過去幾十年我國(guó)勞動(dòng)年齡的人口持續(xù)增長(zhǎng)。在對(duì)外開放、勞動(dòng)力充足、儲(chǔ)蓄率高的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，資本報(bào)酬遞減現(xiàn)象不會(huì)發(fā)生，人口紅利為我國(guó)帶來了前所未有的高速增長(zhǎng)。
　　分解我國(guó)過去三十多年高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的來源，發(fā)現(xiàn)全要素生產(chǎn)率的改善有一半是來自干資源配置的改善。大量剩余勞動(dòng)力從低生產(chǎn)率部門向高生產(chǎn)率部門流動(dòng)，完成了資源重新配置。每一個(gè)要素對(duì)于我國(guó)高速增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)都有人口紅利的影子。倘若人口紅利消失，這些增長(zhǎng)的源泉也會(huì)隨之消失，從而降低我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。
　　未來制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的兩個(gè)根本原因是：第一，未來投資增長(zhǎng)速度趨緩；第二，勞動(dòng)力供給可能出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。由于我國(guó)過去過度依賴于投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這種不平衡是不可持續(xù)的，同時(shí)隨著投資的深化，資本報(bào)酬出現(xiàn)下降的現(xiàn)象，因而未來我國(guó)的投資增長(zhǎng)率在一定程度上會(huì)降低，這種投資增長(zhǎng)率的降低會(huì)進(jìn)一步加重勞動(dòng)力供給的短缺。
　　對(duì)于未來如何跨越中等收入的陷阱，除了刺激需求這一傳統(tǒng)杠桿外，對(duì)于我國(guó)而言，還有很多制度因素可以作為刺激潛在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力。這需要我們對(duì)供給方面有足夠的重視，比如通過改善資本的供給條件、提高全要素生產(chǎn)率等等來提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。
　　有研究表明，目前我國(guó)行業(yè)內(nèi)企業(yè)之間生產(chǎn)率差異巨大，這種差異明顯高于美國(guó)，倘若我國(guó)企業(yè)間生產(chǎn)率差異與美國(guó)保持持平，那么我國(guó)全要素生產(chǎn)率可以提高30%-50%。另一研究表明，發(fā)達(dá)國(guó)家通過企業(yè)自動(dòng)進(jìn)入和退出機(jī)制，可以使全要素生產(chǎn)率提高三分之一到二分之一。兩項(xiàng)研究對(duì)我國(guó)的啟示是，我國(guó)目前還沒有挖掘到全要素生產(chǎn)率提高的源泉，源泉正是一“改革”。我國(guó)國(guó)有壟斷企業(yè)沒有良好的進(jìn)入和退出機(jī)制，也不允許其他創(chuàng)造性的企業(yè)進(jìn)入，這使得全要素生產(chǎn)率失去了活力，為全要素生產(chǎn)率帶來巨大的損