陳劍

（廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 廣東 珠海 519090）

依托校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)基地 培養(yǎng)應(yīng)用型人才*

陳劍

（廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 廣東 珠海 519090）

以校企共建的“廣科電腦維修服務(wù)部”和“廣科軟件工程與技術(shù)中心”兩個校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地為例，列舉了校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)基地在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的作用，對培養(yǎng)高職學(xué)生的就業(yè)能力進行新的嘗試。

校企合作；實訓(xùn)基地；應(yīng)用型人才；人才培養(yǎng)

培養(yǎng)應(yīng)用型人才是高職院校人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)，而應(yīng)用型人才的培養(yǎng)無疑需要新型的載體。如何開展校企合作，發(fā)揮生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的作用，培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力，已成為一個重要的新課題。廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機工程技術(shù)學(xué)院先后與聯(lián)想電腦公司、金山軟件公司聯(lián)合建立“廣科電腦維修服務(wù)部”和“廣科軟件工程與技術(shù)中心”兩個校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，旨在加強實踐、培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新人才。幾年來，學(xué)生在IT維護與管理、項目外包和各類職業(yè)技能大賽上取得了一些成果，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才。

生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的組織架構(gòu)

隨著實踐教學(xué)改革，許多高職院校通過校企合作在校內(nèi)建設(shè)一批生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，為學(xué)生實踐學(xué)習(xí)提供了較好的基礎(chǔ)。廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院先后與聯(lián)想電腦公司、金山軟件公司聯(lián)合建立“廣科電腦維修服務(wù)部”和“廣科軟件工程與技術(shù)中心”兩個校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，“廣科電腦維修服務(wù)部”參照聯(lián)想電腦售后服務(wù)部模式進行運營和管理，承擔(dān)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)、電腦維護以及校園網(wǎng)維護等工作，組織架構(gòu)如圖1所示?！皬V科軟件工程與技術(shù)中心”參照軟件外包模式進行運營和管理，承接校內(nèi)外軟件外包項目，組織架構(gòu)如圖2所示。

圖2 “廣科軟件工程與技術(shù)中心”組織架構(gòu)圖

生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的運營模式

生產(chǎn)性實訓(xùn)基地主要承擔(dān)社會服務(wù)職能，工作制度采用企業(yè)的規(guī)章制度；工作內(nèi)容按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、工藝和模式執(zhí)行。為學(xué)生提供一個良好的職業(yè)教育環(huán)境，在這樣的真實環(huán)境下來進行崗位實踐，可以培養(yǎng)出學(xué)生解決生產(chǎn)實踐中遇到實際問題，培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)操作能力，有利于學(xué)生基本素質(zhì)和職業(yè)道德的形成。

生產(chǎn)性實訓(xùn)基地還需要承擔(dān)教學(xué)做一體化教學(xué)任務(wù)。在“廣科電腦維修服務(wù)部”，聯(lián)想電腦公司與學(xué)院聯(lián)合開設(shè)IT服務(wù)管理與運維專業(yè)課程，在“廣科軟件工程與技術(shù)中心”，與金山軟件公司的聯(lián)合開設(shè)軟件測試課程。聘請企業(yè)一線工程師擔(dān)任課程主講教師，學(xué)生通過這些課程的學(xué)習(xí)，真正實現(xiàn)課程目標(biāo)和內(nèi)容從工作中提煉、在實踐中檢驗，并以學(xué)生的工作技能和職業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)來檢驗課程教學(xué)的質(zhì)量。

生產(chǎn)性實訓(xùn)基地在培養(yǎng)應(yīng)用型人才中的作用

營造企業(yè)職場環(huán)境 學(xué)生進入生產(chǎn)性實訓(xùn)基地后，對學(xué)生實施職員化管理，把企業(yè)的管理模式、工作方式、企業(yè)文化等應(yīng)用到學(xué)生的工作管理中，通過企業(yè)運作模式來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，實行學(xué)生自主管理、自我服務(wù)，使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)目的，同時，良好的企業(yè)職場氛圍也促進了學(xué)生職業(yè)意識的形成。由于其實踐教學(xué)的科學(xué)性和創(chuàng)造性，從而營造一種良好的企業(yè)職場氛圍，大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷得到提高。

提供實踐教學(xué)載體 由于目前的教學(xué)資源所限，學(xué)校不可能花大量的時間、精力和財力來建設(shè)更多的學(xué)生生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，而校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)基地可以把學(xué)生實踐教學(xué)活動同解決企業(yè)的現(xiàn)實生產(chǎn)問題相結(jié)合，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生加入到企業(yè)的技術(shù)開發(fā)和服務(wù)等工作中。這樣，生產(chǎn)型實訓(xùn)基地就可以有效地為學(xué)生們的職業(yè)能力培養(yǎng)和工作活動提供了實踐載體?！皬V科電腦維修服務(wù)部”和 “廣科軟件工程與技術(shù)中心”生產(chǎn)性實訓(xùn)基地有很強的實踐性，其實踐載體是根據(jù)基地的需求引入企業(yè)元素，這不僅提高了學(xué)生的社會適應(yīng)能力，也使學(xué)生加深了對所學(xué)知識的理解，使學(xué)生能隨時把學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到實踐環(huán)節(jié)，進而激發(fā)更強的學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性。

