張潔 李玲利 錢清華 李梅
為加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),筆者所在科于2010年10月對(duì)骨科病員開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),以提高護(hù)理質(zhì)量及患者滿意度。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后對(duì)患者護(hù)理服務(wù)的滿意度進(jìn)行調(diào)查,以指導(dǎo)和改進(jìn)病房護(hù)理服務(wù)工作。
1.1 一般資料 選取骨科病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程前(2010年7~9月)209例住院患者為對(duì)照組,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程后(2011年7~9月)213例住院患者為實(shí)驗(yàn)組。兩組性別構(gòu)成方面比較(字2=0.08,P>0.05);年齡方面比較(Ζ=-0.667,P>0.05);文化程度方面比較(Ζ=-0.439,P>0.05);護(hù)理級(jí)別方面比較(Ζ=-0.489,P>0.05)。總之,兩組患者在性別、年齡、文化程度、疾病嚴(yán)重程度上比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。兩組患者一般資料見表1。納入指標(biāo):年齡大于18歲,住院時(shí)間超過3 d,愿意接受調(diào)查。排除指標(biāo):患者認(rèn)知障礙、交流障礙等不能完成調(diào)查的患者。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前分發(fā)問卷212份,回收有效問卷209份,有效回收率為98.58%。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后分發(fā)問卷217份,回收有效問卷213份,有效回收率98.16%。
表1 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后兩組患者一般資料
1.2 方法
1.2.1 采用問卷調(diào)查方法,用醫(yī)院自制《住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查表》進(jìn)行調(diào)查?;颊咭话闱闆r包括年齡、性別、文化程度,以患者入院時(shí)護(hù)理級(jí)別評(píng)估患者疾病的嚴(yán)重程度。文化程度、護(hù)理級(jí)別賦值:大學(xué)及其以上=3分、中學(xué)=2分、小學(xué)=1分、文盲=0分;特級(jí)護(hù)理=3分、Ⅰ級(jí)護(hù)理=2分、Ⅱ級(jí)護(hù)理=1分、Ⅲ級(jí)護(hù)理=0分。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容包括對(duì)入院介紹、健康教育及護(hù)理操作等12項(xiàng)的滿意情況,每一條目分為:非常滿意=3分、基本滿意=2分、一般=1分、不滿意=0分。該量表經(jīng)測(cè)量可信度為0.725,Cronbach α系數(shù)為0.731。
1.2.2 優(yōu)質(zhì)護(hù)理的主要實(shí)施內(nèi)容及方式
1.2.2.1 護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核 強(qiáng)化護(hù)理人員三基三嚴(yán)及??萍寄苡?xùn)練,開展??评碚撌谡n、專業(yè)技能培訓(xùn)、制定??谱o(hù)理指引,對(duì)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)學(xué)科知識(shí)培訓(xùn),例如高血壓、糖尿病、冠心病等常見知識(shí)的培訓(xùn),定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核。
1.2.2.2 改變工作模式及排班方式 采取整體護(hù)理責(zé)任制包干的護(hù)理模式。實(shí)行彈性化和人性化排班,保證一定的護(hù)理人員分配在不同的護(hù)理班次,加強(qiáng)病區(qū)晨間護(hù)理和危重患者護(hù)理。
1.2.2.3 優(yōu)化服務(wù)流程、人性化服務(wù) 提倡主動(dòng)服務(wù),形成規(guī)范入院、住院、出院服務(wù)流程。加強(qiáng)入院宣教,新患者入院,護(hù)士必須起身迎接,根據(jù)患者情況詳細(xì)進(jìn)行入院介紹、了解患者入院后的心理狀態(tài)與需求,對(duì)患者語氣和藹,微笑服務(wù)。為患者房間粘貼責(zé)任護(hù)士及醫(yī)生姓名卡及“小心跌倒”、“請(qǐng)保管好您的貴重物品”等清晰明了的病房標(biāo)識(shí)。在病區(qū)設(shè)置便民服務(wù)架,病區(qū)配置微波爐、消毒機(jī)、儲(chǔ)物柜,新增洗發(fā)面盆、電吹風(fēng)、氣墊床、洗頭車、坐便器、電熱毯、移動(dòng)式餐桌等物品更好為患者服務(wù)。主動(dòng)為患者打開水、為患者提供陪伴床及被褥并送至床旁。改善患者餐飲條件,專人訂餐、送餐到病房。每月召開工休座談會(huì)1次,每周進(jìn)行一次護(hù)患溝通,對(duì)患者提出的要求或建議給予積極回應(yīng)。專人負(fù)責(zé)預(yù)約、接送患者進(jìn)行各項(xiàng)檢查。定期電話回訪。
1.2.2.4 強(qiáng)化康復(fù)訓(xùn)練 實(shí)行醫(yī)護(hù)一體化,由責(zé)任護(hù)士和主管醫(yī)生共同查房,制定康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃。加強(qiáng)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)(入院時(shí)、手術(shù)前后、功能鍛煉指導(dǎo)、出院時(shí))的健康教育指導(dǎo)。向患者講解功能鍛煉重要性。責(zé)任護(hù)士每天到病房組織上、下午各一次功能鍛煉,用通俗易懂的語言指導(dǎo)患者功能鍛煉,對(duì)患者進(jìn)行反復(fù)宣教,手把手地教動(dòng)作,直至其掌握要領(lǐng),使患者能自覺進(jìn)行功能鍛煉、并評(píng)估功能鍛煉效果。每個(gè)病房?jī)?nèi)掛有健康教育手冊(cè)供患者翻閱。開展多種形式健康教育,如黑板報(bào)、宣傳欄、健康教育手冊(cè)、健康講座。
