本刊記者 侯久飛

《易》曰：窮則變，變則通，通則久。

一直以來，湖南天心種業(yè)有限公司的種豬以其質(zhì)量穩(wěn)定、長(zhǎng)勢(shì)優(yōu)良等特點(diǎn)，在市場(chǎng)中如魚得水，并沒有感覺到任何生存壓力。但是隨著近年來種豬行業(yè)的飛速發(fā)展，對(duì)于天心種業(yè)這個(gè)有著35年育種歷史的老牌種豬場(chǎng)，也面臨著“酒香也怕巷子深”的窘境。公司總經(jīng)理唐美秧先生告訴本刊記者：“現(xiàn)在種豬場(chǎng)增多，競(jìng)爭(zhēng)加大，尤其一些種豬場(chǎng)銷售觀念和銷售手段比較超前，給我們帶來了比較大的壓力。所以，在統(tǒng)一思想后，我們一致認(rèn)為必須在鞏固老牌種豬場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，緊跟時(shí)代步伐，實(shí)現(xiàn)管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備、機(jī)制等多方面的全面創(chuàng)新。”

品質(zhì)創(chuàng)新 提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力

創(chuàng)新聽起來比較抽象，但對(duì)處于轉(zhuǎn)型期的企業(yè)而言，而是需要實(shí)實(shí)在在的變革。天心種業(yè)創(chuàng)新的第一步就是改善種豬品質(zhì)。公司于1982年、2005年、2012年先后三次從美國(guó)引進(jìn)種豬，其中，僅2012年3月，按公母豬比例1:60一次性從美國(guó)成功引進(jìn)原種豬800頭，總價(jià)值超過1500萬元。這是湖南歷史上首次最大規(guī)模從國(guó)外引進(jìn)良種種豬，引進(jìn)的品種有長(zhǎng)白、大約克、杜洛克，均屬于瘦肉型種豬。此次引進(jìn)國(guó)外良種種豬，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)開展種豬選育奠定了基礎(chǔ)。

在注重種豬品質(zhì)提高的同時(shí)，天心種業(yè)一直堅(jiān)持開展豬的育種工作。為了提高育種設(shè)備，2010年從美國(guó)進(jìn)口的全自動(dòng)種豬生產(chǎn)性能測(cè)定系統(tǒng)、全自動(dòng)母豬飼喂管理系統(tǒng)，2012年又新購(gòu)入德國(guó)產(chǎn)的背膘測(cè)定儀，還有先進(jìn)的成套人工授精設(shè)備，如德國(guó)進(jìn)口的精子測(cè)定密度儀等。同時(shí)，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以性能測(cè)定為依托，以遺傳評(píng)估為手段，采用多留種、高淘汰，常規(guī)育種與分子育種相結(jié)合，開放與閉鎖相結(jié)合的技術(shù)路線，向生長(zhǎng)快，飼料報(bào)酬高，產(chǎn)仔多，瘦肉率高，肉質(zhì)優(yōu)良，體型外貌均符合市場(chǎng)要求方向選育。

品質(zhì)的提升，并不意味著銷量的上升。唐美秧認(rèn)識(shí)到，要想提高銷售業(yè)績(jī)，不能固守原有銷售模式，必須走創(chuàng)新之路，需要打通銷售渠道，建立一個(gè)完善的銷售系統(tǒng)。通過一系列創(chuàng)新與改良，天心種業(yè)僅2011年生豬銷售達(dá)到1.45億元，其主要銷售市場(chǎng)從原來的湖南和河南擴(kuò)展到江西、四川、湖北、安徽、山西、福建、山東等地，與客戶建立了良好的供種和技術(shù)、產(chǎn)品合作關(guān)系。同時(shí)，天心種業(yè)以保證90%以上的母豬發(fā)情配種和保證每一頭公豬都能正常使用，以及售后一周出現(xiàn)重大疫病成本價(jià)換購(gòu)的良好售后服務(wù)在用戶中樹立了不錯(cuò)的口碑。