增強實踐創(chuàng)新能力 大學(xué)生大部分時間是在學(xué)校度過的，他們非?？释綄嵺`中去，生產(chǎn)性實訓(xùn)基地為他們提供了一個施展才智的舞臺。生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的一個突出特點就是，工作項目來自企業(yè)及學(xué)校的實際需求，項目具有真實性，而真實成果又要付諸實際應(yīng)用，因此，這些項目對學(xué)生的創(chuàng)新能力的要求更具體、更真實。學(xué)生通過參與這些項目活動，全方位地調(diào)動課堂上所學(xué)到的知識，同時，充分激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)。以“廣科軟件工程與技術(shù)中心”為例，它與金山軟件公司合作，承接軟件測試項目，為學(xué)生提供了動手的機會、實踐的平臺。將實踐教學(xué)和企業(yè)的需要緊密結(jié)合起來，把書本知識和現(xiàn)實應(yīng)用結(jié)合起來，創(chuàng)造出一個個優(yōu)秀的成果。

提升項目組織能力 IT企業(yè)的工作方式以項目為中心，突出效率和分工協(xié)作。生產(chǎn)性實訓(xùn)基地參照企業(yè)經(jīng)營活動形式，以項目為核心設(shè)置團隊結(jié)構(gòu)，按照項目獲取、項目開發(fā)、項目支持等流程設(shè)立工作部門，各部門分屬于項目管理的各環(huán)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣。以“廣科電腦維修服務(wù)部”的運作為例，他們以公司模式進行管理，學(xué)生團隊實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制度，團隊經(jīng)理作為整個團隊最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整個團隊，各部門負(fù)責(zé)人定期向經(jīng)理匯報項目的進展情況。制定了績效考核、項目管理、財務(wù)管理、招新等一系列制度，按照制度要求對團隊事務(wù)進行管理。學(xué)生在基地親身參與工作，并體會到企業(yè)的實際運作，從而增強了項目組織能力。

培養(yǎng)組織團隊意識 在生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，注意有意識地引導(dǎo)學(xué)生借鑒和吸收企業(yè)的價值觀念、團隊協(xié)作精神、競爭意識、生產(chǎn)經(jīng)營理念等精神文化。在“廣科電腦維修服務(wù)部”的工作中，學(xué)生通過服務(wù)項目，能體會到團隊意識重要性。學(xué)生被分成若干小組，由骨干、一般成員和初級學(xué)員等組成，圍繞著一個具體的服務(wù)項目開展工作。每個學(xué)生必須具體地完成自己的任務(wù)，同時，還要與其他學(xué)生的工作相配合和協(xié)調(diào)。通過實際的工作實踐，學(xué)生真切地學(xué)到了團隊意識。

取得的效果

人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高 在“廣科電腦維修服務(wù)部”工作的學(xué)生90%以上獲得了聯(lián)想認(rèn)證服務(wù)工程師（LCSE），在2010年和2012年全國職業(yè)技能大賽計算機網(wǎng)絡(luò)賽項中廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生分別獲得一等獎和二等獎。在近兩年廣東省 “高校杯”（高職高專組）軟件設(shè)計競賽決賽獲得2個一等獎和3個二等獎。

學(xué)生就業(yè)能力明顯增強 2012年廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院為聯(lián)想集團子公司陽光雨露信息技術(shù)服務(wù)有限公司輸送畢業(yè)生36名，為聯(lián)想電腦公司服務(wù)商東莞市海德計算機科技有限公司輸送畢業(yè)生20名。2012年為金山軟件公司提供軟件測試人員20名，為珠海賽納打印科技股份有限公司提供軟件測試人員8名。生產(chǎn)性實訓(xùn)基地為學(xué)生就業(yè)提供了良好的實習(xí)平臺，學(xué)生就業(yè)后上手快，動手能力強，服務(wù)意識好，深受企業(yè)好評。

社會服務(wù)能力不斷提升 自2008年以來，“廣科電腦維修服務(wù)部”從一個服務(wù)校內(nèi)學(xué)生的電腦門店發(fā)展為擁有600多在校學(xué)生，服務(wù)周邊100多家企業(yè)和居民社區(qū)的電腦公司，年營業(yè)額超過100萬元以上?！皬V科軟件工程與技術(shù)中心”由單純承接軟件項目走向擁有自主技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)實體，年承接軟件項目20個以上，項目金額達6萬元。

[1]曾文權(quán).基于項目外包的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的探索[J].職教論壇，2009（7）.

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G718

A

1672-5727（2013）08-0123-02

陳劍（1965—），男，碩士研究生學(xué)歷，廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院高級工程師，研究方向為計算機網(wǎng)絡(luò)。

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院2012年教改項目《現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新理念融入高職院校人才培養(yǎng)的實踐研究》（項目編號：JG201204）