王宇光
【摘 要】隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,企業(yè)宣傳思想工作面臨的形勢更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。對此,要積極探索企業(yè)宣傳思想工作的新方法、新途徑,正確應(yīng)對新挑戰(zhàn),主動(dòng)適應(yīng)新情況、研究新辦法,不斷增強(qiáng)時(shí)代感、使命感和責(zé)任感,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)提供思想保證。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)宣傳;思想工作
一、工作現(xiàn)狀
1.現(xiàn)階段的問題。一些單位抓宣傳工作缺乏主動(dòng)性和自覺性,沒有及時(shí)把宣傳工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來,使宣傳工作“說來重要、干起來次要、忙起來不要”,嚴(yán)重存在“兩張皮”的現(xiàn)象。
2. 情緒上的低落。有些宣傳工作者認(rèn)為自己是“出力不討好”,做了很多宣傳工作總是得不到職工群眾的贊許,工作中產(chǎn)生了消極心態(tài),對宣傳工作喪失了信心,工作缺乏積極性。
3.思想上的失衡。部分宣傳工作者認(rèn)為工作沒有報(bào)酬可圖,說“現(xiàn)在是網(wǎng)上經(jīng)商致富的機(jī)會”、“做個(gè)小生意掙錢也會發(fā)”等等,導(dǎo)致心理浮躁,工作無法集中精力,極度缺乏工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
4. 力度上的衰減。在宣傳過程中,宣傳工作者雖然做了大量的工作,但對職工群眾的生產(chǎn)、生活及關(guān)注的問題等,考慮不夠周全,工作存在一定的局限性,不能做到助力,反而衰減了宣傳的作用。
二、原因分析
1.認(rèn)識程度不高。部分宣傳工作者對宣傳思想工作的認(rèn)識不夠,片面認(rèn)為宣傳工作是務(wù)虛的工作,難以看到成績,既耽誤時(shí)間又浪費(fèi)精力,覺得枯燥乏味,沒有動(dòng)力,更沒有活力,只是疲于應(yīng)付檢查,流于形式。
2.責(zé)任意識淡薄。部分宣傳工作者在宣傳過程中沒有很好地把宣傳工作同職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及關(guān)心的問題、生產(chǎn)經(jīng)營、隊(duì)伍穩(wěn)定等工作有機(jī)結(jié)合起來,使宣傳工作的責(zé)任意識和宣傳力度不強(qiáng)。
3.貼近實(shí)際不夠。有的宣傳內(nèi)容與職工的工作、生活、活動(dòng)相脫節(jié),與職工關(guān)注的熱點(diǎn)有些不相適應(yīng)。部分職工對企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)弄不清,使得職工的緊迫感不強(qiáng),以致宣傳工作的吸引力、感染力減弱。
4.形式比較單一。宣傳工作多以理論性為主,只是從理論到理論,只注重形式上的宣傳,缺乏使用群眾喜聞樂見的形式,使得宣傳方法陳舊單一,一味脫離了職工生活實(shí)際,職工難以理解。
三、解決對策
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證正確的輿論導(dǎo)向?;鶎訂挝坏闹饕?fù)責(zé)同志要切實(shí)把宣傳工作納入重要日程,負(fù)起政治責(zé)任,經(jīng)常向宣傳工作者開展形勢任務(wù)教育,幫助他們了解企業(yè)各項(xiàng)工作內(nèi)容,引導(dǎo)他們更好地圍繞各項(xiàng)內(nèi)容開展宣傳工作;要不斷增強(qiáng)企業(yè)宣傳工作者的責(zé)任感和敏銳性,注重從講政治的高度觀察問題和思考問題,在政治上、思想上自覺地同黨組織工作保持高度一致,同企業(yè)的工作部署保持一致,較好地把握宣傳工作的基調(diào),及時(shí)深入宣傳集團(tuán)公司、油田工作會議精神等方面的文件,及時(shí)生動(dòng)地反映單位的生產(chǎn)經(jīng)營成果和廣大職工的精神風(fēng)貌,做到以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
2.改進(jìn)工作,提高宣傳工作質(zhì)量。一要實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、做好事,增強(qiáng)職工群眾對宣傳工作的信任度和感召力,充分發(fā)揮好宣傳工作的引領(lǐng)激勵(lì)作用;二要顧全大局,注重策劃,對一些重要工作、重大問題、重點(diǎn)題材的宣傳,提前策劃,精心組織,明確宣傳的目的、意義,通過具體事、具體人去表現(xiàn),避免空洞的、抽象的、蒼白無力的說教;三要在創(chuàng)新上有突破,要充分利用圖片展示、宣傳漫畫、懸掛橫幅等多種方式進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳,在大型活動(dòng)中要與其他崗位協(xié)同作戰(zhàn),發(fā)揮整體優(yōu)勢,強(qiáng)化“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),宣傳部門主動(dòng)牽頭,有關(guān)部門積極參與,專兼職宣傳者大干”的工作機(jī)制。
