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        職教生創(chuàng)業(yè)信心和能力培養(yǎng)的創(chuàng)新思考

        2013-12-29 00:00:00彭蕓
        成才之路 2013年4期

        摘 要:職業(yè)學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),是時(shí)代賦予職業(yè)學(xué)校的新使命。職業(yè)學(xué)校要把學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力形成與提高,作為一種指導(dǎo)思想滲透到學(xué)校的教育教學(xué)工作中。培養(yǎng)職高生的事業(yè)心、進(jìn)取心、開拓精神,使他們能夠在未來(lái)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè);就業(yè);專業(yè)知識(shí);能力

        實(shí)施素質(zhì)教育,其核心是提高國(guó)民和廣大勞動(dòng)者素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。對(duì)職業(yè)教育而言,創(chuàng)新精神的一個(gè)重要轉(zhuǎn)化成果就是落實(shí)到創(chuàng)業(yè)上,職業(yè)學(xué)校要把學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力形成與提高,作為一種指導(dǎo)思想滲透到學(xué)校的教育教學(xué)工作中。培養(yǎng)職高生的事業(yè)心、進(jìn)取心、開拓精神,使他們能夠在未來(lái)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),需要老師的教育,更需要社會(huì)、學(xué)校、家庭諸方面的共同努力。那么,應(yīng)該如何培養(yǎng)職校生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力呢?

        一、以比較優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定信心

        職校生們普遍擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題,其內(nèi)在的根由無(wú)非是兩個(gè)方面。一是將來(lái)在就業(yè)市場(chǎng)的“學(xué)歷取向”現(xiàn)象中處于不利的競(jìng)爭(zhēng)地位的擔(dān)憂,二是對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)在人才市場(chǎng)需求中因“角色單一”而產(chǎn)生的就業(yè)門路窄的擔(dān)憂。

        其實(shí),與大學(xué)及更高的學(xué)歷層次相比,中專教育面向市場(chǎng),有很明確的市場(chǎng)定向,從招生開始,就已考慮了今后的就業(yè)市場(chǎng)情況。中專畢業(yè)生是受過(guò)良好的專業(yè)技術(shù)教育而又具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力的人才,在人才市場(chǎng)中有另外一種特殊的競(jìng)爭(zhēng)能力——那就是人才的實(shí)踐能力。中專學(xué)習(xí)針對(duì)性強(qiáng),操作能力強(qiáng),很容易在短時(shí)期內(nèi)適應(yīng)用人單位需要,同樣具有人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        我利用與學(xué)生交談的機(jī)會(huì),問(wèn)學(xué)生:你作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,最初階段你是希望多聘用那些學(xué)識(shí)淵博者還是希望盡快找到更多合心的助手和能干的部下?你作為一個(gè)私營(yíng)企業(yè)主,你會(huì)去高薪聘請(qǐng)一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是聘用一名合適的專業(yè)會(huì)計(jì)?許多同學(xué)回答都是后者。同學(xué)中間也出現(xiàn)了自發(fā)的討論,一位同學(xué)介紹說(shuō),他有一親戚,在同時(shí)收到普高和中專兩所學(xué)校的錄取通知書后,面對(duì)自身?xiàng)l件和各方面的現(xiàn)實(shí),果斷選擇了中專,結(jié)果畢業(yè)后很快找到了工作,因?yàn)樗⒅氐氖恰懊鎸?duì)市場(chǎng)選擇”。這個(gè)活生生的例子,就是當(dāng)今時(shí)代青年多元化地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一個(gè)榜樣。找到了自身的優(yōu)勢(shì),同學(xué)們先前存在的憂慮逐漸被打消了,從而堅(jiān)定了學(xué)好專業(yè)的信心。

        二、以市場(chǎng)特點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生走出誤區(qū)

        無(wú)論是哪個(gè)企業(yè),都離不開管理。其中企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,通常是企業(yè)管理的核心。財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)目的就是面對(duì)市場(chǎng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才。

        有的學(xué)生看見上屆財(cái)會(huì)班已畢業(yè)的某某同學(xué)到現(xiàn)在還未順利就業(yè),便簡(jiǎn)單地認(rèn)為財(cái)會(huì)專業(yè)不如其他專業(yè)好找工作,財(cái)會(huì)人才需求空間天生狹窄。個(gè)別同學(xué)甚至于要求改換專業(yè),一度影響了班級(jí)其他同學(xué)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)情緒。

