為加快推進西部人才核心聚集區(qū)建設(shè),成都市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和高技能人才培養(yǎng)引進計劃明確提出,全市2013年將培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員10萬人次,培養(yǎng)引進高技能人才1萬人。專業(yè)技術(shù)人才方面,圍繞重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展,全年完成重點領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)1萬人次以上;完善知識更新培訓(xùn)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核、職稱評審、崗位聘用等掛鉤的政策辦法,完成專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓(xùn)9萬人次;設(shè)立首批專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地10家。高技能人才方面,啟動首批高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目和人力資源公共服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)“職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心”籌建工作;啟動技能人才數(shù)據(jù)庫,收集分析和掌握技能人才供給、需求及結(jié)構(gòu)狀況;建立健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c,注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價體系;推進技工院校一體化課程教學(xué)改革和師資隊伍建設(shè),全面提升技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。
王德平
為切實面向基層、服務(wù)群眾、打造“誠信社保、陽光社保、服務(wù)社保”形象,自貢市近日要求進一步加強社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理,多舉措增強社保政務(wù)服務(wù)能量。一是加強經(jīng)辦工作領(lǐng)導(dǎo)。二是創(chuàng)新便民服務(wù)措施,將后臺業(yè)務(wù)前移,做到政務(wù)服務(wù)“兩集中、兩到位”。三是細化經(jīng)辦規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定》。四是強化內(nèi)控監(jiān)督力度,加強對社保大廳及區(qū)(縣)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
梁奇森
巴中市最近出臺了 《城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)》,從操作層面對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費、基金籌集、醫(yī)保待遇、關(guān)系轉(zhuǎn)接、醫(yī)療服務(wù)、基金監(jiān)管等業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序作了全面規(guī)范?!都殑t》規(guī)定,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實行參保范圍、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平、信息系統(tǒng)、基金預(yù)決算、基金管理“六統(tǒng)一”?;I集的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費,由市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按每人每年不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)向承辦的商業(yè)保險機構(gòu)購買城鄉(xiāng)居民大病保險。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實行定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店管理和即時結(jié)算,并建立雙向轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度和市外就醫(yī)申報制度。該《細則》的出臺,標(biāo)志著城鄉(xiāng)一體的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障體系全面建成,城鄉(xiāng)居民在基本醫(yī)療保障上實現(xiàn)了制度平等、權(quán)利平等、機會平等。
王波
達州市最近對全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險公示制度落實情況進行了專項檢查。檢查組對7個縣(市、區(qū))的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、61個村(社區(qū))的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人和政府代繳的重度殘疾人名單公示情況進行了檢查,并對各地生存認證進度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和宣傳情況進行了調(diào)查摸底。市農(nóng)保局召開專題會,逐項梳理檢查中的問題,對公示要件不齊、內(nèi)容不全,以生存驗證代替公示或以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示代替村社公示,以及生存認證方法、外出務(wù)工人員繳費、村協(xié)辦員待遇、群眾反映不合理收費等問題,明確專人,分類匯總,并提出改進意見和建議,要求進一步落實全市城鄉(xiāng)居保公示制度,防止城鄉(xiāng)居?;鹆魇?。
朱靜恬
今年以來,廣元市以創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)作為省級創(chuàng)業(yè)型城市的重手抓手,通過外學(xué)內(nèi)創(chuàng),交叉取經(jīng),在全市轟轟烈烈的拉開了省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。該市綜合運用政策、資金和服務(wù)手段,建設(shè)一批有特色、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)基地,盡可能多地幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。目前,全市正著力打造以土雞養(yǎng)殖、蔬菜種植、加工銷售、科技研究、等特色創(chuàng)業(yè)園區(qū),僅平溪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)去年就實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人、技能培訓(xùn)1100人次,發(fā)放貼息小貸200萬元、直接扶持創(chuàng)業(yè)30人,帶動園內(nèi)發(fā)展土雞養(yǎng)殖118戶,種植蔬菜和雙孢菇400戶4500畝,累計入園創(chuàng)業(yè)和務(wù)工就業(yè)達3000人次,創(chuàng)業(yè)園區(qū)的輻射帶動作用初步顯現(xiàn)。
曹輝
今年3月份以來,樂山市就業(yè)局組織全市縣(市、區(qū))、街道(鎮(zhèn)、鄉(xiāng))、社區(qū)(村)對人力資源基礎(chǔ)信息開展數(shù)據(jù)集中采集清理工作。為保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實、完整,市就業(yè)局充分共享新農(nóng)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保數(shù)據(jù),在較短時間內(nèi)實現(xiàn)個人基礎(chǔ)信息的有效采集入庫,通過動態(tài)監(jiān)測,對不符合規(guī)范信息進行篩查,充實系統(tǒng)覆蓋數(shù)據(jù)的同時提高了系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至目前,全市已入庫勞動年齡段人口160萬人。
