李 欣
(廈門市委黨校,福建 廈門361013)
圖書是人們精神生活的食糧,熱愛讀書是一個人成長的重要途徑。讀書又與圖書館息息相關。教師是典型的“讀書人”,肩負著教書育人的重要職責,了解他們的讀書習慣,對圖書、圖書館的態(tài)度和期望,進而發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,提出改進的策略和建議,應該可以成為此類研究的典型群體個案。以往的圖書館研究主要集中于圖書館功能建設方面,從實際問卷調查入手的這種典型群體個案研究比較缺乏。我們欲通過對教師這一典型群體的問卷調查,了解目前讀者和對圖書館存在的關聯(lián)問題,特別是圖書館的現(xiàn)狀和讀者的需要,并找出圖書館應該改進或完善的方面,從而使圖書館更好地服務大眾,促進閱讀。
調查對象為多個中小學的在職教師。調查共發(fā)放問卷400份,回收有效問卷376份,占94%。問卷由14個半封閉題和2個開放題組成,包括基本情況、對圖書的態(tài)度、對圖書館的認知態(tài)度和對圖書館的期待等四個方面。
調查就“每周看書的時間”“看書種類的先后順序”“每年讀書消費”及“圖書的來源”四個問題了解教師閱讀的基本情況(見表1)。
表1結果顯示:每周看書時間,2小時以上的教師占51.4%,不足2小時的48.6%。如果我們每天休閑時間以3小時計算,一周七天,共21個小時,在這個時間段用來看書的時間不足2小時(不包括必須的備課時間)者高達48.6%。對“看不進去書的原因”的選項,除8人(2.1%)沒有選(不存在看不進去的問題),有97.9%的人作了選擇,其中,“心靜不下來”者占40%,“沒有時間”者占41.1%,“沒有興趣”者占16.4%。從這個結果可以推斷,不愿意讀書的人只是少數(shù),大多數(shù)被試看不進去書的原因主要來自于內(nèi)外因素的干擾,內(nèi)部因素是心理狀態(tài),外部因素是沒有時間。目前關于教師壓力的研究頗多,教師壓力大,工作繁重,日常事務多,責任重,社會、家庭期望高。[1]所以,教師每周看書時間是與壓力、心情直接相關的,當然,教師自身的興趣、努力和勤奮也影響著閱讀時間。同時,從表1中我們可以了解到教師對圖書的偏好、每年圖書的消費以及圖書的來源。
表1 教師閱讀的基本情況
態(tài)度是由認知、情感和意向三個因素組成的。研究從三個因素了解教師對圖書和閱讀的態(tài)度,結果見表2。
表2 教師對圖書的態(tài)度
認知因素即 “圖書在你的生活中很重要”的統(tǒng)計結果:幾乎一半的人對圖書持積極態(tài)度,一半的人持中等態(tài)度,極少數(shù)人持否定態(tài)度。此結果與日趨現(xiàn)代化的生活水平有一定關系。由于網(wǎng)絡的普及和發(fā)達,人們將更多的時間用于上網(wǎng)。網(wǎng)絡的快捷與便利,使人們很容易獲得需要的信息,快餐文化也帶給人們更多實惠。為了更準確地反映被試對圖書的態(tài)度,我們設計了另一問題:“你認為成人以后,讀書多少對個人生活影響不大”。結果選擇“是”的占10.7%,選擇“一般”的占15.7%,選擇“不是”的占73.6%。此結果進一步說明大多數(shù)人認為讀書對一個人的生活影響還是很大的,即使圖書在生活中的地位有所降低(表2認知結果),但讀書仍很重要。
情感因素即“除專業(yè)需要你不喜歡看書”問題結果顯示,絕大多數(shù)被試喜歡看書,對閱讀持有積極的情感,也有少部分人對讀書持否定情感。為了進一步印證此結果,我們設計了問題“現(xiàn)在讀的書主要是協(xié)助完成工作的”,結果選擇“是”的占39.3%、選擇“不一定”的占2.1%、選擇“不是”的占58.6%。從此結果可以進一步印證大多數(shù)被試對讀書持積極的情感。
意向因素即“你很渴望有空多讀點書”的統(tǒng)計結果反映大多數(shù)被試有讀書意向,即只要有時間、有精力、有條件就會讀書。
認知、情感和意向的調查結果說明,70%以上的教師對讀書持積極態(tài)度。
(1)教師對圖書館認知態(tài)度的描述與分析
