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        全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策分析

        2013-12-29 00:00:00內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部
        北方經(jīng)濟(jì) 2013年13期

        一、基本情況

        (一)非公有制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)主體數(shù)量明顯增多

        2012年末,12盟市非公有制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)主體達(dá)到1107360戶,其中,個(gè)體工商戶數(shù)達(dá)到963446戶,私營(yíng)企業(yè)戶數(shù)達(dá)到142120戶,外資企業(yè)戶數(shù)達(dá)到1794戶。與2011年末相比,增加114789戶,同比增長(zhǎng)11.56%。

        (二)非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量

        2012年末,12盟市非公有制經(jīng)濟(jì)完成增加值10644.48億元,占生產(chǎn)總值比重為57.87 %;固定資產(chǎn)投資完成7357.23億元,占社會(huì)固定資產(chǎn)投資比重達(dá)到56.48%。

        (三)非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為地區(qū)財(cái)政收入的重要來(lái)源

        2012年末,12盟市非公有制經(jīng)濟(jì)完成稅收收入1602.07億元,占財(cái)政總收入的62.38%。

        (四)非公有制企業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的重要渠道

        非公有制企業(yè)的快速發(fā)展及其產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,為城鎮(zhèn)居民、大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、下崗職工和外來(lái)民工提供了廣闊的就業(yè)市場(chǎng),為增長(zhǎng)群眾收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。2012年末,12盟市從業(yè)人員合計(jì)520.84萬(wàn)人,占城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)的64.90%和新增就業(yè)的95%以上。

        二、主要做法

        (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

        各盟市委、政府(行署)高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺上重要議事日程,12盟市均成立了由黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長(zhǎng),有關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人為成員的非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和服務(wù)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取匯報(bào),專(zhuān)題研究問(wèn)題,安排部署工作,還通過(guò)召開(kāi)全盟(市)非公有制經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,分析形勢(shì),明確目標(biāo),出臺(tái)舉措,初步形成了上下貫通、部門(mén)配合、齊抓共管和共促發(fā)展的工作格局。

        (二)完善政策措施

        各盟市認(rèn)真貫徹中央及自治區(qū)出臺(tái)的有關(guān)促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,結(jié)合實(shí)際,分別制定了一系列促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策及配套措施。呼市、包頭、赤峰、錫盟、烏蘭察布、烏海、阿拉善等盟市先后出臺(tái)了支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的若干意見(jiàn),95%以上的小微企業(yè)享受到稅費(fèi)減免優(yōu)惠。呼倫貝爾市明確了市直相關(guān)部門(mén)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)任務(wù),并制定了2012年度旗市區(qū)發(fā)展個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。通遼市就進(jìn)一步鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展制定了具體措施。鄂爾多斯市、阿盟分別出臺(tái)了促進(jìn)中小微企業(yè)不同行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展的配套政策措施。

        (三)構(gòu)筑發(fā)展平臺(tái)

        各地積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),落實(shí)地方配套資金,創(chuàng)新載體方式,支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2012年包頭市安排非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金1.56億元和貸款貼息資金2億元,烏海市財(cái)政補(bǔ)貼中小企業(yè)4000萬(wàn)元。通過(guò)召開(kāi)銀企對(duì)接會(huì)、開(kāi)設(shè)金融超市等形式,為非公有制企業(yè)提供融資服務(wù),僅呼倫貝爾、通遼、巴彥淖爾、烏海四市就幫助企業(yè)融資130多億元。包頭市工商聯(lián)建立了包頭同心商會(huì)大廈,引進(jìn)了金融、保險(xiǎn)、法律等17個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),入駐企業(yè)206家,形成了信息資源共享、輻射行業(yè)廣泛、合作共贏顯著、服務(wù)管理高效的包頭非公有制企業(yè)總部經(jīng)濟(jì)陣地。鄂爾多斯市規(guī)劃建設(shè)了18個(gè)承載能力強(qiáng)、設(shè)施配套功能完善、產(chǎn)業(yè)特色鮮明的現(xiàn)代工業(yè)園區(qū),為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展搭建了一個(gè)廣闊的平臺(tái)。

