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        冷暖關(guān)系門

        2013-12-29 00:00:00
        21世紀(jì)商業(yè)評論 2013年11期

        法國著名作家小仲馬曾說:“我不想坐在父親的肩頭上摘蘋果,那樣摘來的蘋果沒有味道?!倍鴷r至今日,等你慢慢爬上枝頭,很有可能連酸果子都沒了。

        靠關(guān)系入職是很多人的美夢。初入社會,三天兩頭奔波于招聘會、人才市場的求職者,多希望在那個夢想的大公司、大單位,可以拼個爹或叔,就算上一輩靠不上,多少也拼個師兄師姐、老鄉(xiāng)校友……事實(shí)上,世界上美夢成真、輕松入職的人也不少。據(jù)媒體資料顯示,在韓國接近60%的人靠關(guān)系找工作;70%的法國人通過關(guān)系獲得實(shí)習(xí)或者工作機(jī)會……回頭看看中國,國企是“關(guān)系滋生的溫床”,家族企業(yè)更是代代相傳,非親不用。當(dāng)關(guān)系戶們穿著職業(yè)裝輕松入職,看同齡人還拿著簡歷在HR門口排長龍,心中必定優(yōu)越感頓生。倘若你的關(guān)系后臺職位較高、權(quán)力夠大,仕途更是一片光明,順風(fēng)順?biāo)?/p>

        但靠關(guān)系入職有時也是一場夢魘。君不知,職場如戰(zhàn)場,派系間各種明爭暗斗防不勝防。倘若你的關(guān)系人已經(jīng)積累了一定的仇恨,你無疑是被默認(rèn)分組,少不了被排擠打擊,需知新人好欺負(fù);君不知,職場上沒有永遠(yuǎn)的后臺,倘若某一天你的靠山被架空,而你還沒有完全站穩(wěn)腳跟,你又該何去何從;君不知,“關(guān)系”二字重千斤,世人總是戴著一副有色眼鏡,不管你做得好與不好,總有些人會拿你的“關(guān)系”說事;君不知,關(guān)系門是個旋轉(zhuǎn)門,易入難出。即使你發(fā)現(xiàn)自己對被安排的職位、工作不感冒,或者有一天更誘惑的工作在向你招手,你能無情無義一走了之嗎……

        美夢與夢魘,沒有絕對。靠關(guān)系的確能獲得短期的優(yōu)勢,而人的職業(yè)生涯卻是一場持久的比拼。(文/鐘翠萍 插圖/林潢)

        老板有話說:

        企業(yè)要的是人才,不是人情。公司選擇人才的宗旨還是靠實(shí)力說話,天下所有老板都希望招到有能力、干實(shí)事、肯吃苦的好員工。不管是不是靠關(guān)系進(jìn)來,能力都是擺在第一位的。當(dāng)然,自己人往往忠誠度高,倘若各方面又很出色,自然更有可能委以重任。

        七嘴八舌來吐槽:

        @hejiangbin1024:別厭惡關(guān)系,也別羨慕關(guān)系。有關(guān)系是你的造化好,老爸老媽奮斗一輩子給你創(chuàng)造的條件,你要懂得珍惜。別人的關(guān)系是別人的,羨慕?jīng)]用,為你下一代創(chuàng)造好的關(guān)系吧。

        @張濤:剛?cè)肼殨r同是一單生意,別的同事完成了叫憑能力,我完成了卻是靠關(guān)系;心情不好時,別的同事有人安慰關(guān)心,而我卻被指責(zé)為嬌生慣養(yǎng)??赡苓@就是“靠關(guān)系”的副作用吧。

        @分享者:靠關(guān)系怎么了?我就是靠關(guān)系進(jìn)來做業(yè)務(wù)的……剛開始在車間實(shí)習(xí)了一個月,第一次做業(yè)務(wù)壓力大,自己什么都不懂,可是我卻很謙虛啊,什么都向別人學(xué)習(xí)。不必在乎別人的眼光,你要相信金子總會發(fā)光?。?/p>

        @鹽城小愛寶:到了正規(guī)的公司,才發(fā)現(xiàn)自己就是井底之蛙,沒關(guān)系沒錢上不了好位置,車間里大學(xué)生們辛苦地趕著流水線,辦公室里一些靠關(guān)系花錢進(jìn)來的小二逼們在打著電腦玩著手機(jī),嘴里還嚼著口香糖。那時我才明白,這就是社會,像我這樣的屌絲一切只能靠自己。

        @澤仁Ryan:靠關(guān)系找工作國外也一樣流行。比爾.蓋茨第一款軟件是靠在IBM當(dāng)高管的母親推銷的,巴菲特5歲逛證交所是議員父親帶著的,尼古拉斯凱奇叔叔是好萊塢制片人,知道得太多了之后感覺世界灰暗了……

        @ l a n g y a n 3 0 6 1:其實(shí)挺羨慕那些有背景的人呢!!靠自己找工作,真的很難。我面試失敗了N次,想死的念頭都有過?,F(xiàn)在勉強(qiáng)找了份餓不死的工作。不過人家都不怎么愿意帶新人。怕影響自己的業(yè)績吧!??!

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