一朝天子一朝臣

最近，灰熊隊(duì)拒絕與本賽季球隊(duì)的功勛主帥霍林斯續(xù)約的消息可謂是掀起了軒然大波，很多人都以為這很可能就將是他們變革的一個(gè)初始信號(hào)?？墒獠恢驮诨袅炙怪?，已經(jīng)為球隊(duì)服務(wù)了6年的總經(jīng)理華萊士已經(jīng)先期離隊(duì)了，而這才是灰熊隊(duì)大變革的真正開端。

如果說華萊士在他第一份任期合同內(nèi)的成績只能算是中規(guī)中矩的話，那么在2010年續(xù)約之后的三年時(shí)間里他的工作便做得不可謂不出色：2011年季后賽，灰熊隊(duì)不但打破了球隊(duì)之前在季后賽一場不勝的尷尬記錄，而且還以4比2的總比分挑落了當(dāng)年的西區(qū)老大馬刺隊(duì)，創(chuàng)造了“黑八奇跡”；緊跟著2011-12賽季，他們又拿到了西部第四的好成績，只可惜在季后賽首輪擁有主場優(yōu)勢的情況下被快艇隊(duì)4比3擊敗；今年就更不用說了，不但在常規(guī)賽取得了56勝26負(fù)的隊(duì)史最佳戰(zhàn)績，而且還在季后賽中連續(xù)戰(zhàn)勝了在之前兩年內(nèi)將他們淘汰出局的快艇和雷霆，一路來到了西部決賽，雖然最終被馬刺橫掃多少讓這個(gè)賽季的結(jié)局顯得不那么完美，但這卻實(shí)實(shí)在在怪不到華萊士的頭上。

可盡管如此，在年輕的老板佩拉入主球隊(duì)后，華萊士的權(quán)威還是被不斷削弱。CEO賈森·萊維恩、副總裁約翰·霍林格、人事主管斯圖·萊什——這些灰熊隊(duì)的現(xiàn)任高管們都是在佩拉到來后才進(jìn)入球隊(duì)的，特別是霍林格，他明顯就是瞄著華萊士的位置被招募來的，送走魯?shù)稀どw伊的大交易，霍林格從中起到了關(guān)鍵作用。新老板要提拔自己的親信——這是明眼人都看得出來的事情，所以雖然灰熊隊(duì)在這之后的表現(xiàn)漸入佳境，可是關(guān)于華萊士要走人的流言卻越炒越沸，待到季后賽被馬刺淘汰出局后，這件事也已經(jīng)被擺到了臺(tái)面上。

如今，從馬魯夫兄弟手中買下球隊(duì)的國王新老板維維克·蘭納德夫在聘請勇士隊(duì)助教邁克爾·馬龍作為球隊(duì)新任主教練之后，又將華萊士當(dāng)做替代已經(jīng)在薩克拉門托工作了19年之久的總經(jīng)理佩特里的熱門人選——因?yàn)樗盏搅爽F(xiàn)勇士隊(duì)顧問、傳奇球星杰里·韋斯特的力薦，當(dāng)年華萊士來到灰熊正是接替韋斯特出任的球隊(duì)總經(jīng)理。據(jù)ESPN的頭牌籃球記者馬克·斯坦恩透露，蘭納德夫現(xiàn)在已經(jīng)對華萊士進(jìn)行了面試，而且印象相當(dāng)好，以至于臨時(shí)決定和他多聊一段時(shí)間。而在華萊士的競爭者里，老鄧?yán)S雖然名頭不小，但畢竟已年近七旬——比佩特里年紀(jì)還大，近三年之內(nèi)又沒有在任何一支NBA球隊(duì)里任要職的經(jīng)歷，所以他應(yīng)該是很難得到像蘭納德夫這樣的新派老板的青睞。而至于像“金左手”克里斯·穆林和勇士隊(duì)總經(jīng)理助理施蘭克，他們的履歷更是不能與華萊士相提并論，所以除非“大鳥”伯德親自出山，否則華萊士基本可以確定要入主薩克拉門托了。

