【摘要】隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結構的升級，高新技術產(chǎn)業(yè)取得日新月異的發(fā)展，同時這就需要完善我國知識產(chǎn)權法律保護制度來加強對高新技術的保護。但是，我國的高新技術知識產(chǎn)權保護在管理水平和保護意識等方面還存在著諸多問題，需要采取健全和完善法律保護體系等一系列的法律措施，使其得到有效保護，進而推動企業(yè)的發(fā)展。

【關鍵詞】高新技術 知識產(chǎn)權 法律保護

隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，高新技術在各行各業(yè)得到廣泛應用。為了發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，我國制定和實施了“863計劃”和“火炬計劃”，并頒布了相關的產(chǎn)業(yè)政策。目前，我國的高新技術產(chǎn)業(yè)有了突飛猛進的發(fā)展，在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，和發(fā)達國家和地區(qū)相比，我國在高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及法律保護方面還存在較大的差距。中國加入世界貿(mào)易組織以后，高新技術新的保護客體隨著科學技術的飛速發(fā)展不斷涌現(xiàn)，如何對高新技術知識產(chǎn)權進行有效保護成為理論界關注的焦點。

高新技術知識產(chǎn)權的涵義

我國高新技術的概念由高技術的概念延伸而來，它來源于《高技術研究發(fā)展綱要》。高技術是指建立在現(xiàn)代自然科學理論和最新的工藝技術基礎上，處于當代科學技術前沿，能夠為當代社會帶來巨大經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的知識密集、技術密集技術。在“863計劃”和“火炬計劃”中，高技術被延伸為高技術和新技術，高技術實質(zhì)上也就包含了高技術和新技術這兩個方面，即高新技術。我國以列舉的方式定義了高新技術產(chǎn)業(yè)，即高新技術產(chǎn)業(yè)是以高新技術為基礎，從事一種或多種高新技術及其產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和技術服務的企業(yè)集合。

基于對高新技術的定義，高新技術知識產(chǎn)權是指關于計算機、信息技術、航天、生物、海洋科學等前沿科學技術的知識產(chǎn)權。作為知識產(chǎn)權的一種，其具有一般知識產(chǎn)權的特征，即地域性、獨占性、時間性，權利人對創(chuàng)造性的勞動所完成的智力成果依法享有專有權利，有權將其權利客體作為交易標的進行轉(zhuǎn)讓、買賣，在受到不法侵害時有權請求司法救助，獲取損害賠償。

我國高新技術知識產(chǎn)權保護的現(xiàn)狀

隨著當代科學技術的發(fā)展，我國對于高新技術知識產(chǎn)權的保護也在不斷完善。在知識產(chǎn)權法律保護方面，我國制定實施了《專利法》、《著作權法》及《商標法》。為了不斷適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，我國先后對這幾部法律進行了多次修正，出臺了相關的實施細則和實施條例，并就具體方面進行了特別立法或者專項立法，這對于促進高新技術創(chuàng)新和高新技術產(chǎn)業(yè)化而言具有重要的意義?！笆晃濉逼陂g，我國知識產(chǎn)權的創(chuàng)造、運用、保護和管理能力不斷提升，相關法律法規(guī)體系逐步完善，知識產(chǎn)權日益成為國家發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和國際競爭力的核心要素。同時，雖然我國對高新技術知識產(chǎn)權的管理和保護取得一定的發(fā)展，但是還存在著很多不足之處，具體包括以下幾個方面：

在高新技術知識產(chǎn)權管理方面，我國與發(fā)達國家存在著很大差距。高新技術知識產(chǎn)權管理還相當落后，管理體系和體制不完善。從總體發(fā)展狀況看，我國的知識產(chǎn)權法律法規(guī)體系不健全，缺乏健全的管理體制和完善的保護體制。

高新技術創(chuàng)新中科技成果權屬不明，缺乏相應的激勵機制，專利保護領域具有局限性。隨著科學技術的發(fā)展，科學分支日益增多，很多創(chuàng)新成果不再是依靠單方面的知識產(chǎn)權保護。比如技術創(chuàng)新中的一部分成果可能是以合作創(chuàng)新的形式完成的，這樣就產(chǎn)生了由若干主體共有的知識產(chǎn)權，同時這也導致我國存在著大量科技成果權屬不明的情況。除了共有知識產(chǎn)權的界定不明確，信息技術、生物技術的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和普遍應用，數(shù)字化網(wǎng)絡技術的發(fā)展，都對專利保護的范圍提出了新的挑戰(zhàn)。

高新技術企業(yè)對于商標的管理不完善，缺乏專門的管理組織和相應的管理制度。企業(yè)的商標專用權是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)，著名商品品牌具有很高的商業(yè)價值，能給企業(yè)帶來巨大的商業(yè)利潤。但是，我國大多數(shù)高新技術企業(yè)對于商標設計、商標注冊等方面并沒有給予足夠的重視。在我國，商標只有經(jīng)過注冊后才能得到法律保護，而且保護具有一定的期限。企業(yè)一旦忽視了商標保護的連續(xù)性，取得一定知名度的商標很可能就會陷入隨時被他人利用的危險，從而使企業(yè)的經(jīng)營失去連續(xù)性，企業(yè)的利益也會受損。

