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        淺談如何做好物流企業(yè)思想政治工作

        2013-09-24 22:42:37姜新友
        大陸橋視野·下 2013年8期
        關鍵詞:思想政治工作職工管理

        姜新友

        摘 要 黨的十八大提出 “以服務群眾,做群眾工作為主要任務,加強基層服務型組織黨建設”的新要求,一方面給物流基層黨組織建設指明了前進方向,另一方面也給我們物流基層黨支部工作提出了新的課題。

        關鍵詞 房物流企業(yè) 思想政治工作 管理 職工

        在我們國家的發(fā)展中,人們的價值理念、思維、生活、行為等方式都發(fā)生了很大的變化。思想政治工作在社會發(fā)展的推動下也遇到許多新情況、新問題。面對這些新情況、新問題,思想政治工作的思維還遠遠沒有適應這種新形勢的要求。因此,要做好思想政治工作,就要認真學習好“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和中國夢的認真論述,緊密結合十八大精神,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的基本方針,樹立新的思維、新的理念,去掉陳舊的思維方式,強化創(chuàng)新意識、弘揚創(chuàng)新精神,使政治思想工作更加富有吸引力、感染力。

        要服務好群眾,做好群眾工作,首先必須全面、準確、及時的把握職工群眾的思想脈絡,堅持做好職工思想動態(tài)分析,有針對性的做好群眾的思想政治工作。

        職工思想動態(tài)分析是指基層黨組織通過談心走訪等多種形式經(jīng)常性、及時性、持續(xù)性了解、掌握和預測職工隊伍心理動態(tài)、思想狀況、和行為趨向,及時進行預測和防范,對癥下藥做好工作的連續(xù)過程。職工思想動態(tài)分析,既是基層黨支部日常的工作制度,又是黨支部常用的思想政治工作方法。

        思想政治工作是黨調動人民群眾工作積楊性的一個法寶,對于新興的物流企業(yè)也不例外。受大環(huán)境的影響,物流業(yè)的盈利水平較低,職工群眾情緒不高,我們將對其進行系統(tǒng)分析,找準突破口,全面加強思想政治工作,調動積極性,圍繞企業(yè)中心工作,努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

        一、加強理想信念教育,將企業(yè)經(jīng)營發(fā)展融入管理之中

        理想信念教育無論過去還是現(xiàn)在,都是思想政治工作的主題,是我們黨思想政治工作的核心內容。改革開放以來,我們的經(jīng)濟建設取得了舉世矚目的成就。然而個別黨員和領導干部經(jīng)不住權力、金錢、美色的誘惑,極端個人主義和享樂主義思想膨脹,以權謀私,行賄受賄,腐化墮落等等,嚴重地敗壞了黨的形象。這些人墮落的原因,歸根到底是理想信念模糊動搖,意志衰退、精神空虛、缺乏前進的思想動力。社會上的不良思想和現(xiàn)象,必然會影響到基層職工隊伍,因此,企業(yè)在加強思想政治工作的過程中,必須要重點抓好理想信念教育。教育、幫助、引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強自覺抵制腐朽思想的能力,從而使廣大干部職工在企業(yè)的經(jīng)濟建設和深化改革的過程中,能較好地處理國家、集體、個人三者之間的關系,提高工作的積極性、主動性和獻身精神。因此,要做好思想政治工作,就必須從強化管理入手,把思想政治工作與管理融為一個有機的整體。

        第一,實施以人為本、進行科學的、規(guī)范化的管理,尤其是要創(chuàng)新和樹立先進的管理理念,借鑒先進的管理模式,建立健全“全員參與、職責明確、過程控制、持續(xù)改進”的管理體系,形成公平、公正、公開的工作局面,使管理中處處滲透著思想政治工作,思想政治工作時時蘊含著嚴格的管理。

        第二,強化管理,建立嚴格的規(guī)章制度和內控體系,理順內外部、上下級關系,確保在本企業(yè)里有一個良好生活環(huán)境和工作秩序,為進一步開展好思想工作奠定堅實的工作基礎和充實的內容。

        第三,要切實樹立“我為人人,人人為我”的崇高理想和服務觀念,圍繞企業(yè)管理認真細致地做好思想政治工作,著力做好在實現(xiàn)嚴格的管理中理順發(fā)展思路、解決情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把科學的規(guī)范的管理同思想政治工作有機地結合起來并形成合力,管理實效才能不斷地提高,思想政治工作也才能顯示出強大的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        二、抓好黨員干部的表率作用,增強思想政治工作的實效性

        思想政治工作要以人為本,這是一項邊教育邊說服人的重點工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。要使思想政治工作的對象認可真理,思想政治工作者的人格魅力和示范效應起著至關重要的作用。因此,領導干部以身作則,率先垂范,對于加強新時期思想政治工作起著非常關鍵的作用。尤其是基層領導干部在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標和工作目標的過程中,肩負著更加具體的工作任務,起著非常關鍵的作用,因此,基層領導干部就更應該做好表率,率先垂范。同時,還應注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因為廣大黨員工作在各個生產(chǎn)崗位和工作崗位上,相對來講職工對黨員的接觸、了解更深,時間更長,黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。

        所以,要搞好新型企業(yè)的思想政治工作,必須構建一支廉潔勤政、樂于奉獻、真抓實干的領導班子。要求各級領導在各項工作中要處處起表率作用,要求群眾做到的,自己首先做到,要求群眾不能做的,自己首先不做。不空喊口號,唱高調,要實實在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,爭取成為干部職工思想道德上的榜樣;帶頭刻苦鉆研公路建設行業(yè)的業(yè)務知識認真做好本職工作,成為干部職工工作上的楷模;帶頭遵守各項規(guī)章制度,處處為人師表,事事率先垂范,成為干部職工在工作及人格上偶像。在對待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層,想群眾之所想、急群眾之所急,在群眾中展示最佳的領導風度和魅力、展示優(yōu)秀的思想品質和領導作風。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力,思想政治工作也才能達到事半功倍的效果。

        三、思想政治工作要與解決職工的實際困難和實際問題緊密結合

        習近平總書記指出:“在前進道路上,我們一定要堅持從維護最廣大人民根本利益的高度,多謀民生之利,多解民生之憂,在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展。”實踐也告訴我們,為群眾排憂解難,為干部職工多辦好事、實事,是最直接的、是最生動的、是最有說服力的思想政治工作。從當前改制企業(yè)的實際看,群眾中出現(xiàn)的許多思想問題,多數(shù)都是因為實際問題得不到及時妥善的解決引起的。因此,要做好企業(yè)的思想政治工作,就必須把解決干部職工的思想問題同解決實際問題有機地結合起來,把為干部職工辦實事作為思想政治工作的重要內容。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題,要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手,關心他們的衣、食、住、行。竭盡全力地幫助他們解困難、排憂愁,誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。只有這樣,企業(yè)的思想政治工作才能深入可親可信的人心。相反,如果只講空話,不辦實事,思想政治工作不僅收不到好的效果,甚至還會失信于廣大職工群眾。

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