiàn)在企業(yè)員工素質(zhì)在大幅度地提高，再用過去的知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)來配備政工人員已無法滿足工作的需求。三是業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)。個(gè)別政工人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，張嘴講不出道理、提筆寫不出文章，又缺乏加強(qiáng)學(xué)習(xí)的熱情和積極性，真正既懂政治又懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型人才少之又少。四是精神狀態(tài)不適應(yīng)。由于企業(yè)政工人員發(fā)展空間受限，有的企業(yè)待遇又比較低，導(dǎo)致部分政工人員思想不穩(wěn)定，精神狀態(tài)不佳，工作被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新的積極性。

二、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)要突出抓好三個(gè)環(huán)節(jié)

1、 充分肯定思想政治工作的價(jià)值和地位。思想政治工作在經(jīng)濟(jì)工作和其他諸多工作中能起到某種主導(dǎo)的作用。企業(yè)做好思想政治工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，才能保證經(jīng)濟(jì)工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。思想政治工作的價(jià)值是無形的，它很難在短期內(nèi)見效，也難以計(jì)量，但它的作用是巨大且無可替代的。企業(yè)特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須正確看待思想政治工作的價(jià)值，把思想政治工作擺到應(yīng)有的位置上來，通過肯定價(jià)值、提高地位，增強(qiáng)政工人員的光榮感、責(zé)任感、使命感，鼓舞政工人員的工作熱情和積極性。

2、做好政工人員的選拔培養(yǎng)工作。思想政治工作對(duì)工作人員素質(zhì)要求很高，不僅要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理知識(shí)，而且要善于做思想、宣傳、引導(dǎo)工作。因此，一定要堅(jiān)持選拔精兵強(qiáng)將從事政工工作，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、精心選拔等方式，把高學(xué)歷、掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、政治思想素質(zhì)較高的年輕人選拔到政工崗位上來，并通過盡可能快速的新陳代謝，使企業(yè)政工隊(duì)伍保持生機(jī)活力。在抓好人才選拔的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)政工人員的教育培養(yǎng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍， 鼓勵(lì)和引導(dǎo)政工人員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)年輕的政工干部，要采取送出去進(jìn)修、學(xué)習(xí)、深造和本單位組織學(xué)習(xí)等形式，使他們既學(xué)政治、又學(xué)經(jīng)濟(jì)，既學(xué)本職業(yè)務(wù)，也學(xué)現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)等等，全面提高素質(zhì)，滿足形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作的需求。

3、落實(shí)政工人員的具體待遇。政工人員是做人的思想工作的，但這不說明政工人員就沒有思想問題。作為正常的人，政工人員也有自己正當(dāng)?shù)睦嬉?。?dāng)前，企業(yè)政工人員待遇相對(duì)較低，成長(zhǎng)發(fā)展空間相對(duì)較小，難以吸引人、鼓舞人。中共中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見》指出：“要關(guān)心政工干部的工作和生活，合理確定政工干部的工資、獎(jiǎng)金，確保政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面與同級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理干部享受相同政策?！逼髽I(yè)必須按照這一要求，真正落實(shí)政工人員的待遇，讓他們覺得從事這項(xiàng)工作光榮、有前景，進(jìn)而才能調(diào)動(dòng)工作的積極性。

只要有了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的政工隊(duì)伍，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作就有了堅(jiān)實(shí)的根基，就一定能夠?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

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