        為了消除同學(xué)中這種片面的人才觀點(diǎn)的影響,我專門組織同學(xué)進(jìn)行了“財(cái)會(huì)人才與經(jīng)濟(jì)管理”的專題討論。我與當(dāng)年的一位同學(xué)取得了聯(lián)系,聊起她的人生經(jīng)歷。她財(cái)校畢業(yè)后由國(guó)有企業(yè)跳槽到民營(yíng)企業(yè),先后做過(guò)現(xiàn)場(chǎng)成本核算員、產(chǎn)品核價(jià)員、助理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān),在多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中,她覺(jué)得財(cái)會(huì)職業(yè)比一般的其他崗位更容易進(jìn)入企業(yè)的高層管理,有利于豐富自身的管理知識(shí),更有利于積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。最后,她自己創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦了一家中等規(guī)模的公司。活生生的事例很快讓同學(xué)們受到震動(dòng),體會(huì)到了財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)管理的重要性和拓寬個(gè)人發(fā)展空間的便利性;創(chuàng)業(yè)的成功與否,個(gè)人發(fā)展的成功與否,決定的因素不在于某個(gè)專業(yè),而在于個(gè)人的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、勇氣和機(jī)遇。

        三、以成長(zhǎng)目標(biāo)引導(dǎo)學(xué)生開拓視野

        中專階段的學(xué)生尚處于人生成長(zhǎng)過(guò)程中的一個(gè)特殊時(shí)期,在這個(gè)時(shí)期內(nèi),學(xué)生們既習(xí)慣把自己的未來(lái)和所學(xué)專業(yè)聯(lián)系起來(lái),確定今后奮斗的目標(biāo),也容易受專業(yè)的影響,把人生努力的坐標(biāo)限于某個(gè)小天地。只有樹立了正確的人生觀、世界觀,才能正確地對(duì)待所學(xué)的專業(yè),才能主動(dòng)地調(diào)整自己的心態(tài),營(yíng)造最佳的學(xué)習(xí)心理狀態(tài)。我堅(jiān)持把專業(yè)知識(shí)的傳授與行為表現(xiàn)的教育結(jié)合起來(lái),通過(guò)不拘形式地與學(xué)生的交流,講自己對(duì)人生成功之路探討的感受。我引用生活中的事例,說(shuō)明人生成長(zhǎng)的可塑性和不定性。沒(méi)有一門或幾門專業(yè)知識(shí),很難在社會(huì)上有大的作為,但局限于某個(gè)時(shí)段某個(gè)專業(yè)和某門知識(shí)的社會(huì)認(rèn)同與否現(xiàn)象,盲目地追崇或盲目地菲薄,也將一事無(wú)成。同學(xué)們對(duì)我的推心置腹的交流很感興趣,也很認(rèn)同。

        四、以扎實(shí)學(xué)習(xí)強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能

        對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的是掌握扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能,這樣無(wú)論到哪里,他們才不會(huì)心慌、不會(huì)氣餒。中專生相對(duì)來(lái)說(shuō),文化基礎(chǔ)知識(shí)較薄弱,總體學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。為了提高同學(xué)的興趣,在課堂上,我總是把一些知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為有趣的游戲項(xiàng)目,讓同學(xué)在游戲中學(xué)到知識(shí),掌握技能。我對(duì)前幾屆財(cái)會(huì)畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查訪問(wèn),發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)畢業(yè)后真正從事會(huì)計(jì)工作的很少,原因很多,但在實(shí)際工作中面對(duì)問(wèn)題不會(huì)動(dòng)手,不能學(xué)以致用,自主獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力差卻是主要的。所以在對(duì)財(cái)會(huì)學(xué)生的培養(yǎng)上,應(yīng)把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力上,盡力做到學(xué)一個(gè)新的理論知識(shí)點(diǎn)便有一節(jié)相對(duì)應(yīng)的實(shí)踐操作課進(jìn)行模擬訓(xùn)練。這樣學(xué)生對(duì)專業(yè)就有了一個(gè)從“理論——實(shí)習(xí)——實(shí)踐”的認(rèn)識(shí)過(guò)程,對(duì)提高學(xué)生動(dòng)手能力有了明顯的效果。為了讓學(xué)生能一畢業(yè)便能上崗,我們還大力組織學(xué)生參加“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試”,讓學(xué)生在畢業(yè)前就拿到會(huì)計(jì)上崗證。畢業(yè)后走上社會(huì)的學(xué)生,更加有信心和能力去從事會(huì)計(jì)工作。

        培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才是21世紀(jì)職業(yè)學(xué)校一項(xiàng)特定的教育內(nèi)容。職業(yè)學(xué)校必須高度重視學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才,才能讓學(xué)生在社會(huì)的舞臺(tái)上,永立不敗之地,創(chuàng)造輝煌人生,使職業(yè)教育走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

        (江蘇省張家港工貿(mào)職業(yè)高級(jí)中學(xué))

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