高新技術企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識淡薄，專門的管理機構和人才比較缺乏，知識產(chǎn)權保護制度尚不健全。許多高新技術企業(yè)的知識產(chǎn)權的保護觀念落后，重視科技創(chuàng)新及創(chuàng)新成果，但不重視專利保護。我國大多數(shù)高新技術企業(yè)沒有專門負責處理知識產(chǎn)權事宜的部門和人員，現(xiàn)有的人員專業(yè)水平不高，需要進一步提升，這也使得知識產(chǎn)權在企業(yè)中并沒有起到核心作用，不能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展。相較而言，發(fā)達國家都有健全的知識產(chǎn)權保護制度，比如美國的IBM和日本的三菱公司，這些高新技術企業(yè)設立了專門的知識產(chǎn)權管理機構，并且在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

完善我國高新技術知識產(chǎn)權保護制度的對策

加強宣傳力度，在全社會范圍內(nèi)增強對高新技術知識產(chǎn)權的保護意識和法制觀念。一方面政府要加強宣傳力度，應將高新技術知識產(chǎn)權法制教育列入普法教育計劃，組織高新技術知識產(chǎn)權法律保護研討會和學術交流，使全社會了解國內(nèi)外高新技術知識產(chǎn)權法律保護的形勢。另一方面，企業(yè)內(nèi)部也要加強宣傳，對全體員工進行知識產(chǎn)權法律教育，從企業(yè)家到企業(yè)的管理人員和科研人員，都要深刻認識企業(yè)所面臨的知識產(chǎn)權保護形勢，增強知識產(chǎn)權保護的責任感和使命感。此外，企業(yè)還可以通過一定的激勵機制增強員工對于知識產(chǎn)權保護的主動性和創(chuàng)造性。

進一步建立和完善知識產(chǎn)權的法律保護體系。要實現(xiàn)我國高新技術企業(yè)知識產(chǎn)權法律保護的體系化和制度化，一方面，要建立和完善知識產(chǎn)權法律法規(guī)體系，我國相關機關應當進一步制定并完善著作權、專利權、商標權等相關法律法規(guī)，實現(xiàn)知識產(chǎn)權保護的有法可依。

具體而言，首先要健全和完善我國專利保護制度，拓寬高新技術專利保護制度的領域。我國《專利法》規(guī)定了專利的實質(zhì)要件，由此導致了高新技術專利保護范圍比較狹窄，很多高新技術領域都不在專利保護制度的保護范圍內(nèi)，這不利于我國高新技術的發(fā)展。我國可以借鑒美國、日本等發(fā)達國家的立法經(jīng)驗，制定符合我國國情的高新技術單行法，加強并完善對高新技術的保護。另外，可以通過法律解釋擴大保護范圍，賦予法律解釋和法律同等的法律效力，這樣既可以保持法律的穩(wěn)定性，也充分發(fā)揮了法律解釋的靈活性。其次，進一步完善《著作權法》對高新技術的保護。

目前，數(shù)字技術快速發(fā)展，應當將數(shù)字作品的知識產(chǎn)權保護納入《著作權法》的保護范圍，根據(jù)數(shù)字產(chǎn)品的特點，采取相應的技術保護措施。

最后，增強《反不正當競爭法》對高新技術的保護。高新技術有其特點并且更新?lián)Q代的速度非?？?，只依靠《專利法》、《著作權法》等法律，無法完全保證它的安全性，可以通過增強《反不正當競爭法》對商業(yè)秘密的保護，彌補《專利法》等法律保護的不足。我國也可以借鑒美國等國的經(jīng)驗，制定統(tǒng)一的《商業(yè)秘密法》。另一方面，建立和完善知識產(chǎn)權制度相應的組織系統(tǒng)和設施系統(tǒng)。我國的知識產(chǎn)權制度是在市場經(jīng)濟發(fā)展進程中逐步建立起來的，其既有的制度模式已經(jīng)很難適應目前我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，這就需要國家相關機關采取有效措施，進行制度創(chuàng)新。

加強企業(yè)對知識產(chǎn)權的保護、創(chuàng)造、運用和管理。企業(yè)應當根據(jù)自身的創(chuàng)新目標，制定相應的知識產(chǎn)權保護戰(zhàn)略，采取有效措施并付諸實施，運用法律和制度保護企業(yè)的知識產(chǎn)權。高科技企業(yè)應立足自主創(chuàng)新，并逐步建立和完善專利、商標、著作權和技術秘密等知識產(chǎn)權方面的管理制度和規(guī)范。企業(yè)應當建立相應的科研管理組織體系，設立專門的知識產(chǎn)權管理部門，明確知識產(chǎn)權保護的職責。另外，還要加強知識產(chǎn)權人才的引進和培養(yǎng)，組建高素質(zhì)的高新技術知識產(chǎn)權管理隊伍。企業(yè)知識產(chǎn)權保護的競爭歸根到底是知識產(chǎn)權人才的競爭，所以企業(yè)要重視知識產(chǎn)權人才的引進工作，加強對知識產(chǎn)權人才的培養(yǎng)力度。企業(yè)應通過多方渠道、采取多種優(yōu)惠措施吸引人才，并通過講座、出國培訓等形式使其了解并掌握相關的法律法規(guī)，提高理論素養(yǎng)和實踐應對能力。

（作者單位：河北聯(lián)合大學）

責編/豐家衛(wèi)（實習）