        (四)優(yōu)化發(fā)展化境

        各地進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),降低門(mén)檻,落實(shí)相關(guān)稅費(fèi)減免政策,清理和減免涉企收費(fèi),治理“三亂”行為,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造寬松、平等的發(fā)展環(huán)境。同時(shí),各地不斷完善政務(wù)服務(wù)體系,提高行政效能,采取多種方式加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。呼和浩特市實(shí)施了非公有制企業(yè)50強(qiáng)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行一企一策,分類(lèi)指導(dǎo),派專(zhuān)人聯(lián)系,幫助企業(yè)收集信息、跑項(xiàng)目、辦手續(xù),扶持企業(yè)發(fā)展壯大。包頭市在全區(qū)率先批準(zhǔn)成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織維權(quán)投訴中心,專(zhuān)門(mén)處理非公有制moZuMS13VEL3RHVWDSTo3Y0xPc2569fzWJOHm542B4Y=經(jīng)濟(jì)組織投訴舉報(bào),開(kāi)展法律咨詢等工作。通遼市成立了全國(guó)第一家商會(huì)主導(dǎo)型的仲裁委員會(huì),成立了非公有制企業(yè)維權(quán)中心,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

        三、存在問(wèn)題

        盡管各盟市非公有制經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期以來(lái)發(fā)展得比較迅速,取得了比較顯著的成績(jī),但從調(diào)研情況中了解到,在發(fā)展、政策、環(huán)境、服務(wù)、融資、統(tǒng)計(jì)和企業(yè)自身等方面還存在著一些問(wèn)題,影響和制約著我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        (一)非公有制經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)虛位

        調(diào)研中發(fā)現(xiàn),非公有制經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題較大。2012年,自治區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)占GDP的比重為50%左右,而12個(gè)盟市匯總數(shù)為57.87%,比自治區(qū)的數(shù)據(jù)高7個(gè)百分點(diǎn)還多;2012年非公有控股經(jīng)濟(jì)固定資產(chǎn)投資自治區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)是7130.95億元,同比增長(zhǎng)22.2%,占全部投資比重54.7%。12盟市匯總數(shù)是7357.23億元,占社會(huì)固定資產(chǎn)投資比重達(dá)到56.48%,比自治區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)高出近2個(gè)百分點(diǎn)。這些數(shù)據(jù)存在較大誤差,不能完全滿足非公有制經(jīng)濟(jì)研究及黨委政府科學(xué)決策的需要。

        (二)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分

        主要表現(xiàn)為“五不”:即總量不高。西部省市和我區(qū)周?chē)^(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)所占GDP比重分別是河北63.1%、重慶市62.7%、遼寧省60%、山西51%,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)均已成為主體,而我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)僅為50%,規(guī)模不大。發(fā)達(dá)省市廣東省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)戶數(shù)已達(dá)460萬(wàn)戶,重慶市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)戶數(shù)為131.5萬(wàn)戶,而我區(qū)剛剛突破110萬(wàn)戶。結(jié)構(gòu)不合理,突出表現(xiàn)為傳統(tǒng)制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)比重高,存在新興服務(wù)業(yè)涉足不多而金融保險(xiǎn)業(yè)、壟斷行業(yè)比重低,流通服務(wù)型企業(yè)多而生產(chǎn)型企業(yè)少,多數(shù)非公有制企業(yè)仍處在以資源開(kāi)發(fā)和勞動(dòng)密集型為主的產(chǎn)業(yè)鏈下端。發(fā)展不平衡,呼包鄂“金三角”地區(qū)集中了全區(qū)45%以上的個(gè)體私營(yíng)企業(yè),實(shí)現(xiàn)的增加值達(dá)到5991.11億元,占全區(qū)的56.28%。單獨(dú)從盟市看,鄂爾多斯市非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值達(dá)到了2530億元,相當(dāng)于東四盟市的總和,而興安盟僅僅實(shí)現(xiàn)增加值150億元,相差十幾倍;呼和浩特市非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值1722.21億元、包頭市1738.9億元,而興安盟、錫盟、烏蘭察布、烏海和阿盟的總和僅僅是1606.65億元。市場(chǎng)化程度不高,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)模式的影響依然存在,不少人認(rèn)為公有制經(jīng)濟(jì)理所當(dāng)然地應(yīng)享受比非公有制經(jīng)濟(jì)更加優(yōu)惠的政策,不平等競(jìng)爭(zhēng)仍然存在,造成我區(qū)市場(chǎng)化程度不高,制約著非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。據(jù)2010年度全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市市場(chǎng)化相對(duì)進(jìn)程年度報(bào)告中,內(nèi)蒙古市場(chǎng)化綜合指數(shù)為6.51,比全國(guó)平均數(shù)低1.34,僅僅位列第18位,與我區(qū)自身發(fā)展實(shí)力與潛力不相適應(yīng)。

