所長 宋世剛

多年來，天津市公安局河北分局鴻順里派出所曾4 次榮立集體三等功，1次榮立 “集體嘉獎”，3次被評為 “先進基層黨組織”，2次被評為“文明單位”，2010年度被評為 “市級衛(wèi)生先進單位” 稱號，2011年被天津市公安局評為 “人民滿意的110”，元吉里社區(qū)警務室被評為 “人民滿意的警務室”。連續(xù)多年以來，多名民警先后多次榮獲天津市優(yōu)秀人民警察、個人三等功、個人嘉獎等榮譽，2010年鴻順里派出所被評為 “二級派出所”。

鴻順里派出所在分局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)造和諧穩(wěn)定轄區(qū)環(huán)境為目標，以平安天津建設為載體，以加強派出所能力建設為主線，牢固樹立 “立警為公、執(zhí)法為民” 的思想理念，全力維護轄區(qū)內(nèi)的治安穩(wěn)定和社會安定，大力加強民警隊伍建設和 “三項建設”，進一步強化基層基礎工作，不斷轉變執(zhí)法觀念，提高執(zhí)法水平、行政效率和辦事能力，全所上下齊心合力，圓滿完成了各項公安保衛(wèi)工作，確保了民警隊伍穩(wěn)定和轄區(qū)內(nèi)治安的穩(wěn)定，進一步提升了基層派出所維護穩(wěn)定的能力和服務發(fā)展的能力，轄區(qū)居民的滿意度不斷提高。

班子建設嚴格部署

帶出一支過硬的隊伍，班子建設是關鍵，鴻順里派出所黨支部嚴格按照上級黨委的工作部署，以 “班子建設好、隊伍管理好、活動開展好、工作完成好” 為主線，強化班子和隊伍建設，強化隊伍管理，細化各項工作制度，特別是各項業(yè)務工作任務，科學研究、合理安排，不斷增強領導班子凝聚力、向心力和號召力，各項工作所領導沖鋒在前，支部成員在一把手的帶領下，樹立大局意識，緊緊圍繞分局中心的工作，團結一致，密切配合，嚴格落實 “一崗雙責”，齊抓共管，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

隊伍建設扎實有效

派出所黨支部提早動手，結合轄區(qū)的治安特點，以 “降低社區(qū)發(fā)案、提高打處破案、服務經(jīng)濟發(fā)展” 作為總體工作目標，科學制定全年工作計劃。根據(jù)分局下發(fā)的業(yè)務工作要求，支部多次研究、廣辟言路，積極采納合理建議，并將各項考核的工作參數(shù)量化到每名民警，進一步增強了民警的危機感和緊迫感。同時，結合建黨90周年活動，大力加強民警隊伍的教育整頓工作，進一步加強了民警的思想道德和黨風廉政教育。

工作中，鴻順里派出所著力為群眾辦實事，健全完善了案件回訪制度，要求全體民警進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范化管理，自覺地把打擊犯罪與保護人權、追求效率與實現(xiàn)公正有機結合起來，努力實現(xiàn)打擊犯罪和執(zhí)法為民的有機統(tǒng)一。

在從嚴治警的同時，所支部嚴格落實從優(yōu)待警、以情待警的方針，最大限度調動民警的工作積極性。2012年，派出所對所內(nèi)外的環(huán)境進行了整體改造，極大地改善了民警的辦公和生活環(huán)境。同時，所支部把關心關愛民警體現(xiàn)在實處，為每名民警訂制了生日蛋糕，訂閱了今晚報和其他雜志，并制訂了民警和家屬生病必須有所領導慰問、民警有婚喪嫁娶事宜所領導必須全部到場的制度，充分調動民警的積極性。

窗口建設細致入微

為進一步規(guī)范鴻順里派出所的文明窗口建設，提高民警的服務水平，根據(jù)轄區(qū)的實際特點和派出所的實際環(huán)境，把日常的窗口服務工作和基層實際有機結合起來，在認真落實上級部門的工作要求的同時，進一步完善了窗口服務的規(guī)章制度。全面推行 “四統(tǒng)一”、“五規(guī)范”，切實做到言必信、行必果，以實際行動取信于民。根據(jù)日常群眾來所辦事的需要，配備了多項便民服務設施，如書寫使用的桌椅、筆墨、紙張、示范樣表等，還提供飲用水、水 杯、花 鏡、針 線 包、急 救 藥 箱、便民傘等物品。同時，添置了觸摸式的電子顯示屏，公布了齊全的警務公開項目和居民辦事指南，進一步方便了群眾。鴻順里派出所充分發(fā)揮巡警快速反應的特點，著力加強了轄區(qū)的 “110” 接處警和巡邏防控工作，在有效控制發(fā)案的基礎上，合理派警，果斷出擊，抓獲了多名嫌疑人，有效遏制了多發(fā)性侵財案件和八類案件上升的勢頭，全年未出現(xiàn) “110” 有責任復打的問題，并代表分局參加了市局組織的人民群眾滿意基層窗口單位和人民滿意“110” 的評選活動。

服務經(jīng)濟發(fā)展積極穩(wěn)妥

2012年以來，鴻順里派出所進一步強化服務理念，改進工作作風，創(chuàng)新公安管理新模式，把市局開展的開門評警 “大走訪” 活動和區(qū)委、區(qū)政府 “調結構、增活力、上水平” 的工作目標有機結合起來，定期到轄區(qū)的重點企業(yè)進行走訪調研，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，征求企業(yè)對公安工作的意見和建議，與轄區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)建立了每月召開一次聯(lián)席會議的機制，著力解決影響和諧穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展的社會矛盾和治安突出問題，著力創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，努力為河北區(qū)實現(xiàn) “三個推進” 的工作目標提供有力保障。