3.創(chuàng)新方法,提高輿論宣傳的引導(dǎo)力。在企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展中,必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作,增強(qiáng)宣傳的創(chuàng)新性。一是宣傳形勢任務(wù),既要講清企業(yè)發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn),引導(dǎo)職工增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,也要大講企業(yè)發(fā)展面臨的有利條件和良好機(jī)遇,引導(dǎo)職工增強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展的信心和決心,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和總體要求上來;二是宣傳先進(jìn)典型,企業(yè)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,是傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚、推動(dòng)和諧發(fā)展的旗幟,要廣泛宣傳單位在生產(chǎn)管理、開拓市場、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)群眾等方面叫得響、干得好、推得開的典型,使職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、超有方向,形成你追我趕的濃厚氛圍;三是創(chuàng)新方法,堅(jiān)持從職工喜聞樂見和易于接受的方式方法入手,采取創(chuàng)新方法鞏固宣傳思想工作。要立足知識、信息、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和科學(xué)技術(shù)發(fā)展新趨勢,對宣傳思想工作的新要求搭建工作的新平臺。要緊跟企業(yè)發(fā)展的新步伐,從配齊配強(qiáng)配優(yōu)宣傳隊(duì)伍入手加強(qiáng)自身建設(shè),提升應(yīng)戰(zhàn)能力,擴(kuò)大宣傳思想工作的覆蓋面和影響力。
4.提升素質(zhì),加強(qiáng)基層宣傳隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)基層宣傳戰(zhàn)線專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),與企業(yè)報(bào)社、電視臺等單位建立良好的關(guān)系,定期邀請宣傳骨干舉辦宣傳知識講座等;加大對內(nèi)宣傳骨干的培訓(xùn)力度,努力培養(yǎng)堅(jiān)持正確方向、精通宣傳業(yè)務(wù)、工作作風(fēng)過硬、深受群眾歡迎的宣傳隊(duì)伍;要搭建有效載體,引導(dǎo)宣傳工作者自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),形成奮發(fā)向上的工作狀態(tài);要進(jìn)一步完善宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,給宣傳工作者以壓力和動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)宣傳工作者的積極性和創(chuàng)造性,形成宣傳工作的良性機(jī)制。
結(jié)語
要始終牢牢把握黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持“以人為本”做好宣傳思想工作,始終貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活,緊緊圍繞員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做好宣傳思想工作,積極主動(dòng)地幫助解決員工群眾反映的問題,使員工群眾在享受服務(wù)中受教育,最終達(dá)成企業(yè)宣傳思想工作的最優(yōu)化效果。
總之,要注重對形勢和員工隊(duì)伍思想的調(diào)查和把握,從“以人為本”的角度,借鑒現(xiàn)代企業(yè)新的營銷理念和方法,最大限度發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)勢,合理利用各種載體,突出“與時(shí)俱進(jìn)”的理念和方法,全方位提高宣傳思想工作的針對性和有效性。
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