本刊記者 侯久飛

風(fēng)雨二十年 一朝成偉業(yè)
——北京偉嘉集團(tuán)二十年發(fā)展側(cè)記

本刊記者 侯久飛

北京，這片神州熱土，希望之地，自古物華天寶，人杰地靈?？v觀歷代風(fēng)流人物，一代代偉人，一輩輩豪杰，用他們的生命歷程在此地譜寫了一曲曲名垂青史的傳奇樂章。

時(shí)代風(fēng)云翻卷，商海百舸爭(zhēng)流。今天，在廣袤的華北平原、文化古都，北京偉嘉集團(tuán)站在市場(chǎng)的風(fēng)口浪尖，用真誠(chéng)的心，用勤勞的手，譜寫著屬于自己的傳奇故事。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向 揚(yáng)帆起航跨越發(fā)展

二十年很長(zhǎng)，可以讓北京偉嘉集團(tuán)從“無名小卒”發(fā)展成為“行業(yè)標(biāo)桿”；二十年很短，北京偉嘉集團(tuán)追尋最初的創(chuàng)業(yè)理想一如既往。

在“中國(guó)硅谷”中關(guān)村，這個(gè)無數(shù)世界級(jí)創(chuàng)業(yè)者的舞臺(tái)，不懈奮斗的文化熱土上，滋養(yǎng)孕育著一個(gè)農(nóng)牧高科技企業(yè)——北京偉嘉集團(tuán)。創(chuàng)業(yè)至今，憑借著對(duì)“創(chuàng)偉嘉品牌，園農(nóng)牧夢(mèng)想”的執(zhí)著追求，偉嘉人用他們辛勤的汗水和不懈的努力，將北京偉嘉集團(tuán)這顆年輕的幼苗，澆灌成了今天的參天大樹。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，許多商人就是靠著這種強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神，白手起家而成大業(yè)。1994年，偉嘉創(chuàng)始人廖峰從中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院租來兩間小平房，開始了艱難的創(chuàng)業(yè)之旅。在那個(gè)員工只有四、五人，交通工具主要是自行車的創(chuàng)業(yè)時(shí)代，其艱辛和巨大的心理挑戰(zhàn)只有偉嘉老一輩的開拓者體會(huì)最深。如今，在廖峰的帶領(lǐng)下，經(jīng)過二十年的發(fā)展，北京偉嘉集團(tuán)已經(jīng)從昔日的小飼料廠成長(zhǎng)為擁有一個(gè)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，三大核心動(dòng)保生產(chǎn)基地，五大核心飼料生產(chǎn)基地，34個(gè)分、子公司，復(fù)合年增長(zhǎng)率達(dá)45%，以生物飼料、生物獸藥、現(xiàn)代養(yǎng)殖服務(wù)、微生態(tài)四大產(chǎn)業(yè)為主，并以研發(fā)、高端制造和增值服務(wù)運(yùn)營(yíng)為主要形態(tài)的農(nóng)牧高科技企業(yè)。

一分耕耘，才能換回一分收獲。二十年來，北京偉嘉集團(tuán)經(jīng)歷了飼料行業(yè)從起步發(fā)展到快速發(fā)展的階段，在飼料行業(yè)歷史上的黃金期，偉嘉抓住了機(jī)會(huì)，憑借對(duì)行業(yè)的了解，技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的拼搏奮斗，取得了快速成長(zhǎng)，并積聚了跨越發(fā)展的資本與品牌張力。憑著百折不饒、堅(jiān)持不懈的精神，偉嘉人在拼搏的道路上逐漸形成了自己獨(dú)特的文化，這種文化不僅是偉嘉人的驕傲，更是偉嘉貢獻(xiàn)給行業(yè)的一筆價(jià)值連城的精神財(cái)富。

依靠開拓創(chuàng)新 產(chǎn)品遠(yuǎn)銷大江南北

它的成功，在它不斷追尋、前進(jìn)的腳步，頑強(qiáng)與執(zhí)著；它的成功，在它永不退卻的激情，拼搏與奮進(jìn)；它的成功，在它看市場(chǎng)的眼光，觀念的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新……