教師對圖書館認知態(tài)度,對問題“圖書館在你的學習中作用大嗎?”,選擇“很大”的占22.9%,選擇“一般”的占63.6%,選擇“不大”的占13.5%。此結果可能有兩方面的原因:一是大多數(shù)被試沒有或不會充分利用圖書館的功能;二是目前的圖書館還很難滿足人們的需要。為了進一步了解被試對圖書館的認知行為,我們設計了兩個問題和相應的選項,統(tǒng)計結果如表3所示。
表3顯示,問題“你常去圖書館嗎?”的統(tǒng)計結果反映,大多數(shù)人很少去圖書館。問題“不去的原因”的統(tǒng)計結果說明,教師對圖書館的認知態(tài)度很大一部分人持消極的態(tài)度,即作用認知較低,行為反應較少,且理由具備。
表3 教師去圖書館的現(xiàn)狀
(2)教師對圖書館的期望
研究用兩個開放式問題,即“你希望圖書館提供什么樣的服務或發(fā)揮怎樣的作用?”“由于現(xiàn)在高科技發(fā)展很快,圖書館功能也會發(fā)生一些變化,你希望怎么變好呢?”了解教師對圖書館的期望。在376份有效調查問卷中,作答以上問題的被試有287人,有效問卷277份,占73.6%。作答的結果歸納出以下幾個方面。
第一,圖書館的藏書內(nèi)容方面。希望圖書的種類更多,特別是有關家庭教育、生活健康等與生活息息相關的圖書;圖書應經(jīng)常更新,要與時俱進;增加圖書的視頻內(nèi)容。
第二,圖書館借閱方面。主要需求可概括為借閱更方便、更快捷。具體有:建立圖書館網(wǎng)站,能夠在網(wǎng)上借閱圖書;建立流動的圖書館借閱車,方便大家借書還書;建立多個圖書館分站或將分站走進社區(qū),達到多地借、多地還的效果;圖書館內(nèi)設計自動借書機并辦理一卡通;強化圖書館搜索功能,縮短找書時間;設計24小時還書系統(tǒng)。
第三,圖書館功能開發(fā)方面。建立網(wǎng)上圖書館,增加網(wǎng)上電子借閱和閱讀功能;增加專家講座、學術交流和專家或名家簽書活動;讓圖書館走進社區(qū),服務大眾;服務一體化,即看書、休閑和用餐為一體;加強人性化、自助化。
表2結果說明,大多數(shù)教師對閱讀持有積極的態(tài)度;然而,表1結果顯示,教師付出的讀書行動卻不多。究其原因可能有幾個方面:如前所述,由于工作壓力大,日常事務多,精力不夠等;教師更青睞于網(wǎng)絡獲得所需要的工具知識;受社會風氣的影響,有些人更偏重于物質享受,忽視精神生活,讀書的時間自然會減少;在商品大潮的沖擊下,人們心浮氣躁,即便有些空閑時間,也仍難靜下心來讀書。
個人的信念和感情決定著自身的行為,因此,要改變行為,就必須改變精神和靈魂。[2]首先,教師要樹立職業(yè)信念,熱愛讀書。明白教師“傳道解惑授業(yè)”需要豐富的知識;其次,教師要認識到網(wǎng)絡是一種獲取知識的途徑,但上網(wǎng)不能取代讀書,博覽群書對于教師職業(yè)生涯的發(fā)展及教書育人具有重要的作用;最后,通過名家推薦好書、集體傳閱等活動,興起全社會讀書的熱潮。
首先,教師應熱愛讀書,當一個人對事物充滿興趣時,將會克服很多困難,而達到目標。其次,圖書館應該進一步改進和完善各項服務內(nèi)容,如豐富圖書種類、優(yōu)化閱讀環(huán)境、提供便利的借書和還書的功能等,提高其自身吸引力。最后,教師應學會利用圖書館豐富的藏書和讀書環(huán)境,能夠每周去一次圖書館,養(yǎng)成閱讀的習慣。
圖書館作為社會閱讀資源的擁有者,肩負有教育的功能和義務,不僅為未成年人提供閱讀資源的支持,同時也對家庭、學校產(chǎn)生著影響。[3]從調查所反映的教師對圖書館的期望或建議,可以看出,不斷拓展圖書館功能是大勢所趨。
調查中被試提出了許多具有建設性的意見和建議,功能的拓展和開發(fā)需要一定的人力和物力,需要相關部門的支持。對此,政府應發(fā)揮主導作用,創(chuàng)建一個對國家、民族、大眾具有長遠影響的讀書社會,善莫大焉。
[1]宋宙紅,鄧遠平.中小學教師職業(yè)壓力與心理健康現(xiàn)狀及其相關研究[J].中國教育學刊,2011(3):36-40.
[2]戴維·邁爾斯.社會心理學[M].北京:人民郵電出版社,2006:98.
[3]王楓.圖書館與閱讀素養(yǎng)的影響情境[J].高校圖書館工作,2011(1):84-86.