為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和全國宣傳思想工作會議精神，牢牢把握“兩個鞏固”根本任務(wù)，探索加強改進黨建思想政治工作的有效途徑和辦法，進一步提升中央企業(yè)黨建思想政治工作研究能力和水平，不斷開創(chuàng)黨建思想政治工作研究新局面，12月3日至6日，來自90多家中央企業(yè)的政研會秘書長、黨群工作部主任、企業(yè)文化部主任等近140名代表，參加了由中央企業(yè)黨建政研會在宜昌舉辦的中央企業(yè)黨建政研會秘書長培訓(xùn)班。

中國思想政治工作研究會秘書長、中宣部思想政治工作研究所所長王學(xué)勤等領(lǐng)導(dǎo)和專家作了專題講座。國資委宣傳工作局副局長韓天作開班動員，她要求參加培訓(xùn)同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記在全國宣傳工作會上的重要講話精神，聯(lián)系深化中央企業(yè)改革發(fā)展的實際，研討交流如何在新形勢下做好中央企業(yè)黨建政研會的課題研究工作，提升新時期黨建政研能力和水平，開創(chuàng)中央企業(yè)政研工作新局面。國資委宣傳工作局副局長、中央企業(yè)黨建政研會秘書長毛一翔作了總結(jié)性講話。

王學(xué)勤認(rèn)為，目前的國情，經(jīng)濟發(fā)展進入了關(guān)鍵時期，30多年的改革發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，經(jīng)濟總量全球第二，城市人口超過50%，人均GDP超過了5 000美元。十八大以來，我們面臨的挑戰(zhàn)、考驗都是全新的。表現(xiàn)在支撐大規(guī)模發(fā)展的動力在發(fā)生改變，長期積累的矛盾正在凸現(xiàn)，產(chǎn)能過剩問題、環(huán)境資源壓力加大、勞動力成本增長，要靠深化改革加以解決；改革涉及面越來越寬，經(jīng)濟、文化、生態(tài)、社會改革的預(yù)期普遍提高，需要加強頂層設(shè)計，摸著石頭過河，尊重群眾的首創(chuàng)精神；社會矛盾出現(xiàn)多發(fā)階段，例如收入、分配、拆遷等，明確穩(wěn)定問題的核心是利益問題；思想文化碰撞激烈，一元、多元、傳統(tǒng)、現(xiàn)代、境外滲透，等等。為此，要牢固把握發(fā)言權(quán)、輿論權(quán)，把握思想防線，信仰是命脈和靈魂，一定不要丟了信仰教育。要堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳為主的原則，要關(guān)注社會思潮，研究干部職工思想動態(tài)，重視新興媒體，發(fā)揮正能量，積極推動思想政治工作創(chuàng)新。

李俊偉就全面深化改革推進中國特色社會主義制度完善發(fā)展作了專題輔導(dǎo)講座。他在總結(jié)35年改革開放經(jīng)驗基礎(chǔ)上，分析了社會目前存在的主要矛盾和問題，從準(zhǔn)確把握改革的重大意義和歷史定位、全面深化改革的戰(zhàn)略部署和基本原則、民主政治制度和法治國家建設(shè)、社會事業(yè)與治理體制創(chuàng)新、生態(tài)文明制度建設(shè)、軍隊建設(shè)制度改革、執(zhí)政黨與全面改革的使命等方面進行了詮釋和講解。

段若鵬圍繞提高研究能力和寫作水平進行了講授輔導(dǎo)。他認(rèn)為，國企深化改革，需要認(rèn)真查找問題，分析研究問題，通過改革把問題找出來，才能統(tǒng)一思想認(rèn)識，推進企業(yè)深化改革發(fā)展。他就企業(yè)政研人員如何認(rèn)識分析問題，怎么寫好政研論文和如何具體寫以及要遵循的研究規(guī)律，遵守的寫作規(guī)范作了詳盡的指導(dǎo)講解。

李世華就企業(yè)政研會如何搞好立項課題研究進行了專題講座，對近年來中央企業(yè)政研會工作基本情況、重要意義以及今后如何深入扎實開展政研工作作了客觀評價和指導(dǎo)講解，并就課題定位、申報立項、課題實施、撰寫課題報告、課題管理、推進課題成果轉(zhuǎn)化、提高研究人員素質(zhì)等，進行了詳細(xì)的指導(dǎo)和說明。

毛一翔在總結(jié)講話中首先對舉辦中央企業(yè)黨建政研會秘書長培訓(xùn)班給予了充分肯定：培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)和解讀了十八大三中全會精神；學(xué)習(xí)了中央企業(yè)政研會有關(guān)精神；學(xué)習(xí)了課題研究怎樣做；交流了企業(yè)加強政研會工作的經(jīng)驗。他還就2014年黨建政研會工作提出了四點要求：一是進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記在全國“8.19”宣傳思想工作會上的講話精神。二是要加強課題研究的組織和指導(dǎo)。三是要注重做好對研究隊伍和研究骨干的建設(shè)培養(yǎng)。四是要加強研究會的組織建設(shè)。建立切實能起作用的激勵機制，鼓勵多出成果，出好成果，活動要正?；∪嘘P(guān)會議制度，發(fā)揮好組織的整體作用。

中國三峽工程總公司黨組成員、紀(jì)檢組長于文星在培訓(xùn)班上介紹了三峽工程的有關(guān)情況。中國航天科工集團公司政研會秘書長、黨委工作部副部長牟相軍、中國航空工業(yè)集團公司企業(yè)文化部副部長張靜、中國石油大慶油田政研會副會長、秘書長王玉庫、中國國電集團公司政工部副主任熊興勤、中國鐵路工程總公司政研會副秘書長康平等，就企業(yè)黨建政研會在機構(gòu)建設(shè)、人力培養(yǎng)、課題研討、成果轉(zhuǎn)化等方面進行了情況介紹和經(jīng)驗交流。

毛一翔與國資委宣傳工作局宣傳處處長、中央企業(yè)黨建政研會副秘書長王曉華主持了培訓(xùn)班。