企業(yè)文化是推進企業(yè)經濟發(fā)展的源動力。建設先進的企業(yè)文化，是大力發(fā)展社會主義先進文化，構建社會主義和諧社會的重要內容，也是企業(yè)的靈魂工程，是凝聚員工智慧和力量，實現(xiàn)企業(yè)目標的迫切需要。企業(yè)領導要重視企業(yè)文化。當前企業(yè)正處在改革發(fā)展的關鍵時期，特別需要文化的提振，支撐和引領。用企業(yè)文化近一步強化企業(yè)的核心價值觀，確立企業(yè)的經營理念，為實現(xiàn)百年企業(yè)夢奠定堅實基礎。企業(yè)文化建設伴隨企業(yè)發(fā)展生生不息，企業(yè)文化的建設也將隨著企業(yè)的發(fā)展壯大和經營目標而不斷增添新的理念和內涵。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)原來的組織形式和企業(yè)文化結構都需要調整。通過總結完善整個企業(yè)文化建設內容，提煉形成符合企業(yè)發(fā)展特征的特色企業(yè)文化體系，為推動企業(yè)更好的發(fā)展注入新的活力。

一、用文化凝聚人心

實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標，需要有強大感召力的精神力量把全體員工的意志統(tǒng)一起來，增強員工對企業(yè)的認同感，歸宿感，近而增強作為“企業(yè)人”的自豪感。要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，用優(yōu)秀的企業(yè)精神引導人，激勵人，從而把人心凝聚起來，使員工隊伍成為上下同心，作風過硬的優(yōu)秀團隊，為推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造不竭的動力源泉。

二、用文化變革管理

要以全新的文化思維變革管理手段，完善管理制度，提高管理水平，不斷增強企業(yè)核心竟爭力，為企業(yè)的跨越式，可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。通過建設有特色的企業(yè)文化，樹立起經營、安全、營銷、競爭、人才等理念，用這些先進的理念統(tǒng)領我們的思想和其他各項工作，增強憂患意識、競爭意識和效益意識，提高市場應變能力和開拓創(chuàng)新能力。

三、用文化規(guī)范行為

市場經濟是法制經濟，要想在市場競爭中立于不敗之地，必須有良好的企業(yè)道德和統(tǒng)一的員工行為規(guī)范。在企業(yè)文化建設中，要遵循企業(yè)的價值理念，貫徹企業(yè)行為準則和員工行為準則，以此規(guī)范企業(yè)的經營行為，增強全體員工的自我道德約束能力和自主管理能力。要廣泛開展各種文明建設活動，使全體員工普遍樹立愛崗敬業(yè)、勤學善思、高效執(zhí)行、遵章守紀的行為意識。

四、用文化打造品牌

品牌是企業(yè)的無形資產，更是一種極富經濟內涵的文化。企業(yè)作為市場競爭的主體，必須逐步樹立自己的品牌。打造品牌要按照企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，搶占先機謀發(fā)展，強化管理創(chuàng)效益。要通過內部新聞資源整合，加大企業(yè)文化的宣傳灌輸，緊緊圍繞打造企業(yè)軟實力，著力提高主動意識、策劃意識和品牌意識，大力宣傳企業(yè)的產品品牌、質量品牌、服務品牌，助推企業(yè)品牌宣傳，塑造科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的企業(yè)形象。 百年企業(yè)夢是每一個企業(yè)員工心中的夢，實現(xiàn)夢想，要從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，充分認識當前加強企業(yè)文化建設的重要性和迫切性，堅持用企業(yè)文化固企業(yè)生存之本，強企業(yè)發(fā)展之基，塑企業(yè)誠信之形，鑄企業(yè)興旺之魂，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供精神動力和文化支撐。

（作者單位：咸陽紡織機械廠）