本刊通訊員
綿陽市人社局進一步改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系企業(yè)和職工群眾。最近市人社局邀請了市屬20家重點企業(yè)召開座談會,了解企業(yè)在勞動用工和社會保障方面存在的困難,聽取企業(yè)對人力資源社會保障工作的意見建議。針對與會企業(yè)從高層次人才引進與管理服務(wù)、技能人才的培養(yǎng)、職稱評審,社保醫(yī)保、勞務(wù)派遣用工等方面反映的問題,市人社局分別予以解答說明,對人社職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題明確表態(tài)將盡快采取措施予以改進,盡最大努力為企業(yè)的發(fā)展獻計出力。參會企業(yè)紛紛表示,有了政府人社部門的關(guān)心與支持,企業(yè)的發(fā)展將充滿希望。
郭永龍
雅安市首個“高技能人才培訓(xùn)基地”授牌儀式最近在雅安航空工業(yè)技校舉行。作為該市首個高技能人才培訓(xùn)基地,雅安航空工業(yè)技校將面向社會各類在職職工及勞動者開展技能研修培訓(xùn),進一步完善設(shè)備設(shè)施,增加培訓(xùn)工種,擴大培訓(xùn)范圍,創(chuàng)新培訓(xùn)機制,提升培訓(xùn)質(zhì)量,加強與企業(yè)的聯(lián)系與合作,大力培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高級工、技師、高級技師,發(fā)揮示范帶動作用。市人社局表示,將全力支持雅安航空工業(yè)技校的建設(shè)發(fā)展,力爭將該校打造為雅安技能型人才培訓(xùn)品牌,為雅安工業(yè)強市提供強有力的技能人才支撐。
丁茹
新津縣人社局高度重視小額擔(dān)保貼息貸款工作,推行“培訓(xùn)服務(wù)+貸款服務(wù)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)”三大服務(wù),實施擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是培訓(xùn)服務(wù)。建立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)檔案庫,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)人員選擇合適的項目。二是貸款服務(wù)。創(chuàng)新?lián)7绞?,簡化辦事手續(xù),做到貸款前政策程序宣傳到位,貸款流程指導(dǎo)到位,貸款后項目運轉(zhuǎn)關(guān)注到位。擔(dān)保工作簡化工作程序,縮短審批時間。三是創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,做好創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),幫助解決創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難,為其提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持。
徐華蕾
隆昌縣著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。今年以來,該縣一是大力實施就業(yè)促進民生工程,實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)政策統(tǒng)一、就業(yè)服務(wù)共享、就業(yè)機會公平。1至3月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2317人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.52%以內(nèi)。二是以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為抓手,發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款395萬元,促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)6人,建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地10個。三是扎實做好高校畢業(yè)生、大齡人員、被征地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員等重點群體就業(yè),全縣城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)892人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)311人。四是突出抓好職業(yè)培訓(xùn),開展農(nóng)民工在崗培訓(xùn)487人,農(nóng)民工品牌培訓(xùn)93人,農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)785人。
羅顯亮
為及早納入全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險公共服務(wù)體系,平昌縣著力構(gòu)建經(jīng)辦規(guī)范、流程統(tǒng)一、管理高效、服務(wù)到位的城鄉(xiāng)居保公共服務(wù)體系,達到“四化”標(biāo)準(zhǔn)。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)制度化。進一步整合新農(nóng)保和城居保制度,建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度,明確了工作責(zé)任主體和專項業(yè)務(wù)經(jīng)費來源。二是設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化。設(shè)置居保服務(wù)場所,配備工作設(shè)施,貫通專線,聯(lián)通金保網(wǎng)。三是隊伍建設(shè)專業(yè)化。選調(diào)了25名人到居保局工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心新增編制60個;在村(社區(qū))設(shè)立城鄉(xiāng)居保協(xié)理員,搭建起三級服務(wù)平臺。四是業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范化。明確縣、鄉(xiāng)、村工作職責(zé)范圍,建立基礎(chǔ)信息臺賬,實行動態(tài)管理。
本刊通訊員
內(nèi)江市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及成員單位最近開展了一次集中宣傳活動,進一步引導(dǎo)全市廣大干部群眾參與省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,激發(fā)城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。
本刊通訊員
宜賓市人才服務(wù)和就業(yè)促進局副局長黃華勛率領(lǐng)工作組深入珙縣進行調(diào)研,聽取了有關(guān)解決就業(yè)服務(wù)與失業(yè)保險聯(lián)動、開展失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、聯(lián)合勞動監(jiān)察執(zhí)法征繳等問題的意見和建議,并對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行了“手把手”現(xiàn)場指導(dǎo)。
楊小紅 楊燕
蒼溪縣人社局、縣人才交流中心最近舉辦了2013年第一期高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)合格學(xué)員將獲得“SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”,并可申請享受擔(dān)保貼息貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼以及一次性創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵等有關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
秦喜昌