        (三)政策落實(shí)不到位

        在座談中我們了解到,有的行政部門(mén)在政策執(zhí)行中有打折、截留現(xiàn)象,有些針對(duì)非公有制企業(yè)的優(yōu)惠政策空置浪費(fèi),使得政策夠用不管用、政策優(yōu)惠難享用,無(wú)形中出現(xiàn)了“玻璃門(mén)”、“彈簧門(mén)”; 政策執(zhí)行過(guò)程不透明,缺乏規(guī)范,尺度不一,降低了政策的正面效應(yīng);有些企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍反映,對(duì)相關(guān)政策規(guī)定基本處于未知狀態(tài),信息掌握不對(duì)稱(chēng);有些申辦事項(xiàng)缺少“指南”,政策依據(jù)不清楚,查找不方便,網(wǎng)上信息不全。

        (四)管理服務(wù)缺位

        企業(yè)普遍反映,各盟市存在著對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的管理涉及部門(mén)多,職能既有交叉又有疏漏,又由于非公有制經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)不明確,在為非公有制企業(yè)提供服務(wù)過(guò)程中,各職能部門(mén)各自為陣,造成了管理上的缺位。政府服務(wù)中存在重管理處罰、輕服務(wù)扶持的“四多四少”現(xiàn)象,即收費(fèi)多、服務(wù)少,設(shè)限多、扶持少,干預(yù)多、引導(dǎo)少,處罰多、教育少,尤其是在消防、質(zhì)檢、石油等部門(mén)管理方面存在較大反映;管理部門(mén)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)在信息傳遞、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢、法律支持等方面服務(wù)不夠;一些地方現(xiàn)有的行政服務(wù)中心功能不完善,企業(yè)申辦審批事項(xiàng)時(shí),有時(shí)還要在“中心”和部分部門(mén)之間兩頭跑;有的企業(yè)反映,有的職能部門(mén)以各種名目到企業(yè)去亂收費(fèi)、亂攤派,一些職能部門(mén)“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”,工作人員辦事效率低,吃拿卡要現(xiàn)象依然存在。

        (五)金融服務(wù)失位

        調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前,國(guó)有商業(yè)銀行的貸款業(yè)務(wù)更多面向規(guī)模以上的大型企業(yè),對(duì)中小微企業(yè)的貸款支持力度不夠,基層銀行的信貸額度不足,不能滿足大量非公有制企業(yè)的資金需求;其他商業(yè)銀行也普遍對(duì)中小企業(yè)發(fā)放貸款持謹(jǐn)慎嚴(yán)格的態(tài)度,信貸服務(wù)限制多、程序繁、門(mén)檻高、額度低、期限短、品種少。再加上中小微企業(yè)貸款主要以抵押擔(dān)保貸款為主,大多數(shù)中小微企業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,難以達(dá)到抵押貸款條件,基本靠自身積累和民間借貸;扶持中小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)資金分散在財(cái)政、經(jīng)信、科技等職能部門(mén),資金渠道雖多、但非公有制企業(yè)使用資金分散、資金數(shù)量少,加之企業(yè)條塊分割,大大降低了資金使用效率;信用擔(dān)保機(jī)制也不完善、擔(dān)保機(jī)構(gòu)資本金規(guī)模偏小,擔(dān)保面不寬,大量資金集中在少數(shù)重點(diǎn)企業(yè),而且有的資金被長(zhǎng)期占用,使多數(shù)中小微企業(yè)得不到貸款擔(dān)保;大多數(shù)中小企業(yè)為國(guó)營(yíng)大企業(yè)配套服務(wù),受大企業(yè)的牽制,正常財(cái)務(wù)結(jié)算不暢通,到期款項(xiàng)經(jīng)常遇到延期結(jié)算、拖欠等現(xiàn)象,為了正常生產(chǎn)不得不短期"高利貸",造成中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本明顯提高。據(jù)測(cè)算,中小企業(yè)一般都比大企業(yè)財(cái)務(wù)成本高5-6倍。

