大英縣：八旬老人繳納2萬元黨費

5月27日，年逾83歲、有著59年黨齡的共產(chǎn)黨員楊成棟來到大英縣委組織部，一次性向黨組織繳納了2萬元黨費。

當(dāng)組織部有關(guān)人員問其繳納黨費的原因時，老人家樸實地說：“是黨讓我們過上了好日子。我每月有2000多元退休金，平時不抽煙、不喝酒，家里生活還過得去?，F(xiàn)在人老了，就想著把平時省下來的錢作為黨費交給黨組織，去幫助更多困難黨員，也算是我為實現(xiàn)中國夢盡的一點微薄之力吧?！?楊成棟一家共10人，有5人是黨員。老人的家境不是很寬裕，但家人很支持楊成棟的行為。（ 冉桂英）

全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)舉行知識競賽

6月14日，全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動暨“三項建設(shè)”知識競賽決賽舉行。全省專職紀(jì)檢監(jiān)察干部2萬余人參加了本級、本系統(tǒng)組織的知識競賽初賽。決賽采取閉卷筆試方式進行，75名選手參加。通過知識競賽，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部對中國夢主題教育活動認(rèn)識進一步提高，實現(xiàn)了統(tǒng)一思想、凝聚共識的效果。同時，提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化了紀(jì)檢監(jiān)察干部“比、學(xué)、趕、超”意識，進一步形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。（戴必蓮）

眉山市：發(fā)揮遠(yuǎn)程教育宣傳優(yōu)勢

連日來，眉山市綜合利用黨員教育網(wǎng)站、微博、12371基層黨建手機短信、遠(yuǎn)程教育終端站點等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，采取專家學(xué)者輔導(dǎo)宣講，電視遠(yuǎn)教同步宣教，網(wǎng)絡(luò)信息平臺密集宣傳等形式，讓“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育活動覆蓋到基層村、社區(qū)、大學(xué)生村干部、流動黨員等黨員群眾群體，確?；顒蛹矣鲬魰浴?邱文清）

鄰水縣:念好“早、細(xì)、實”三字經(jīng)

近日，鄰水縣委政法委念好“早、細(xì)、實”三字經(jīng)，扎實開展主題教育活動。一是動員抓“早”。縣委政法委及時組織法院、檢察院、公安局、司法局召開“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧鄰水”主題教育活動動員會，就相關(guān)工作作了全面部署。二是安排從“細(xì)”。制訂了《關(guān)于在全縣政法系統(tǒng)扎實開展 “實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧鄰水”主題教育活動通知》。三是推進求“實”。結(jié)合“警民親”等活動，組織機關(guān)全體干部圍繞縣委確定的6個專題，以集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合、集中討論與小組討論相結(jié)合等方式，確定工作目標(biāo)、找準(zhǔn)努力方向。（文瓊）

仁壽縣:啟動跨越發(fā)展夢主題活動

仁壽縣結(jié)合實際，以爭創(chuàng)多點多極示范縣為目標(biāo)，啟動跨越發(fā)展夢主題活動，努力建設(shè)美麗繁榮和諧仁壽，譜寫中國夢仁壽篇章。他們的做法是：緊扣多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略，確定跨越發(fā)展夢目標(biāo)；緊扣“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快跨越發(fā)展夢步伐；緊扣干部能力作風(fēng)建設(shè)，提供跨越發(fā)展夢堅強保障。（楊力）

船山區(qū):促進基層干部勤廉雙優(yōu)

遂寧市船山區(qū)大力弘揚為民務(wù)實清廉作風(fēng)，促進基層干部勤廉雙優(yōu)。一是強化厲行節(jié)約。嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費的預(yù)算管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強辦公用品采購、財務(wù)審批、公車使用、工作接待等管理，嚴(yán)禁奢侈浪費，主動預(yù)防腐敗行為。二是開展“七聯(lián)”活動。由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全區(qū)各級干部分別聯(lián)系園區(qū)、項目和困難群眾，不斷深化“掛包幫”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行記“民情日記”、建立幫扶臺賬等形式，進一步改進聯(lián)系服務(wù)群眾工作，切實為群眾解難事、辦好事。今年以來，全區(qū)縣級干部共結(jié)對幫扶27戶貧困戶，深入聯(lián)系點開展調(diào)研23次，協(xié)助引進、落實重點項目14個，利用各種渠道協(xié)調(diào)項目資金近300萬元。(朱海英)

青川縣：“積分制”讓黨員發(fā)展更有質(zhì)量

今年以來，青川縣出臺《入黨積極分子“積分制”管理辦法》。該辦法規(guī)定，入黨積極分子參加縣級、單位集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每次分別計4分或3分；參加志愿服務(wù)、義務(wù)政策宣傳等公益活動每次計2分；參加閉卷理論考試，按得分高低分別計1—4分。此外，對入黨積極分子政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德進行綜合測評，按比例計分。截至目前，全縣近300名入黨積極分子中90%以上積分超過40分。通過“積分制”管理，入黨積極分子行動更自覺，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的積極態(tài)勢。（王生偉）

