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        看似合規(guī)的提拔

        2013-12-29 00:00:00
        視野 2013年19期

        很難考證,剛剛上任的海南省東方市林業(yè)局副局長麥某是不是創(chuàng)造了一項紀錄——他剛被任命十天,就被檢察機關(guān)帶走。林業(yè)局公開欄上麥的照片,還留著新粘貼上去的痕跡。麥副局長被帶走或因一塊林地開采時涉嫌違規(guī)。公眾質(zhì)疑,麥副局長的任命是不是存在“帶病提拔”,而林業(yè)局和市委組織部立馬否認:對麥的推薦、考察和任命符合有關(guān)規(guī)定和程序。一句“符合規(guī)定和程序”,看起來充滿了正當性。如今,麥的擬提拔任用公告還掛在當?shù)卣墓俜骄W(wǎng)站上。在征求意見和公示階段,組織部門并未收到有關(guān)他違法違紀的情況反映。這就奇怪了,嚴格履行了程序之后被任命的麥某,卻是帶“病”的?突然覺得“帶病提拔”沒那么可怕了,因為更可怕的,是那套無關(guān)痛癢、有時僅僅是例行公事的“程序”,以及它背后遮掩的病根子。

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