        (六)非公有制企業(yè)素質(zhì)不高

        這次調(diào)研集中反映為“兩低一少”,即:整體發(fā)展層次低。非公有制企業(yè)結(jié)構(gòu)單一、規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)層次較低,以初級(jí)加工和服務(wù)業(yè)為主,多為勞動(dòng)密集型企業(yè),生產(chǎn)工藝落后,利潤(rùn)空間小,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)??萍紕?chuàng)新能力低。擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的非公有制企業(yè)非常少,大多數(shù)產(chǎn)品處于產(chǎn)業(yè)鏈低端,產(chǎn)品科技含量不高。非公有制企業(yè)技術(shù)研發(fā)資金投入普遍不足,技術(shù)創(chuàng)新能力較弱,經(jīng)濟(jì)資源型特征明顯,進(jìn)入通信裝備、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備制造業(yè)、現(xiàn)代商務(wù)貿(mào)易等高端服務(wù)企業(yè)發(fā)育不足,新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品升級(jí)滯后,非公有制企業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。管理人才少。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自身素質(zhì)不高,普遍缺乏現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),在資本運(yùn)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、做大做強(qiáng)上往往力不從心。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理較為粗放,質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、成本、資金、財(cái)務(wù)管理等方面大部分還處于較低水平。企業(yè)普遍沒(méi)有建立科學(xué)、規(guī)范的人才引進(jìn)、留用和培養(yǎng)機(jī)制,專(zhuān)業(yè)人才諸如職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)管理人才、各類(lèi)技術(shù)人才以及外貿(mào)人才等嚴(yán)重缺乏,對(duì)熟練工、中高級(jí)技師的爭(zhēng)奪尤為激烈,一部分企業(yè)還由于用工制度不規(guī)范直接造成了員工的流失,影響了企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、素質(zhì)的提高以及企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        四、幾點(diǎn)建議

        (一)制定出臺(tái)我區(qū)進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)

        按照自治區(qū)黨委、政府著力加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的決策部署,針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)存在的問(wèn)題,圍繞政策支持、優(yōu)化環(huán)境、平臺(tái)服務(wù)、維護(hù)權(quán)益、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等等方面,出臺(tái)切實(shí)可行的政策,大力促進(jìn)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        (二)制定我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃

        在自治區(qū)“十二五”規(guī)劃的總體框架下,按照構(gòu)建傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、支柱產(chǎn)業(yè)多元化等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新格局和自治區(qū)“五大基地”的建設(shè)布局,對(duì)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略定位,制定我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,用目標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展,以硬的舉措保障發(fā)展。

        (三)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作

        各地各部門(mén)都要為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展加強(qiáng)上下左右的組織協(xié)調(diào)工作,以更好的環(huán)境、更好的政策推動(dòng)發(fā)展。把促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入到目標(biāo)考核內(nèi)容。有關(guān)職能部門(mén)圍繞目標(biāo)加強(qiáng)對(duì)各地區(qū)、各部門(mén)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督和考核。

        (四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作

        加快擬制全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)辦法,建立和完善概念清楚、科學(xué)規(guī)范、指標(biāo)統(tǒng)一的全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)體系,合理界定統(tǒng)計(jì)范圍,全面科學(xué)統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù),確保真實(shí)反映非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,為自治區(qū)黨委和政府宏觀決策和制定發(fā)展規(guī)劃提供重要依據(jù)。

        (五)加大宣傳,營(yíng)造氛圍

        組織各類(lèi)媒體深入宣傳中央和自治區(qū)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,有計(jì)劃地開(kāi)展對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、全區(qū)非公有制企業(yè)先進(jìn)典型和優(yōu)秀非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士感人事跡的宣傳報(bào)道,努力營(yíng)造各級(jí)理解、關(guān)心、支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的輿論氛圍,形成全社會(huì)尊重、支持、善待民營(yíng)企業(yè)家的良好社會(huì)風(fēng)尚。

        責(zé)任編輯:楊再梅

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