二十年來，北京偉嘉集團(tuán)始終以“做中國(guó)最大的預(yù)混料制造商”為發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以“創(chuàng)偉嘉百年品牌，圓農(nóng)牧世紀(jì)夢(mèng)想”為企業(yè)宗旨，堅(jiān)持以確保質(zhì)量第一創(chuàng)名牌，追求信譽(yù)至上謀發(fā)展，偉嘉創(chuàng)建了創(chuàng)新研究院，包括飼料與營(yíng)養(yǎng)分院和獸藥藥物制劑、細(xì)胞因子與免疫學(xué)、藥物合成、微生態(tài)與發(fā)酵工程、中藥提取與利用等6個(gè)實(shí)驗(yàn)室。其中，藥物制劑、細(xì)胞因子與免疫學(xué)、藥物合成3個(gè)實(shí)驗(yàn)室是與中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院等科研院所聯(lián)合創(chuàng)辦。偉嘉創(chuàng)新研究院自成立之日起，就以“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以‘空白點(diǎn)’和‘結(jié)合點(diǎn)’為研發(fā)訴求突破點(diǎn)，來定位、運(yùn)作和研發(fā)產(chǎn)品”，逐步形成了“2234研發(fā)模式”。

在科技創(chuàng)新理念驅(qū)動(dòng)下，偉嘉研發(fā)碩果累累，目前偉嘉擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心2個(gè)，省級(jí)獸藥工程技術(shù)中心2個(gè)，先后承擔(dān)國(guó)家“九五”、“十五”、“十一五”科技攻關(guān)課題、參與多項(xiàng)科技部科技成果重點(diǎn)推廣項(xiàng)目，并取得了豐碩成果。其國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目“含氫化蓖麻油/治療藥物固體分散體微粒的緩釋注射劑”獲得科技部年度優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上研制的長(zhǎng)效鹽酸頭孢噻呋注射劑（速倍治）獲得四類新獸藥證書，為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，并替代了進(jìn)口產(chǎn)品；研制的沃尼妙林獲得國(guó)家二類新獸藥證書。

經(jīng)過二十年的創(chuàng)新與發(fā)展，北京偉嘉集團(tuán)的銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)，在各地都成立了辦事處。偉嘉產(chǎn)品也迅速在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，獲得了養(yǎng)殖戶的一致好評(píng)。其新飼料添加劑“藤茶黃酮”獲得了“國(guó)家新產(chǎn)品”稱號(hào)；“速倍治”成為目前國(guó)際最長(zhǎng)效的頭孢噻呋注射液；“宮炎凈”及相關(guān)技術(shù)在全球第一次實(shí)現(xiàn)母豬無痛分娩、徹底清宮；保健型飼料“黑金剛”與“黑8”成為國(guó)內(nèi)唯一的安全型飼料專利產(chǎn)品。

科技鑄造品質(zhì)，時(shí)間成就經(jīng)典，市場(chǎng)是檢驗(yàn)產(chǎn)品好壞的最佳標(biāo)準(zhǔn)。二十年來，偉嘉用質(zhì)量說話，用口碑作證，把產(chǎn)品源源不斷地推向市場(chǎng)，銷往大江南北，長(zhǎng)城內(nèi)外。同時(shí)，偉嘉以“雙贏、多贏”為經(jīng)營(yíng)理念延伸出來的價(jià)值服務(wù)也為其贏得了巨大商機(jī)。一直以來，偉嘉時(shí)刻思考如何做得與對(duì)手不同，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為客戶提供更好的服務(wù)。150名專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)，活躍于每一個(gè)客戶的需求點(diǎn)，4大網(wǎng)絡(luò)載體，5類平面刊物，6種服務(wù)方式，多手段、全方位、立體化、多形式為客戶提供服務(wù)。

借助人才之力 努力創(chuàng)建一流品牌

當(dāng)今世界，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才是企業(yè)的生命之源，只有掌握了尖端人才，才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得主動(dòng)權(quán)和制高點(diǎn)。

在北京偉嘉集團(tuán)，人才是第一資本，人才文化是企業(yè)文化的根基。偉嘉自成立初期就以“任天下之智力，爭(zhēng)天下之歸心”作為對(duì)人才的根本觀點(diǎn)，并由此建立了具有偉嘉特色的、豐富、完善的人才發(fā)展體系。

自2005年起，偉嘉以高屋建瓴的戰(zhàn)略性前瞻眼光，在全國(guó)30余所農(nóng)牧院校內(nèi)設(shè)立“偉嘉獎(jiǎng)學(xué)金”，通過成立“偉嘉班”，將優(yōu)秀的畜牧學(xué)子吸引到偉嘉的身邊。而在公司內(nèi)部，通過“內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)”制度，發(fā)揚(yáng)“伯樂精神”，倡導(dǎo)“舉賢不避親”，推薦優(yōu)秀人才到偉嘉工作，不拘一格招人才，真正實(shí)現(xiàn)“任天下之智力”的宏愿。

