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        工業(yè)機(jī)器人“井噴”在即

        2013-12-31 00:00:00姚堯
        中國經(jīng)濟(jì)信息 2013年10期

        面臨工業(yè)機(jī)器人時代的到來,“急看慢跑”是中國應(yīng)有的態(tài)度。

        2013年4月,在北京舉行的中國國際機(jī)床展覽會上,各式各樣的工業(yè)機(jī)器人進(jìn)行著操作演示吸引了眾人駐足。當(dāng)人們對機(jī)器人的認(rèn)識還停留在科幻片里時,工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用已越來越廣泛,種種跡象表明,在加工制造業(yè)領(lǐng)域,機(jī)器人時代正在快速到來。

        成本使然

        不久前,世界500強(qiáng)企業(yè)富士康公司與中國哈爾濱經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)達(dá)成合作意向,將于今年建設(shè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園,生產(chǎn)100萬臺機(jī)器人取代部分人工勞動力。富士康,這個開設(shè)在中國的著名勞動力密集型企業(yè)開始踐行它的“機(jī)器替代人工計劃”。 事實上,除了富士康為代表的大企業(yè),在中國的不少中小企業(yè)里,機(jī)器人也已悄然上崗。

        中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所黃陽華博士對本刊記者說,“‘十一五’期間,多用途工業(yè)機(jī)器人在中國市場的銷量翻了兩番,這種增速在工業(yè)機(jī)器人長達(dá)半世紀(jì)的歷史中尚屬首例。2011年銷量比上年增長51%,達(dá)到22,577臺,占全球工業(yè)機(jī)器人市場的13.6%,已經(jīng)成為推動全球工業(yè)機(jī)器人銷售增長的重要力量。中國成為全球工業(yè)機(jī)器人需求量最大的市場。只是時間問題?!?/p>

        “雇傭”工業(yè)機(jī)器人何以成為越來越多制造企業(yè)的選擇?

        在國內(nèi)市場,中國即將經(jīng)歷“劉易斯拐點”,即勞動力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點。人口紅利的消失、老齡化時代來臨,招工難,用工成本高,成為了很多企業(yè)所面臨的難題,而這些卻給機(jī)器人“上崗”創(chuàng)造了機(jī)會。對于企業(yè)來說,考量運(yùn)營成本,提高產(chǎn)能及效率成為最核心的需求,舉一個簡單的例子來看“機(jī)器工人”的替代效應(yīng):一臺標(biāo)配的無人搬運(yùn)車相當(dāng)于三個搬運(yùn)工兼司機(jī)加一臺運(yùn)輸車。如果以每人每月最低3500元計算,三個工人月工資則是10500元。而一個機(jī)器工人的應(yīng)用操作扣除維護(hù)等費(fèi)用,一年可為企業(yè)節(jié)約12600元的工人工資。與此同時,還能將生產(chǎn)效率提高到20%以上?!叭绻栽庐a(chǎn)值一億元的工廠計算,這相當(dāng)于2000萬元的效益空間。

        國際市場的競爭壓力也迫使中國企業(yè)尋求新的用工模式。歐美市場正在形成一種新的以機(jī)器人為主的智能制造模式。這將促使中國這樣的以人力為主的低成本制造優(yōu)勢,隨著自身的勞動力短缺、成本的急劇上升日益消減,另一方面國際市場往東南亞、墨西哥、印度等更廉價的勞動力市場快速轉(zhuǎn)移。兩頭都在倒逼著中國快速進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級和換代,實現(xiàn)由低端持續(xù)向中高端發(fā)展的目標(biāo)。

        深圳眾為興技術(shù)股份有限公司事業(yè)部總經(jīng)理常海生說,“工業(yè)機(jī)器人替代人工的節(jié)點已經(jīng)到來。目前,汽車行業(yè)是機(jī)器人訂單最大的行業(yè),食品行業(yè)對工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用已經(jīng)成熟,電子行業(yè)則是工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用快速增長的行業(yè)?!?/p>

        工業(yè)機(jī)器人正在改變著中國制造業(yè)的人力生態(tài),它有望成為下一個迎來爆發(fā)式增長的新興產(chǎn)業(yè)??梢哉f,中國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正處于前所未有的機(jī)遇期。

        搶飯碗?

        在推行工業(yè)自動化生產(chǎn)的浪潮之下,工業(yè)機(jī)器人在生產(chǎn)線中所占比重越來越高,某些生產(chǎn)環(huán)節(jié)人力的作用不可避免的被弱化,很有可能將在今后直接影響到就業(yè)問題。而制造業(yè)又是容納大量務(wù)工人員的重要行業(yè)之一,工業(yè)機(jī)器人會取代人力,增加失業(yè)率嗎?