輔車相依唇亡齒寒

“伯樂”華萊士抽身離去，也就難怪“千里馬”霍林斯獨(dú)木難支了。

雅虎體育近日爆出猛料，稱霍林斯在離開灰熊隊(duì)之前就已經(jīng)與霍林格交惡極深——擅長數(shù)據(jù)分析的大師霍林格逐漸大權(quán)在握，但霍林斯對此卻嗤之以鼻；季后賽期間，霍林格曾閃入訓(xùn)練場指導(dǎo)球隊(duì)大前鋒奧斯汀·戴耶，霍林斯則怒斥他越權(quán)而行……而面對這些事情，當(dāng)事人也并未予以否認(rèn)，就在接受孟菲斯當(dāng)?shù)匾患颐襟w的采訪時(shí)，霍林斯說：“是的，那是在今年季后賽第一輪期間，有一次在訓(xùn)練時(shí)我看到有非教練組穿著的人走進(jìn)場地，于是就上前質(zhì)問，結(jié)果發(fā)現(xiàn)那個(gè)人就是霍林格。我并沒有什么精確的籃球理念，但我卻堅(jiān)信教練可以最大限度的開發(fā)和使用球員，將他們的天賦捏合成團(tuán)隊(duì)的力量，這就是我一直以來的工作方式。一支球隊(duì)是需要用到數(shù)據(jù)分析，華萊士以前也做過這些事情，可它終究只是個(gè)現(xiàn)實(shí)的工具，而并非是萬能的真理。如果你想知道一名球員是好是壞、是否適合這支球隊(duì)，那就必須讓他上場打球，表現(xiàn)出自身的價(jià)值再做決定，而并非只是僅僅通過數(shù)據(jù)分析來判斷?！?/p>

正所謂道不同不相為謀，霍林斯續(xù)約的舉步維艱由此就可見一斑了。據(jù)霍林格的ESPN舊同事探知：在灰熊隊(duì)內(nèi)部，管理層們對霍林斯的評(píng)價(jià)其實(shí)并沒有外界那么高，他們普遍認(rèn)為霍林斯手下的灰熊隊(duì)始終不夠均衡——過于偏重防守，而且本賽季年薪只有230萬美元的他在續(xù)約時(shí)加薪是肯定要有的條件，這也讓球隊(duì)的高層們有些不甘心。雖然霍林斯本人明確表示想要留在孟菲斯：“我在這座城市已經(jīng)生活了12年了，孩子們都在這里長大，我還設(shè)立了慈善基金，我愛孟菲斯，一直以來我都沒有萌生過走人的想法。我和球隊(duì)歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)才走到今天，對未來我充滿信心，我真的不想離開?！钡窃诹硪环矫?，他又對球隊(duì)管理層的冷漠態(tài)度非常不滿：“還記得就在賽季結(jié)束后，有一天佩拉和萊維恩走進(jìn)我的辦公室和我聊了很久，我們也聊得很開心，當(dāng)時(shí)萊維恩告訴我說，球隊(duì)正在給我準(zhǔn)備新的續(xù)約合同?？蓻]想到就在那之后不久他們就宣布我可以和其他球隊(duì)進(jìn)行接觸，要知道我并不想這么做，我是想留下來的，就在賽季總結(jié)會(huì)上我還說，只要球隊(duì)把一份合適的合同擺在我面前，我第二天就簽字，現(xiàn)在這一切太讓我失望了。”

現(xiàn)實(shí)就是這樣殘酷——霍林斯雖然落花有意，但怎奈灰熊隊(duì)流水無情。之前曾經(jīng)傳出過霍林斯將要接手籃網(wǎng)隊(duì)和快艇隊(duì)的傳言，但隨著基德和里弗斯相繼入主這兩支球隊(duì)，這樣的謠言也不攻自破了?？杀M管如此，對他的未來我們其實(shí)也不必過于擔(dān)心，因?yàn)楫吘够袅炙挂呀?jīng)證明了自己的能力，至于接下來他將有著怎樣的前景，就讓我們拭目以待吧。