人才創(chuàng)新 提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

在每一個(gè)行業(yè)，人才都是最寶貴的資源。對(duì)于養(yǎng)豬行業(yè)來說，擁有一支真正懂得正規(guī)化管理的人才一直困擾著當(dāng)前很多養(yǎng)殖場(chǎng)。由于養(yǎng)殖行業(yè)的特性，養(yǎng)豬場(chǎng)人員流動(dòng)性比較大，這為企業(yè)儲(chǔ)備后備人才，進(jìn)行人才建設(shè)增加了不少難度。

作為一個(gè)不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，天心種業(yè)非常注重人才的選拔和培養(yǎng)，用人所長(zhǎng)，將合適的人用在合適的崗位上，重視高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在人才的培養(yǎng)上注重知識(shí)與能力的提高。相比于其他養(yǎng)豬場(chǎng)，天心種業(yè)在人才培養(yǎng)模式上更具多元化和人性化，更具有創(chuàng)新精神。為提高員工素質(zhì)，除了常規(guī)地派員工參加國(guó)內(nèi)會(huì)議和短期培訓(xùn)之外，天心種業(yè)還針對(duì)不同員工進(jìn)行不同形式、不同程度的區(qū)別培訓(xùn)，定期舉辦技術(shù)人員培訓(xùn)班、青年骨干培訓(xùn)班、高級(jí)管理人員培訓(xùn)班，每年還派出專業(yè)技術(shù)人員到國(guó)外學(xué)習(xí)和考察，為愿意提高學(xué)識(shí)水平的員工提供到高校升造的機(jī)會(huì)。同時(shí)，在公司內(nèi)部，每季度還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織一次技術(shù)交流和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，相互提高。

一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有了凝聚力、向心力，才能更好地提高戰(zhàn)斗力。天心種業(yè)本著以人為本的理念，為員工營(yíng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，將員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)完美地結(jié)合在一起。為了提高整體團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，有效運(yùn)用創(chuàng)新精神，努力打造一支愛崗敬業(yè)、好學(xué)上進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新思想的人才隊(duì)伍，為公司的快速發(fā)展奠定的基礎(chǔ)。目前，在天心種業(yè)238名現(xiàn)有員工中，具有中專以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員52人，占員工總數(shù)的41%。

合作創(chuàng)新 打造國(guó)際影響力

在豬育種領(lǐng)域，除了常規(guī)育種基礎(chǔ)性工作應(yīng)常抓不懈，應(yīng)用國(guó)際最新技術(shù)培育國(guó)際優(yōu)質(zhì)種豬也成了各育種企業(yè)推動(dòng)種豬生產(chǎn)性能提高的有效途徑。

近幾年，美系種豬以其個(gè)頭大，生長(zhǎng)速度快，肉質(zhì)口感好，同時(shí)兼有英系瘦肉率高和丹系繁殖率高等特點(diǎn)，越來越受到各養(yǎng)豬場(chǎng)的歡迎。為加強(qiáng)聯(lián)合育種，打造國(guó)際合作，天心種業(yè)除了多次從美國(guó)引起優(yōu)質(zhì)種豬之外，還與美國(guó)Cedar Ridge公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?；N豬場(chǎng)。

2012 年初，天心種業(yè)與Cedar Ridge 公司簽署合作備忘錄，3月25 日，正式簽署合同。此次合作，旨在打造一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格種豬場(chǎng)，從而為國(guó)內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)種豬。據(jù)介紹，該豬場(chǎng)的建設(shè)，種豬指標(biāo)、選育指標(biāo)的執(zhí)行，都由美國(guó)Cedar Ridge 公司完全負(fù)責(zé)，在豬場(chǎng)建成之后，由CedarRidge 公司提供1 000 頭量身定做的種豬進(jìn)場(chǎng)。并且，該豬場(chǎng)育種的所有數(shù)據(jù)會(huì)輸入Cedar Ridge 公司數(shù)據(jù)庫(kù)，與美國(guó)保持同步育種。此次合作，對(duì)天心種業(yè)育種品牌將會(huì)有一個(gè)很好地提升。