一直以來，偉嘉把人力資源作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分，一直提倡“無天花板式管理”，即公司為每位員工提供了“上不封頂”的發(fā)展平臺(tái)和空間。偉嘉采取“以內(nèi)部提拔為主”的人才機(jī)制，制定了“明日之星”計(jì)劃，每年在新加盟員工中挑選20%作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象定向培養(yǎng)，定期溝通反饋。同時(shí)，偉嘉還成立了專門為下屬單位與客戶提供實(shí)效教育培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)學(xué)院——偉嘉商學(xué)院，努力整合企業(yè)內(nèi)外教育與培訓(xùn)資源，通過優(yōu)化創(chuàng)新，致力于為企業(yè)員工與客戶提供系統(tǒng)化教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)通道和平臺(tái)。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)走向成功的助推劑，對(duì)企業(yè)走向行業(yè)標(biāo)桿起著良好的推動(dòng)作用。實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，最根本的問題是凝聚人心，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)員工積極性，使整個(gè)公司心齊氣順，感情融洽，有凝聚力、向心力、感召力。在偉嘉，“激情、執(zhí)行、自律、奮斗”是企業(yè)文化的“八字方針”，這獨(dú)具特色的企業(yè)文化就像D N A一樣植入到偉嘉人的靈魂深處。文化是一個(gè)企業(yè)的核心，也正是這一榮譽(yù)的基石，在經(jīng)歷了十幾年的考驗(yàn)與認(rèn)證之后，偉嘉企業(yè)文化已經(jīng)成為一面引領(lǐng)偉嘉前進(jìn)的大旗，成為其管理、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的道德準(zhǔn)則。

緊隨行業(yè)轉(zhuǎn)變 快速積聚品牌張力

前行的道路總是曲折蜿蜒，荊棘滿地，但只要明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，用理想作帆，用勇氣作漿，就一定能達(dá)到成功的彼岸。

隨著養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)的變化，散養(yǎng)戶越來越少，規(guī)?；⒓s化養(yǎng)殖場(chǎng)的增加，也導(dǎo)致了市場(chǎng)出現(xiàn)了新的變化，同時(shí)對(duì)各動(dòng)保企業(yè)、飼料企業(yè)也提出了新的要求。

面對(duì)未來養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，也為圓偉嘉創(chuàng)“百年品牌”夢(mèng)想，偉嘉規(guī)劃了自己的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)：在人才建設(shè)方面，未來5年，不僅實(shí)現(xiàn)人才數(shù)量翻番，還將提高人才的素質(zhì)和質(zhì)量；在動(dòng)保領(lǐng)域，未來5年，實(shí)現(xiàn)生物獸藥年產(chǎn)值達(dá)到10個(gè)億；在飼料生產(chǎn)方面，預(yù)計(jì)到2017年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷預(yù)混料70萬噸的目標(biāo)；在科研建設(shè)方面，積極籌備建立“母豬健康研究所”和“禽健康養(yǎng)殖研究所”。同時(shí)，為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化，飼料領(lǐng)域的客戶群將從散養(yǎng)戶向規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)轉(zhuǎn)型，從商品化預(yù)混料向工業(yè)化預(yù)混料轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)推廣保健型蛋雞和保健型豬用預(yù)混料。

在一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)引導(dǎo)下，全體偉嘉人整裝待發(fā)，將“做全球最大的保健型飼料和動(dòng)物保健品制造商及服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”作為發(fā)展百年基業(yè)的宏偉藍(lán)圖，這也是偉嘉對(duì)世人的鄭重承諾。追求卓越的偉嘉，將堅(jiān)守核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以高端產(chǎn)品制造和科技服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，在農(nóng)牧業(yè)永續(xù)耕耘，永不放棄。不但力爭(zhēng)打造“以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，以持續(xù)成長(zhǎng)為顯著特征”的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名農(nóng)牧業(yè)高科技企業(yè)集團(tuán)，更要做令人尊敬的公眾化公司，保護(hù)動(dòng)物成長(zhǎng)，服務(wù)人類健康！

二十年，是一幕氣勢(shì)恢宏的畫卷；二十年，是一首蕩氣回腸的詩篇；二十年，是一曲人生豪情的贊歌。二十年奮斗，二十年精彩，二十年是一個(gè)發(fā)展的積累過程，二十年也是尋求更高征程的新起點(diǎn)。

海起朝天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。下一個(gè)二十年，我們相信，偉嘉人已經(jīng)準(zhǔn)備好了。