可與共患難不可與共樂

距離灰熊隊(duì)的賽季結(jié)束已經(jīng)過去一月有余了，可是關(guān)于他們的負(fù)面新聞卻始終不絕于耳，在這其中，“將帥失和”無疑是最熱的話題……

替補(bǔ)后衛(wèi)杰里·貝勒斯和主教練霍林斯在與馬刺的西部決賽第四場期間鬧翻已是有目共睹的事實(shí)，而蘭多夫和霍林斯之間心存芥蒂的流言也屢見新的版本出現(xiàn)，比如《紐約郵報(bào)》記者皮特·維克西近日就聲稱在西部決賽期間蘭多夫?qū)袅炙菇o自己安排的戰(zhàn)術(shù)非常不滿，這也直接導(dǎo)致了前者始終找不到狀態(tài)，就在球隊(duì)被橫掃出局后兩人還發(fā)生了激烈的爭吵。

對此，霍林斯仍舊沒有否認(rèn)，但是他卻認(rèn)為這沒有什么大不了的?！拔液退星騿T的關(guān)系都很好。媒體在形容我和他們之間的這些事時(shí)，用‘沖突’這個(gè)詞顯然是錯(cuò)誤的，‘正面交流’才應(yīng)該是最合適的說法。這所有的一切都只是為了贏得比賽，我用自己的思維來告訴球員們在賽場上該怎么做，當(dāng)他們做得不夠好時(shí)，我是必然要指出來的。由此的確可能會(huì)引起一些摩擦，但這卻都是為了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)好，就像貝勒斯那件事（當(dāng)時(shí)憤怒的霍林斯狠狠推了貝勒斯），我在賽后已經(jīng)和他道了歉并解釋了當(dāng)時(shí)的一些情況。我很討厭那些將小事化大，尤其是在我們輸球之后大做文章的人?！?/p>

共患難易、同富貴難——這可能是對灰熊隊(duì)這種狀況的最好寫照了，而假如拋開這些，從陰謀論的視角去分析，這件事可能還有著更加復(fù)雜的內(nèi)幕。

據(jù)孟菲斯當(dāng)?shù)孛襟w的報(bào)道，關(guān)于“將帥失和”這樣的負(fù)面消息很可能是灰熊隊(duì)的高管們故意放出來的，以此來作為與霍林斯談續(xù)約時(shí)壓價(jià)的籌碼，甚至是放棄他的理由。眾所周知，在如今的NBA，明星球員的重要性大于教練是定律，一旦“將帥失和”這樣的事情出現(xiàn)，那么走人的都必定是教練，因此說，不管是華萊士還是霍林斯，他們都是稀里糊涂的就被“驅(qū)逐離隊(duì)”了?？墒牵瑢τ诨倚荜?duì)的高管們來說，他們這樣做也給球隊(duì)埋下了不小的隱患。一方面，華萊士和霍林斯在隊(duì)內(nèi)威望極高，如今他們離去必然有人在感情上傾向于他們，從而導(dǎo)致日后未必會(huì)與繼任者好好合作；而在另一方面，一些由華萊士挑選、霍林斯培養(yǎng)的球員，看到這種情況難免產(chǎn)生“兔死狐悲”之感，那又還怎么指望他們能全心全意的為球隊(duì)效力？而且試想如果連總經(jīng)理、主教練這樣的要職都要無錯(cuò)換人，那么還有誰能做到不時(shí)時(shí)自危呢？

贏家不變陣，這是N B A最常見的法則之一，灰熊隊(duì)雖然今年未能奪冠，但他們的實(shí)力和進(jìn)步卻不容置疑，按理說只要進(jìn)行一下小修小補(bǔ)就有望更上一層樓?？涩F(xiàn)如今，球隊(duì)的高管們卻要另起爐灶從頭再來，而他們又不可能像大球會(huì)那樣揮金如土，試問，在下賽季灰熊拿什么和穩(wěn)定壓倒一切的馬刺與年輕不可阻擋的雷霆在西部斗？