阿壩州：強化服務(wù)型黨組織建設(shè)

近年來，阿壩州各級機關(guān)黨組織和黨員干部按照“機關(guān)引領(lǐng)、突出特色，以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建”的工作思路，扎實開展以“抓黨建、扶民生、興產(chǎn)業(yè)、促穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的定點幫扶工作，積極推進機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)。各級機關(guān)黨組織和黨員干部立足自身優(yōu)勢資源，扎實開展黨建指導(dǎo)聯(lián)系工作，切實增強基層組織活力；各級機關(guān)黨組織和黨員干部把培育特色產(chǎn)業(yè)、增加勞務(wù)輸出、提高勞動者技能作為幫扶工作的重點；結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、藏區(qū)“三大民生”工程，全面開展幫扶聯(lián)系工作；切實把維護全州社會和諧穩(wěn)定作為定點幫扶工作的重中之重。

沐川縣：探索“三三”模式破解發(fā)展黨員難題

樂山市沐川縣著眼破解山區(qū)發(fā)展黨員不好選人、選不好人的難題，突出抓好推薦、考核和評議三個關(guān)口，探索實施“三三”模式破解發(fā)展黨員難題。一是實行三薦，規(guī)范選人，推優(yōu)入黨工作突出三個“注重”；二是實行三訪，對推薦出的入黨積極分子，采取“一對一”跟蹤考察；三是實行三評，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，要求每季度進行評議。在“三三”工作模式下，今年全縣新發(fā)展入黨積極分子158人，35歲以下的年輕黨員和高中以上學(xué)歷人員比例均超過75%，黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到改善，整體素質(zhì)得到提升。（任萍）

納溪區(qū):慶“七一”共圓中國夢

連日來，瀘州市納溪區(qū)各級黨組織深入開展“五大主題”活動熱烈慶祝建黨92周年，齊心協(xié)力共圓中國夢。一是開展“主題黨日”活動。組織黨員到災(zāi)區(qū)體驗、重走長征路、重溫入黨誓詞，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，廣泛開展“五個一”活動。二是開展“黨史教育周”活動。組織黨員干部參觀創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展、開展黨史研討會等。三是開展“唱紅歌讀經(jīng)典”活動。組織紅歌邀請賽和紅歌大傳唱活動，把《共產(chǎn)黨好》《走進新時代》等一大批紅色經(jīng)典歌典傳唱到每名共產(chǎn)黨員心中。四是開展“優(yōu)秀典型大表彰”活動。表彰優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。五是開展“黨群心連心”活動。廣大黨員深入到困難黨員和群眾家中，問民情、解民憂，集中解決一批群眾的難事，進一步密切黨群干群關(guān)系。（周天紅）

筠連縣：“三步走”開展會員卡專項清退活動

近日，筠連縣組織開展全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡專項清退活動，全縣147名紀(jì)檢干部做到“零報告、零持有”。首先學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，切實統(tǒng)一思想。各級紀(jì)檢組織在所有紀(jì)檢干部中認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會議精神，做到全域覆蓋。其次組織清退工作，圓滿完成任務(wù)。按照中央紀(jì)委關(guān)于清退對象、范圍和時限的規(guī)定，在6月15日前自行清退在娛樂、餐飲等行業(yè)機構(gòu)中的會員卡，并認(rèn)真填寫《會員卡專項清理情況統(tǒng)計表》和《會員卡零持有報告》上交縣紀(jì)委監(jiān)察局審核。最后嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查，扎實鞏固成果。各級各部門紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真組織自查自糾，領(lǐng)導(dǎo)做出表率，推動專項清退活動全面、深入、有效開展(曾云峰)。

江安縣：“三措并舉”圓人才幸福夢

江安縣在開展主題教育活動中，突出為人才抓好三件實事。一是出臺安家政策，圓人才“回家夢”。對引進的博士研究生，給予一次性安家補助10萬元，引進的緊缺急需專業(yè)的碩士研究生，給予一次性安家補助8萬元，引進的非緊缺急需專業(yè)的碩士研究生，給予一次性安家補助3萬元；并提供臨時性周轉(zhuǎn)住房一套。二是搭建發(fā)展平臺，圓人才“發(fā)展夢”。 對人才進行崗前集中培訓(xùn)，采取先上掛到機關(guān)綜合部門三個月“學(xué)規(guī)矩”、下派到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個月“煉能力”，最后再根據(jù)人才的自身專業(yè)特點分配到相關(guān)單位。三是強化人文關(guān)懷，圓人才“幸福夢”。堅持以人為本理念，開展人才聯(lián)誼會、人才1+1等活動，積極做好人才的心理疏導(dǎo)等工作，讓人才感到溫暖、舒心、幸福。（周虹利）

(責(zé)編：賀貴成）