        出于就業(yè)考慮而貽誤工業(yè)機(jī)器人發(fā)展先機(jī),已有前車之鑒。美國在上世紀(jì)60年代至70年代并沒有把工業(yè)機(jī)器人列入重點發(fā)展項目。政府擔(dān)心發(fā)展機(jī)器人會造成更多人失業(yè),因此不予投資。而日本則由于勞動力顯著不足,機(jī)器人大受歡迎,以至發(fā)展到今天,日本占據(jù)了工業(yè)機(jī)器人的霸主地位。

        黃陽華認(rèn)為,機(jī)器人的快速發(fā)展會給中國勞動力市場帶來強(qiáng)烈沖擊,但不等于簡單的代替人力勞動,甚至歸納為“機(jī)器吃人”。

        原因在于,從歷史角度看,更多、更具效率的機(jī)器的使用,不僅極大地釋放了生產(chǎn)力,還衍生出了數(shù)目眾多的新產(chǎn)業(yè),相應(yīng)地創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用同樣如此:在減少生產(chǎn)線勞動力數(shù)量的同時,也創(chuàng)造出了其他的用工需求。

        而且機(jī)器人著重取代的是生產(chǎn)線上具有單調(diào)、重復(fù)性高、危險性強(qiáng)等特性的工作?,F(xiàn)在的一些產(chǎn)業(yè)工人將來更多的是扮演一種技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的角色。他們更多的是進(jìn)行一些設(shè)備的維護(hù)、點檢、保養(yǎng)、品質(zhì)的一些監(jiān)控。此外,像創(chuàng)意行業(yè),以及需要彼此之間進(jìn)行情感溝通的傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)也很難被機(jī)器人取代。

        工業(yè)機(jī)器人的使用是對勞動力市場就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。引入工業(yè)機(jī)器人后,制造業(yè)的生產(chǎn)流程和管理方式也將隨之進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整。制造業(yè)企業(yè)中生產(chǎn)一線低技能,甚至是部分熟練工將被工業(yè)機(jī)器人替代。在產(chǎn)業(yè)層面上,隨著產(chǎn)業(yè)的高端化,特別是高端制造業(yè)的發(fā)展,將會增加知識型員工的需求,也會相應(yīng)地帶動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的增加。換言之,工業(yè)機(jī)器人的引入將使就業(yè)結(jié)構(gòu)高端化。長遠(yuǎn)看,未來智能工業(yè)機(jī)器人還將對人才提出更高的要求。

        由此可見,機(jī)器人的應(yīng)用將重新平衡世界制造業(yè)的格局,使擁有機(jī)器人技術(shù)的國家大幅度提高勞動生產(chǎn)率,從而提高在世界市場中的地位。隨著競爭力的提升,將導(dǎo)致銷售更多的工業(yè)產(chǎn)品,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會??傊?,工業(yè)機(jī)器人也將加快“第三次工業(yè)革命”的到來。

        急看慢跑

        縱觀國際市場,中國工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展較晚,自上世紀(jì)70年代開始研發(fā),依托高校和科研院所,90年代起,在一些行業(yè)有所應(yīng)用,到了21世紀(jì)后,中國本土的一些機(jī)器人公司成立。本土機(jī)器人公司面臨的最大問題還是技術(shù)底子比較薄弱,核心技術(shù)與歐美差距較大,具有全球競爭力的企業(yè)很少。

        雖然我國大學(xué)生能夠獲得全球智能機(jī)器人比賽冠軍的殊榮,但在制造領(lǐng)域,依然是瑞士、日本、德國等海外企業(yè)的天下。目前,跨國企業(yè)的工業(yè)機(jī)器人占據(jù)國內(nèi)市場70%以上的份額。雖然中國也有數(shù)家機(jī)器人制造企業(yè),如沈陽新松、廣州數(shù)控、安徽埃夫特等,但本土品牌機(jī)器人在精度、速度等方面不如進(jìn)口的同類產(chǎn)品,其產(chǎn)業(yè)化程度也較小,且關(guān)鍵部件還依賴于進(jìn)口,所以在需求高速增長的市場中仍處于劣勢。

        工業(yè)機(jī)器人的技術(shù)水平?jīng)Q定了制造業(yè)生產(chǎn)的精度、準(zhǔn)度與效率,其應(yīng)用的深度與廣度已成為衡量一個國家制造業(yè)水平和科技水平的重要標(biāo)志。

        機(jī)器人的減速機(jī)和電機(jī)對軸承、齒輪精度要求非常高,而這些部件的加工精度與數(shù)控機(jī)床等設(shè)備的精度密切相關(guān),中國精密制造業(yè)的歷史欠賬太多,中國尚處于技術(shù)追趕階段。

        資深管理專家紅智博認(rèn)為:“此時需要無論是機(jī)器人制造企業(yè)還是需求機(jī)器人的企業(yè),都要有“急看慢跑”的策略,即必須具備超前的發(fā)展眼光,同時慢慢通過投入改變的方式使陳舊性工人具備新思想和新技術(shù),以應(yīng)對新形勢發(fā)展的需要,才是生存發(fā)展的王道?!?/p>

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