1.2.2.5 切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理 (1)制定分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);(2)提供生活護(hù)理,如洗頭、床上擦浴、指甲護(hù)理、刮胡須等。(3)特殊班次提前30 min到崗為患者提供晨間護(hù)理;規(guī)范晨晚間護(hù)理工作內(nèi)容,做到一問(問候患者)、二看(查看病情)、三做(基礎(chǔ)護(hù)理)、四教(健康教育)。(4)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,保持患者三短六潔。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 應(yīng)用SPSS 16.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料采用秩和檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用字2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后患者對(duì)護(hù)理服務(wù)具體條目滿意度情況比較見表2。
表2 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后患者對(duì)護(hù)理服務(wù)具體條目滿意情況比較
2.2 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后兩組患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度比較見表3。
表3 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后兩組患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度比較
3.1 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可提高患者滿意度 開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度提高(表3),具體項(xiàng)目在介紹疾病、飲食、休息相關(guān)知識(shí);介紹藥物、治療及檢查相關(guān)知識(shí);入院介紹環(huán)境、環(huán)境設(shè)施;入院介紹疾病注意事項(xiàng);保持床單位整潔和個(gè)人衛(wèi)生;病房環(huán)境整潔、安靜;護(hù)士指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練方面提升明顯(表2)。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)前護(hù)士在主動(dòng)健康指導(dǎo),提供知識(shí)服務(wù)方面做的較差,這和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)前護(hù)理人員受功能制護(hù)理的影響,只注重執(zhí)行治療護(hù)理操作而忽視了對(duì)患者的健康教育,造成患者的健康需求不能滿足有關(guān)。健康教育是護(hù)士的義務(wù),也是患者的權(quán)利,護(hù)理人員積極主動(dòng)進(jìn)行健康知識(shí)宣教,使患者最大限度地獲取健康知識(shí),滿足患者的健康需求,拉近護(hù)患距離,增加患者的滿意度。由此可見患者獲取知識(shí)是護(hù)理滿意度一個(gè)先決條件[1]。功能鍛煉指導(dǎo)是骨科健康教育的重要內(nèi)容[2]。骨科患者缺乏功能鍛煉導(dǎo)致一系列并發(fā)癥,如瘢痕、攣縮、肌肉萎縮等,造成運(yùn)動(dòng)和感覺功能障礙,導(dǎo)致自理能力下降。護(hù)士通過加強(qiáng)對(duì)患者功能鍛煉的健康教育,調(diào)動(dòng)患者的主觀能動(dòng)性,使其積極進(jìn)行功能康復(fù)訓(xùn)練減少并發(fā)癥和傷殘率,盡早、最大范圍的恢復(fù)肢體功能,提高患者生活質(zhì)量從而提高患者滿意度。基礎(chǔ)護(hù)理使護(hù)士有更多的時(shí)間與患者接觸,進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng),有利于病情變化的觀察,增進(jìn)了護(hù)患有效溝通,密切了護(hù)患關(guān)系。護(hù)患之間有效的溝通,是取得患者信任、理解、支持的關(guān)鍵,也是提高患者滿意度,提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵[3]。
3.2 由表2中看出在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理前后,患者對(duì)"護(hù)士長(zhǎng)幫助解決困難問題,輸液主動(dòng)巡視,護(hù)士?jī)x表、禮貌待人,護(hù)士操作認(rèn)真、技術(shù)熟練,護(hù)士幫助解決疑問、解決困難滿意度方面沒有差異,這與長(zhǎng)期以來開展的主動(dòng)服務(wù)、注重護(hù)士?jī)x表及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)的培訓(xùn)有關(guān)。
總之,隨著現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)模式的改變,護(hù)理模式已由傳統(tǒng)的“以疾病為中心”轉(zhuǎn)為以患者為中心的模式,??谱o(hù)士只有具備豐富的專業(yè)知識(shí)及溝通技巧才能滿足患者的健康需求?;颊邔?duì)護(hù)士所提供的護(hù)理服務(wù)的滿意程度日益成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理的一種評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)[4-6]。在病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,有利于建立和諧的護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)理質(zhì)量及患者滿意度。
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